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楼主: 379866305
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绝对真实的公务员工资

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发表于 17-3-15 21:38 |
野芦苇 发表于 17-3-15 17:33
列项很真实
市直副科3年,年基本工资5-6,那几个奖5.5-6,公积金2100*12
出差多,会有些补贴,实际到手一 ...

哪个单位的兄弟
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发表于 17-3-15 21:48 [发自手机] |
难道楼主发奖都不带扣税的???
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发表于 17-3-15 21:51 |
感觉现在奖金超过了工资不是什么好事,一、不一定五个奖都能得到,二、万一被一票否了一年收入就断崖式下降了
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发表于 17-3-15 22:03 [发自手机] |
潜水蛟龙11 发表于 17-3-15 21:38
哪个单位的兄弟

某武汉市直
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发表于 17-3-15 22:03 [发自手机] |
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发表于 17-3-15 23:41 |
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发表于 17-3-15 23:42 |
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发表于 17-3-16 09:16 [发自手机] |
生死皆闲事 发表于 17-3-15 21:51
感觉现在奖金超过了工资不是什么好事,一、不一定五个奖都能得到,二、万一被一票否了一年收入就断崖式下降 ...

说的是,要是把奖金搞到每个月工资更好
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发表于 17-3-16 09:17 |
请问楼主一个问题
“每月工资工资总额4200左右,扣公积金870多及医保、养老保险、职业年金,每月实发到手2700
年工资大约2700*12=33000
年底党建、文明、综治、档案及目标考核 6200*4+10000=34800 差不多就这个数”

你的工资总额4200左右,意思就是扣公积金保险之前对吧。我想问问年底目标考核奖6200那个基数是怎么算出来的?4200加了什么才到的6200?诚心求教,谢谢
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发表于 17-3-16 09:19 |
探花兔兔 发表于 17-3-16 09:17
请问楼主一个问题
“每月工资工资总额4200左右,扣公积金870多及医保、养老保险、职业年金,每月实发到手2 ...

有的地方口径不一样的。他的应发是4200 ,全年总收入/12,就是6200了,很正常啊。我知道的有些地方,几个奖都是全年总/12
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发表于 17-3-16 09:22 |
victor.s 发表于 17-3-16 09:19
有的地方口径不一样的。他的应发是4200 ,全年总收入/12,就是6200了,很正常啊。我知道的有些地方,几个 ...

全年主要收入就是应发工资加年底目标奖了吧
意思就是把上年度目标奖也算进基数了?
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发表于 17-3-16 09:29 |
探花兔兔 发表于 17-3-16 09:22
全年主要收入就是应发工资加年底目标奖了吧
意思就是把上年度目标奖也算进基数了?


正解。今年一个奖金的基数是去年所有收入的12分之一
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发表于 17-3-16 09:44 [发自手机] |
我到手有接近12万
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发表于 17-3-16 09:54 [发自手机] |
lucky盐水 发表于 17-3-16 09:44
我到手有接近12万

哪个地方这么高?
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发表于 17-3-16 09:55 |
黄石发到手不可能只有2700吧。那几个奖也不一定都能拿全额啊,党建、综治和目标管理是有达标和优胜区分的,优胜单位才能拿全额。基数是按照上年度收入总额除以12。
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发表于 17-3-16 09:56 |
实际到手12万的真高啊,正科三年了也没10万,羡慕的很。这个奖金的算法真是千差万别,各个层级各个单位的算法都不一样,扣不扣税不一样,同级不同部门相同级别经历的同学,一个奖都差3000多,总额一年就会相差一万左右了。
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发表于 17-3-16 10:54 |
@_@我尼玛,暴走了
老子五个奖一个月全额工资,其余的考核及格只有基本工资
每年奖金不足10000
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发表于 17-3-16 10:55 |
楼主爽死了吧
房价有5000没
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发表于 17-3-16 10:55 |
楼主爽死了吧
房价有5000没
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发表于 17-3-16 11:05 [发自手机] |
不说区不一样,区级不同单位的一个奖的算法都不一样,有的一个奖才四千多,有的能算到一万,这就是差距
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