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乡镇公务员最低服务5年 人民日报:学会安静地扎根 |
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发表于 17-2-22 09:13
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很多厅级以上领导,几乎都是从县级以下基层提拔上来的,现在的年轻人很多以为考上了省直单位,好做官,但事实绝非如此,主任科员以下职位,考上了省直很难提拔为领导。
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发表于 17-2-22 09:42
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1209825969 发表于 17-2-22 09:13 你恰恰说反了。。。厅级以上领导从乡镇干起的可谓少之又少,最起码也是从县级起步,或者说在上面到一定级别了下挂到县里几年又回去。乡镇平台小、起点低,从乡镇普通干部(科员)一路干到厅级领导的,屈指可数! | |
发表于 17-2-22 09:42
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北德文 发表于 17-2-22 09:19 o^_^o^_^ | |
发表于 17-2-22 09:54
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我为你入殓 发表于 17-2-22 09:42 哈哈,孤陋寡闻了,但看简历都是基层提上来的 | |
发表于 17-2-22 10:12
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1209825969 发表于 17-2-22 09:54 哈哈,真正从乡镇起步的,能走到县长县委书记或者说正处这个级别,就已经是凤毛麟角了。。。 | |
发表于 17-2-22 10:50
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视角应该反过来看。为何人民日报会有这样的号召?还不是因为当前基层留不住人。问题在基层,根子在上头。:'(:'(
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发表于 17-2-22 11:04
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北德文 发表于 17-2-22 09:19 遴选群 | |
发表于 17-2-22 11:06
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地级市以及往上的工作人员做事是几个人或是十几个人做一件事,所以能出成绩。基层做事,是一个人做十几件事,所以出成绩难,能应付都不错了
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发表于 17-2-22 12:16
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林疋日生 发表于 17-2-22 11:06 武汉中心城区区直公务员算不算基层公务员啊 | |
发表于 17-2-23 15:12
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哎,文章是写的不错,脱离实际。中国的政治体制,不能从理想化的角度来考虑。基层经验固然是重要的,但是纵观国家局的领导们,有几个有过基层经验,而政策恰恰又是他们制定的,顶层设计不实用。有几个从基层做起的年轻干部,能走出去的,还是得靠背景吧。
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发表于 17-2-28 07:07
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我为你入殓 发表于 17-2-22 09:42 同意 | |
发表于 17-2-28 08:03
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victor.s 发表于 17-2-23 15:12 举例子都是副县长,怎么不举大多数乡镇公务员,一辈子混到副科就很不错了 | |
发表于 17-2-28 09:08
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稳定基层公务员队伍,关键是要让干部工作有劲头,政治有盼头,生活有甜头,只有这样干部才能心思沉下来,根子扎下来,工作干出来。
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