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刚入事业单位,原来没做人事代理的工龄怎么算? |
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发表于 17-1-23 18:38
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2015年以前,没人事代理,不算工龄,之后只要社保合同可算工龄。工龄至少一年,可拿转正的档级工资,但地方津补贴还是套试用期
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发表于 17-1-23 20:33
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人才市场的工作人员说人事代理没做的话你的工资待遇会差很多,转正的时间也会长一些
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发表于 17-1-24 10:16
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我也是新进事业,单位让我先拿报到证到市公务员局补报到,再做人事代理,那这种情况有人知道是怎么回事吗?
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发表于 17-1-24 14:56
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我之前也没做人事代理,档案放人才市场几年,后来去交下钱人才市场就帮我都补好了
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发表于 17-1-24 15:38
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lin112233 发表于 17-1-24 14:56 如果原来在国企的,档案没在人才市场,是不是不能算工龄了 | |
发表于 17-1-24 15:51
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只要是以前有交医社保,都可以算工龄的。这是去年福州刚出来的政策。你可以找你们单位人事问下~
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发表于 17-1-24 16:03
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铁玄_IclWS 发表于 17-1-24 15:51 那之前的工龄会不会对接下来凭职称有帮助呢 | |
发表于 17-2-12 12:40
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发表于 17-2-14 16:46
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longthink 发表于 17-2-12 12:40 没用的,我市去年入的编,单位要求要有合同。可以有别的办法弄到合同的哦 | |
发表于 17-2-15 10:06
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哎,合同合同...都是聪明人怎么就解决不了呢.....重要的是社保清单...合同都是小事
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发表于 17-2-15 22:06
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wwy1983 发表于 17-2-15 10:06 嗯,社保清单到市民服务中心打印就好了,我已经都搞定了,区人社局说可以核算工龄,并且三个月就给转正 | |
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