楼主: 受伤的心
|
2016年8月27日湖南省直机关遴选考试真题 |
发表于 17-1-22 15:13
|
受伤的心 发表于 16-8-29 10:44 写的真好 | |
发表于 17-5-25 16:16
|
亲,你微信多少,我是县直,想考市里,感觉你发的很多笔试题,我都参加过,可以一起交流下,我Q505836284,有空加下我,一起交流下
| |
发表于 17-7-19 10:33
|
警惕“小官巨贪”
当前,基层出现的“小官巨贪”现象值得我们警惕。比如沈阳“国土奶奶”罗亚萍,区区科级干部贪腐数额竟达亿元,令人触目惊心;又比如副处级干部马超群,贪腐金额不仅过亿,而且“什么钱都敢收,给钱就办事,没钱就断水”,贪腐程度令人大跌眼镜。相比于“大老虎”,“小官巨贪”的要害之处就在于它发生在群众身边,群众反映强烈,对其有着切肤之痛。事实证明,若我们忽视了基层官员的廉政建设,小官也能“大贪”,“小贪”也会酿成“大害”。所以,当前要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,一定要坚决遏制“小官巨贪” 遏制“小官巨贪”,一要抓早、抓小。“冰冻三尺非一日之寒”,“小官巨贪”走上腐败之路都有一个堕落的过程,违法必先违纪。比如违规收受礼品、大吃大喝等,这些往往都是腐败的前奏。所以我们的纪检监察部门就要抓早、抓小,一旦发现苗头就要及时出面纠正、制止,并作出相应的处理,这既是有效预防腐败,又是对干部最大的爱护。 遏制“小官巨贪”,二要抓严、抓实。我党多年的反腐经验表明,只有把权力关进制度的“笼子”才是治理腐败的有效方法。“小官巨贪”现象的一大共性就是权力缺乏监督,一把手权力过于集中,从而导致了权力的“任性”。所以,我们要为基层“微权力”量身打造一副“笼子”,一是要健全民主集中制,重大决策一定要经过集体研究讨论通过,加强单位内部之间的监督;二是要引入财务审计监督、纪检监察部门监督、社会监督等监督机制,让“微权力”运行于阳光下。 遏制“小官巨贪”,三要抓思想、抓教育。思想是“总开关”,“小官巨贪”其贪腐必是从思想滑坡开始的,加强基层官员的党风廉政思想教育,筑牢思想防线才是解决“小官巨贪”的治本之策。当前,从上到下都在深入开展“两学一做”教育学习活动,这是一项非常必要、及时的教育学习活动,我们既要把“两学一做”的重心落到基层,更加细化教育学习活动的形式、考核标准,又要制度化、常态化开展,真正让廉政思想和党理想信念在每一个基层干部的心中生根。 “郡县治则天下安”是自古以来的政治经验。当前要深入推进党风廉政建设和反腐败工作,一定要警惕“小官巨贪”的现象,要抓早、抓小、抓严、抓实、抓思想、抓教育,切实遏制“小官巨贪”,改善基层的政治生态,如此方能不断巩固和强化我党的执政根基,保证国家的长治久安。 | |
发表于 17-7-19 11:11
|
第一题:
存在的问题: 一、人员方面:各小组人员分工不合理,联络组人员偏少;信息组年龄偏大,业务不精。 二、观念方面:司法所、律所等相关单位对工作重视不够。 三、经费方面:各个小组工作经费不足,对法律援助的律师的没有必要的补助,司法所也没有相应的经费。 四、宣传方面:宣传不到位,许多群众对法律援助政策不尽了解。 工作思路: 一、根据实情对工作小组的人员进行适当调整,同时针对信息组业务不精的问题,可选派人员进行培训或者赴相关单位进行考察学习。 二、以市局名义向市委、政府汇报法律援助服务工作开展的相关情况,争取市委、政府的支持,在这个基础上建议市委、政府召集各个相关单位的负责人召开座谈会,通过会议提高各单位的思想认识,并协调落实好资金投入、责任划分问题。 三、通过电视、报纸、互联网等形式加大对法律援助工作的宣传,扩大社会公众的知晓度和工作影响力,同时在服务大厅、服务站做好相应的公开。 | |
发表于 17-8-4 15:09
|
受伤的心 发表于 16-8-29 09:24 研究生学历,市直单位转正就应该定副主任科员啊。 毕竟市直也级别不低了。 | |
发表于 17-8-4 15:18
|
大神,请问你们2016年湖南省直机关的遴选真题是所有省直部门同一时间笔试?同一套题目吗?
| |
发表于 18-10-19 16:22
|
闫晓绪 发表于 16-8-29 16:32 归纳答的很好 | |
管理规定|隐私条款|手机版|求职指南网 ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )
Powered by Discuz! , 24-3-29 06:32 , 0.030734 second(s), 8 queries , Redis On.