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[杂谈] 关于年度考核优秀。

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发表于 17-3-9 16:37 [发自手机] | |阅读模式
本人15年9月入职,15年只有3个月,所以15年度考核就是不确定档次了。16年年度考核,我去签字确认的时候发现自己年度考核是优秀,看着其他人都是称职,我也不好意思问别人优秀和称职有啥不同。所以问题来了,年度考核优秀有啥具体好处没。。。。
发表于 17-3-9 16:42 |
连续三年优秀调一级工资,连续四年记一次三等功,不过有的省不执行,所以可能没啥用。
 楼主| 发表于 17-3-9 16:46 [发自手机] |
persist4 发表于 17-3-9 16:42
连续三年优秀调一级工资,连续四年记一次三等功,不过有的省不执行,所以可能没啥用。

实际的,有奖金没?哈哈
发表于 17-3-9 16:54 |
八号当铺_B8VIb 发表于 17-3-9 16:46
实际的,有奖金没?哈哈

看当地的政策了,一般情况下没有奖金,可能会有些奖品
发表于 17-3-9 17:17 |
我们这多发一个月工资
发表于 17-3-9 17:33 |
我们这连续三年优秀记三等功,单独一年优秀好像给发800块钱
发表于 17-3-9 18:46 |
按照公务员奖励规定,优秀一次800,三等功1500
发表于 17-3-9 18:50 |
啧啧啧,我在单位任劳任怨4年一次优秀都没:'(:'(:'(:'(
发表于 17-3-9 19:47 |
好像文件规定是一次800,但是发不发就不知道了
发表于 17-3-9 20:06 |
连续三年优秀记一次三等功,有奖金的;现在职务职级并行,科员到副主任科员12年,一次优秀减少半年
发表于 17-3-10 08:15 |
我们单位轮流给
发表于 17-3-10 08:29 |
800,连续优秀3年,然后再换下一个
发表于 17-3-10 08:44 |
一次800,三年三等功
发表于 17-3-10 09:08 |
嘉鱼木 发表于 17-3-10 08:15
我们单位轮流给

以后职务职级并行了,都轮流来吧,否则容易出乱子
发表于 17-3-10 09:41 |
wangjiangu 发表于 17-3-9 18:46
按照公务员奖励规定,优秀一次800,三等功1500

正解
 楼主| 发表于 17-5-22 05:17 [发自手机] |
这样子

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