楼主: 弱水渡客
|
有工资社保,没有劳动合同,工龄怎么算 |
发表于 18-11-29 08:51
|
朋友圆 发表于 18-11-28 20:23 我去企业单位办理解聘的时候,找不到原先的合同了,又重新签订的合同,放在单位里了,具体怎么操作我就不知道了 | |
发表于 18-11-29 15:01
|
前几个月刚办完连续工龄,补得是09-10年的工龄,需要提供原始工资凭证,社保局才给补保险。然后去工资科拿着补得保险单和以前的合同,再给你认工龄
| |
发表于 18-11-30 11:44
|
秋雨潇潇 发表于 18-11-29 15:01 转正办这些? | |
发表于 18-12-19 08:58
|
工龄以社保为准,光签合同不交社保的工龄没有任何意义,不管做什么工作,只要交社保了,就说明你做贡献了,就认可工龄。中间断一两个月正常不用理会。,
| |
发表于 18-12-22 14:28
|
我在北京一家公司做软件,社保交到济南了,现在想考潍坊的公务员,报名的时候我能填待业吗?因为那个单位同意报考证明实在弄不到
| |
发表于 19-4-8 16:27
|
你终于 发表于 16-11-2 10:51 自己交的很多人都说不行啊 | |
发表于 19-4-8 16:29
|
一条小虫虫 发表于 18-12-19 08:47 请问下,工作两年中间换单位,自己补交了两个月社保,这算两年,还是22个月? | |
发表于 19-4-9 11:54
|
星座星云 发表于 19-4-8 16:29 这个太专业了,搞不懂啊,问单位人事吧 | |
发表于 19-4-9 15:19
|
各地政策不一样,大多数是合同+社保对应的;单独有合同没社保的肯定不行;单独有社保没合同的有的地方认可有的地方不认可
| |
发表于 21-9-29 11:26
|
zgrmzqll 发表于 16-11-2 10:41 他这个不像是事业单位,最多也就是政府部门的合同制。这种稀里糊涂的,我虽然有招工的合同,但领导不认帐了,后来的合同就是补的,虽然去人社局备过案,但那边没留合同。 | |
管理规定|隐私条款|手机版|求职指南网 ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )
Powered by Discuz! , 24-3-29 06:34 , 0.074074 second(s), 5 queries , Redis On.