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楼主: 252182330wnn
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[交流杂谈] 开贴答疑

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发表于 17-4-20 13:38 |
楼主有没有框架类的干货,求分享!
就是几种大类型题目的思维方式之类的。
发表于 17-4-20 13:52 |
楼主,请问2017年省考申论53分,有什么好的提升方法吗
发表于 17-4-20 14:00 |
面试要超一点五不到  希望沾沾楼主的喜气
 楼主| 发表于 17-4-20 14:52 |
wx_阿彬_ZPPPP 发表于 17-4-20 14:00
面试要超一点五不到  希望沾沾楼主的喜气

这太容易了,在面试里根本不叫事!加油!
发表于 17-4-20 15:06 |
恭喜楼主~!面试有没有黑幕啊~!
 楼主| 发表于 17-4-20 16:11 |
周德翔 发表于 17-4-20 15:06
恭喜楼主~!面试有没有黑幕啊~!

目测没有
发表于 17-4-21 08:42 |
252182330wnn 发表于 17-4-20 14:52
这太容易了,在面试里根本不叫事!加油!

感谢  我加油!o^_^o^_^
 楼主| 发表于 17-4-21 09:37 |
wx_阿彬_ZPPPP 发表于 17-4-21 08:42
感谢  我加油!

嗯,要有信心,主要是把自己的内功修炼好,结果交给考官就行!着重锻炼思路,内容及流畅程度!
 楼主| 发表于 17-4-21 09:38 |
callmexixi 发表于 17-4-20 13:38
楼主有没有框架类的干货,求分享!
就是几种大类型题目的思维方式之类的。

我自己倒是有一个,但是写的比较简单,等我找找可以分享给你
 楼主| 发表于 17-4-21 09:39 |
囿派先森 发表于 17-4-20 13:52
楼主,请问2017年省考申论53分,有什么好的提升方法吗

申论低分一般情况下就是材料和答案结合的不好,我一般考试从来不准备,每次都上七十,主要就是答案都来自于给定的材料,不要自己去创造一些东西啊!
 楼主| 发表于 17-4-21 09:44 |
 楼主| 发表于 17-4-21 09:44 |
callmexixi 发表于 17-4-20 13:38
楼主有没有框架类的干货,求分享!
就是几种大类型题目的思维方式之类的。

一、辩证分析题
1、观点——基本观点——基本观点加帽子
2、论证——论证观点——论证观点讲道理
3、辩证——辩证分析——辩证分析看问题
二、组织计划题
1、事前(学习文件、查阅资料、调查研究、征求意见、制定方案、人员培训、会议动员、条件准备)
2、事中(时间,步骤;任务分解、情况假定)
3、事后(工作报告、经验总结、制度完善、人员奖惩、信息宣传、资料归档)
三、应急处理题
1、基本原则加定位
2、不同情况说对策
3、上传下达细分解
4、经验教训作总结
四、矛盾处理题
1、基本定位加原则
2、不同分析讲对策
3、表明态度再深化
五、自我认知题(个人认为,这种类型的题目可能不会考,因为可能涉及一些个人信息,结构化面试一般不允许透露这些)
(一)自我优势
1、专业优势(专业对口、专业相关、专业互补)
2、知识优势(专业知识、社会知识、人文知识)
3、经验优势(管理经验、实践经验、研究经验、营销经验、受奖情况)
4、能力优势(语言能力、组织能力、调研能力、创新能力、社交能力、开拓能力)
5、素质优势(政治素质、心理素质、兴趣爱好、成长环境)
(二)自我缺点
1、客观定位
2、基本判断
3、原因分析
4、改正措施
5、信心态度
六、演讲展示题
现场式和介绍式两种方式,根据个人优势选择,基本内容一样,若面试有要求则按要求进行。
1、        基本情况(个人情况、团体认知、基本态度)
2、        工作态度(角色认知、工作认知)
3、        学习态度(专业知识、实践知识、经验知识)
4、        协作态度(对上、对下、横向)
讲后加结束礼貌用语
 楼主| 发表于 17-4-21 10:29 |
o^_^o^_^o^_^
发表于 17-4-21 14:49 |
252182330wnn 发表于 17-4-21 09:44
一、辩证分析题
1、观点——基本观点——基本观点加帽子
2、论证——论证观点——论证观点讲道理

感谢感谢!我有空好好揣摩揣摩。
 楼主| 发表于 17-4-22 07:03 |
callmexixi 发表于 17-4-21 14:49
感谢感谢!我有空好好揣摩揣摩。

不客气,一样对你有所帮助,这只是框架,干货还需要自己下功夫整理!
发表于 17-4-22 10:47 [发自手机] |
谢谢分享,加油!

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