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[工作交流] 机制内关系比能力重要

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发表于 17-3-15 09:08 | |阅读模式
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发表于 17-3-15 09:46 |
差不多吧,但是工作也得起码差不多。
发表于 17-3-15 09:48 |

发表于 17-3-15 15:25 |
峨眉猴王 发表于 17-3-15 09:46
差不多吧,但是工作也得起码差不多。

对,太对了,不苟求完美无缺,一般差不多就可以了
发表于 17-3-15 22:08 |
就一句话,关键时刻有人把你说话,这就是关系。
发表于 17-3-16 17:33 |
顶起。说的太对了。有能力的人都在闷头干活,没能力的人只会在领导周围嗡嗡嗡。
发表于 17-3-22 01:16 |
领导不是傻的,谁靠得住心里很清楚。
发表于 17-3-22 07:48 [发自手机] |
具体情况具体看待了,能提拔的人首先工作说得过去,但是一味闷头做老黄牛是没有前途的。
发表于 17-3-22 10:32 |
   公务员的工作谁都能干。
发表于 17-3-27 14:10 |
混吃等死也蛮好的
发表于 17-3-27 14:26 |
一般来说能说会道和实干精神的人这种结合体更受欢迎吧,领导也不傻,嘴上说得好,没多少能力这种人领导也不会重用的!
发表于 17-3-29 16:22 |
确实
发表于 17-3-30 09:17 |
溜须拍马才能晋升,真的,工作好没用,我上班三年的体会

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