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乡镇公务员最低服务5年 人民日报:学会安静地扎根

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发表于 17-2-22 08:41 | |阅读模式
原标题:学会安静地扎根(人民论坛)

李树杰

《 人民日报》( 2017年02月22日04 版)

有一位年轻的乡镇干部,在公务员交流群里发起了一个话题:“现在乡镇公务员都要求在乡镇最低服务5年,你们怎么看待这个问题?”他原本以为大多数人会抱怨,但事实恰恰相反,超八成的回复都是积极向上的,而且大都明确地表示,基层让自己的思想、工作和生活各个方面都得到了锤炼。

其中一位已提拔到副县长岗位,谈到作为选调生在基层工作的5年,说这是他人生的升值期。古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。不在基层待过,有许多宝贵的东西是无论如何也学不来的。

比如,这5年让他知道了农民种地的艰辛,从翻地、播种、间苗、养护、浇水、打药,再到收获、晾晒、入仓,每个环节都得精心劳作。这让他理解了为什么说“土地是农民的命根子”。在处理征地拆迁等问题上,会更多地站在农民角度,从保障农民利益上细细考量。这5年他知道了三农问题到底是怎么回事。诸如基层政权建设、基层社会治理这些看似大问题,实际上常常落在一些诸如邻里矛盾、家族纠纷、征地补偿、村务公开、计划生育等小事上。小事处理不好,就会酿成大事端。

比如,这5年让他对以往的无知而羞愧,知道还有一些农民劳动致富能力差,或因病致贫,生活陷入困顿,“家徒四壁”并非传说。这让他深深感到作为一名基层干部肩上的责任和压力。这5年他学会了解决基层矛盾和问题的一些技巧和方法。旱厕改造本来是好事,有几个村讲了许多道理,开了许多会,总是推进不下去,晚上他自己带着吃的到一个村支书家,跟这几个村的村干部聊了个痛快,没过几天工作就全部完成。

哲人有言,其实人跟树是一样的,越是向往高处的阳光,它的根就越要伸向地底。非洲草原上有一种尖毛草,在最初的半年里,它几乎是草原上最矮的草,只有一寸高,但半年后雨季到来时,就像施了魔法一样,三五天后,便有近两米的高度。原来,在前6个月里,尖毛草不是不长,而是一直在长根部。雨季前,它虽然露头一寸,却扎根地下超过28米。


每一个人都有梦想,都有理想抱负。这犹如高处的阳光,时刻指引着我们不断向上向前。同时,每一个人还要脚踏实地,苦干实干,犹如尖毛草的根,伸向地底,越扎越深,汲取更多的水和养分。一棵茁壮成长的树,一株不服输的小草,不但要使劲拔高自己,还要努力在根上发力。

实际上,基层培养人,基层锻炼人,绝不是一句空话。从基层一步步走上来,不仅积累了丰厚的工作经验,重要的是对社会各个阶层的需要会有直接和感性的认识。当他成为一名领导者掌握决策权时,能把握全局,权衡各方面利害得失,作出正确决策,而不是心血来潮和脑袋发热简单作出决定。现实社会中,许多年轻的干部总想走捷径,恨不得一年几个台阶。但是,为政的基础打不牢,根扎不深,纵使提拔得再快,往往也难成就一番事业。

“大木百寻,根积深也;沧海万仞,众流成也;渊智达洞,累学之功也”。不管社会的节奏多么快,不管世事如何浮躁,我们要先学会安静地扎根。
发表于 17-2-22 09:13 |
很多厅级以上领导,几乎都是从县级以下基层提拔上来的,现在的年轻人很多以为考上了省直单位,好做官,但事实绝非如此,主任科员以下职位,考上了省直很难提拔为领导。
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发表于 17-2-22 09:19 |
他加了一个假群^_^!^_^!
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发表于 17-2-22 09:42 |
1209825969 发表于 17-2-22 09:13
很多厅级以上领导,几乎都是从县级以下基层提拔上来的,现在的年轻人很多以为考上了省直单位,好做官,但事 ...

你恰恰说反了。。。厅级以上领导从乡镇干起的可谓少之又少,最起码也是从县级起步,或者说在上面到一定级别了下挂到县里几年又回去。乡镇平台小、起点低,从乡镇普通干部(科员)一路干到厅级领导的,屈指可数!
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发表于 17-2-22 09:42 |
北德文 发表于 17-2-22 09:19
他加了一个假群

o^_^o^_^
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发表于 17-2-22 09:45 |
^_^!^_^!
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发表于 17-2-22 09:54 |
我为你入殓 发表于 17-2-22 09:42
你恰恰说反了。。。厅级以上领导从乡镇干起的可谓少之又少,最起码也是从县级起步,或者说在上面到一定级 ...

哈哈,孤陋寡闻了,但看简历都是基层提上来的
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发表于 17-2-22 10:12 |
1209825969 发表于 17-2-22 09:54
哈哈,孤陋寡闻了,但看简历都是基层提上来的

哈哈,真正从乡镇起步的,能走到县长县委书记或者说正处这个级别,就已经是凤毛麟角了。。。
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发表于 17-2-22 10:50 |
视角应该反过来看。为何人民日报会有这样的号召?还不是因为当前基层留不住人。问题在基层,根子在上头。:'(:'(
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发表于 17-2-22 11:04 |
北德文 发表于 17-2-22 09:19
他加了一个假群

遴选群
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发表于 17-2-22 11:06 |
地级市以及往上的工作人员做事是几个人或是十几个人做一件事,所以能出成绩。基层做事,是一个人做十几件事,所以出成绩难,能应付都不错了
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发表于 17-2-22 12:16 |
林疋日生 发表于 17-2-22 11:06
地级市以及往上的工作人员做事是几个人或是十几个人做一件事,所以能出成绩。基层做事,是一个人做十几件事 ...

武汉中心城区区直公务员算不算基层公务员啊
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发表于 17-2-22 12:38 |
人日日人
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发表于 17-2-23 09:12 |
人民日报曾经说4000点是牛市七点
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发表于 17-2-23 09:20 |
我就看看 不说话
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发表于 17-2-23 15:12 |
哎,文章是写的不错,脱离实际。中国的政治体制,不能从理想化的角度来考虑。基层经验固然是重要的,但是纵观国家局的领导们,有几个有过基层经验,而政策恰恰又是他们制定的,顶层设计不实用。有几个从基层做起的年轻干部,能走出去的,还是得靠背景吧。
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发表于 17-2-28 07:07 [发自手机] |
我为你入殓 发表于 17-2-22 09:42
你恰恰说反了。。。厅级以上领导从乡镇干起的可谓少之又少,最起码也是从县级起步,或者说在上面到一定级 ...

同意
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发表于 17-2-28 08:03 [发自手机] |
victor.s 发表于 17-2-23 15:12
哎,文章是写的不错,脱离实际。中国的政治体制,不能从理想化的角度来考虑。基层经验固然是重要的,但是纵 ...

举例子都是副县长,怎么不举大多数乡镇公务员,一辈子混到副科就很不错了
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发表于 17-2-28 09:08 |
稳定基层公务员队伍,关键是要让干部工作有劲头,政治有盼头,生活有甜头,只有这样干部才能心思沉下来,根子扎下来,工作干出来。
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发表于 17-2-28 15:57 [发自手机] |
哈哈哈哈哈,笑死了
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