查看: 1413|回复: 14
收起左侧

[考试交流] “卧八烦”自认为表现不错但分数偏低的同学,看看你们是不是犯了这个共同错误

[复制链接]
发表于 17-4-18 12:17 | |阅读模式
本帖最后由 卧八烦 于 17-4-18 12:24 编辑

经过面试之后这一个时期的调研和与同事们的交流,从宏观方面说,对于自我感觉良好,但是分数偏低的考生,一般都存在一个共同的问题:
不务实。
这一类考生外在表现良好,语言流畅、举止得体、引经据典、口若悬河,但分数不尽如人意。
原因就是不务实。
并没有结合实际去处理题目中给你的问题。
谈政策、讲民生,表达宗旨意识、背诵领导语录,然并卵。
要注意,政府执政水平在提高,政府工作在转型,不要停留在21世纪初打官腔、说套话的刻板印象上(在这一点上,各类影视剧害死不少人)。
作为一个新录用的公职人员,是要让你解决在实际工作中遇到的各种矛盾和问题,不是让你制定政策,不是让你宏观调控,是让你执行,让你把控。
这一类考生的回答,从形式上看不可说不精彩,但大部分无效,注意,无效。
不管是应变,还是服务意识与技巧,最关键的是有效,必须有效。
特别是应变类,要求“现场有效”。

做不到以上,说得再精彩也无济于事。
其实道理很简单,回想一下你的答案,如果真的按照你答案中的做法实施了,那么或者矛盾没有解决,或者引发了更大矛盾,口若悬河又有什么用呢?

相关帖子

发表于 17-4-18 12:29 |
同意,重在能解决问题是不是
发表于 17-4-18 12:32 |
说得很对~!
发表于 17-4-18 13:37 |
金玉良言
发表于 17-4-18 14:56 |
接地气。。。
发表于 17-4-18 15:19 |
本帖最后由 sjnuuph 于 17-4-18 15:21 编辑

说的很好。我也反思了一下自己为什么去年只考84分的原因,共勉。
1.没有“稳准狠”的切题。其实切题是最关键的,以前跟几个小伙伴一起练的时候,几个人切题角度各有特色,但都是自己的见解,突出稳准狠三个字,基本张口前两句就能抓住别人的耳朵。
2.过于偏重引用。2012年我曾在面试的1-2题中,引用领导讲话中的关键句子、官方在各类事件的公开发声,包括一些数据型的东西,在某厅面试中大放异彩(内容一定是紧扣题意的)。时隔几年,反而忘本,过度重视这些引用的东西,导致自己答题流于表面,质量滑坡,好像野鸡插了凤凰尾。
3.没有好好练习。依仗以往基础,仅仅一边带一个朋友面试练习,一边自己简单演练,没有了早6点到晚8点不停口的苦工。实事证明,汗水才能换来分数。
以上,曾经自封面试大神,现在菜鸡一只。
发表于 17-4-18 15:22 |
想想曾经吹的牛逼,笔试几次全省、全市拔尖,却总是大言不惭的说:其实我笔试不强,面试才真强。
惭愧惭愧
发表于 17-4-18 15:38 [发自手机] |
大神还开班吗?面试被逆袭了 今年继续努力
发表于 17-4-18 16:07 [发自手机] |
对对对,有道理
发表于 17-4-18 16:34 |
面试应该是形式大于内容吧。考官们应该没有足够耐心认真听每个人的具体答案吧
发表于 17-4-18 16:42 [发自手机] |
我个人觉得是要紧扣题目,答出自己的想法。然后尽量往法制,改革这些热点新政上靠拢。然后说话接地气吧,因为我感觉现在机关文风也慢慢接地气,例如吃拿卡要,不敢为不作为能上能下,主要是精炼。
发表于 17-4-19 11:03 [发自手机] |
chevy.cruz 发表于 17-4-18 16:34
面试应该是形式大于内容吧。考官们应该没有足够耐心认真听每个人的具体答案吧

你说的有理没理,一耳朵就听出来了。你想想平时交流,你是不是很容易就感觉到有些人会说有些人沟通困难
发表于 17-4-19 22:24 |
周口考试完,有个伙计,在论坛上发帖,自我感觉良好
说他答题的时候,谈什么三严三实,两学一做。   然后他85,如何如何好。

我心说这不有病吗
不解决问题,谈这些空话。  就回了帖,结果被他追着骂。

当时我们新乡还没面试,也没心跟他纠缠,就备考去了
我面试的时候,就死扣题,不拔高,不升华,就事论事,言简意赅。
91.8   
发表于 17-4-19 22:25 |
对了,今年有情景模拟,这个非常容易出彩。
发表于 17-4-20 14:57 |
务实是对基层公务员最基本的考核,更是以后走上领导岗位能持续保持的重要品行,作为新一代的公务员招考,这种精神值得推广,也同时代表了一个时代公务员的新德行。

手机版|APP|sitemap|QZZN ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )

Powered by Discuz! , GMT+8, 17-6-25 18:35 0.029362 s, 10 queries , M On.

© 2005-2017 QZZN , 转载、商业使用需取得授权 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表