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[Q友交流] 谈谈79分背后的粗浅想法

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发表于 16-10-6 13:09 [发自手机] | |阅读模式
2015年第一次考中央遴选,认真复习了一个月,73分未进面,今年是第二次考试,完全裸考,
79分,分数不算太高,但还是有些小激动,希望能够获得一次面试机会,顺便去京城部委走一趟,见见世面也好,任何结果,对我个人今后发展的影响都将微乎其微。这几年,我一路遴选过来,县直、市直、省直,都是第1名,突然发现,考试已成为惯性,不考不舒服,所以就继续考中央遴选!
      79分的成绩,看似偶然,实则预料之中,因为答完题后的感觉和以前考试一样的踏实,3个小时的时间,我把命题人交给我的3项工作认认真真地思考谋划了一遍!高层次的遴选就是这样,不是让你做简答题、论述题,也不是让你揣测参考答案是什么,而是让你站在全局的高度,思考谋划工作。(……后续更新)

本帖被以下好帖子专辑推荐:

  • · 遴选|主题: 4, 订阅: 0
发表于 16-10-6 13:23 [发自手机] |
什么岗位?
发表于 16-10-6 14:22 [发自手机] |
考试狂魔
发表于 16-10-6 14:33 |
开窍了就势如破竹啦!
发表于 16-10-6 17:08 [发自手机] |
话锋一转,加群xxxxxxx
 楼主| 发表于 16-10-6 17:27 [发自手机] |
接楼上……
 楼主| 发表于 16-10-6 17:29 [发自手机] |
不过,本人现在好想搞公务员遴选培训,但不是现在,暂时还没这水平,火候不够,再过三五年吧!
 楼主| 发表于 16-10-6 18:22 [发自手机] |
笔试方面,我从来不参加任何培训,我看过许多培训机构的辅导文章,以及考完之后总结的参考答案,给我就一个感觉-----------肤浅、烂到家!辅导老师的视野和经验“短板”非常明显,几乎没有从政经验,更没有当过大秘,根本不可能站在领导者角度思考问题,习惯于按照学校老师的思维来解决问题。准备中央遴选难就难在资料上,没有任何一家培训机构能够出版高质量的复习资料供学习使用,只能靠自己去网上搜集整理。       每每考完,总会遇见几个信心爆棚的考友,认为自己是单位甚至领导的笔杆子,答题答得非常好,许多点都采到了,可最终笔试结果呢,总是很悲惨,这就出现了类似的疑问…………“我是专门写稿子的,为什么一点优势都没有,甚至还没有别人考得好”。       仅仅自认为是写稿子的,其实,你那根本不叫写稿子,充其量叫文字编辑工作。只有“两办”核心科室的少数几个人才是真正的写手,说实话,部门的都不算,你的视野和工作接触面太窄,在业务系统领域内写得再好,也登不上大雅之堂。文稿分很多种,最初级的是非领导讲话稿,比如工作方案、政策文件、总结报告。层次较高的是领导讲话稿,比如调研座谈讲话、专题工作会议讲话、致辞、署名文章等。讲话稿不是简单的文字拼凑,而是站在领导的角度思考谋划工作,起到“以文辅政”作用。因此,写讲话稿最能锻炼思维,提升理论水平。所服务的领导最好在副厅及以上,而且是抓全面工作的党政一把手,这样才能倒逼你全面地加强学习,才能有机会接触经济社会发展的方方面面,使得任何领域的工作你都思考谋划过,思维才会成体系。比如,全委会报告、政府工作报告、经济工作会、经济运行分析会、农村工作会、组织工作会、宣传工作会、城镇建设工作会、议军会、脱贫攻坚推进会、党政代表团考察交流总结会、党风廉政建设暨反腐倡廉工作会、论坛致辞、晚宴祝酒辞、人民日报署名文章,等等。所以,干文字活计的苦B很多很多,真正有机会靠文字以文辅政的很少很少,但两者在答题思路和意图把握上千差万别!
发表于 16-10-6 18:36 |
不错
发表于 16-10-6 18:38 |
大神 我和你一个岗位 我感觉今年又泡汤了
 楼主| 发表于 16-10-6 18:50 [发自手机] |
dudu12345677 发表于 16-10-6 18:38
大神 我和你一个岗位 我感觉今年又泡汤了

我不是你那个岗位,上次是假岗位,你放心吧!
发表于 16-10-6 18:53 [发自手机] |
大神什么岗位?还保密吗?
发表于 16-10-6 19:07 |
调节工 发表于 16-10-6 17:08
话锋一转,加群xxxxxxx

不是培训机构的吧
 楼主| 发表于 16-10-6 19:12 [发自手机] |
kcx666 发表于 16-10-6 18:53
大神什么岗位?还保密吗?

还是不说了吧,免得过节影响人家情绪,何况我也不一定能进面试,而且面试从来都是垫底!单纯交心谈心比较有意义!
发表于 16-10-6 19:14 |
lph9999 发表于 16-10-6 18:50
我不是你那个岗位,上次是假岗位,你放心吧!

真的嘛  那你是哪个岗位啊 也是人社部的嘛 你知道我是哪个岗嘛
发表于 16-10-6 19:15 |
lph9999 发表于 16-10-6 19:12
还是不说了吧,免得过节影响人家情绪,何况我也不一定能进面试,而且面试从来都是垫底!单纯交心谈心比较 ...

你不会是为了安慰我吧
 楼主| 发表于 16-10-6 20:31 [发自手机] |
dudu12345677 发表于 16-10-6 19:15
你不会是为了安慰我吧

我之前报的医疗保险岗位,后来没有通过审核,改报别的了!
发表于 16-10-6 20:43 |
lph9999 发表于 16-10-6 20:31
我之前报的医疗保险岗位,后来没有通过审核,改报别的了!

啦啦啦 那祝你和我都进入面试吧 加油 我要向你多学习 我也一直在研究这个遴选 哈哈哈
发表于 16-10-6 22:57 |
顶,楼主继续
 楼主| 发表于 16-10-7 09:06 [发自手机] |
写了4年讲话稿,所在处室的普遍成长规律是,新进同志都需要2-3年的努力才能入门(能独立起草较高质量的综合性文稿)。本人干了4年,最终勉强凑合着入门,但始终不是搞文稿的那块料,正打算溜之大吉,脱离苦海。     ※※※前辈们经常讲,入门了,你就自然具备了一种能力,那就是给你一篇文稿,知道它的好与差、优与劣。     ※※个人认为:一篇入门级的讲话稿,应该是逻辑清晰、大小标题突出、有思想有理念有举措。     ※※看一篇好文章也有窍门,首先看各级标题,知道总体框架;然后扫视正文中所有句号的位置,看内容层次;再浏览句号之后的第一个短句,看思路和理念;最后再研究逗号前后的内容,看方法举措。求是署名文章、人民日报头版新闻稿基本如此。     ※※遴选考试最难的当属董主任那道题,灵活性强,无章可循,好答而不易得分。最简单 的当属“两学一做”组织保障的讲话稿。一般来说,在文稿团队中,新手只有写组织保障的份。

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