楼主: 花影绮梦
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[咨询答疑] 假如出现提前叫去上班的情况怎么办?

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发表于 17-4-19 19:17 |
有句话叫服从组织安排
发表于 17-4-19 22:11 |
黑化肥发灰 发表于 17-4-19 15:55
一般只有乡镇才这么干缺德事儿,因为实在缺人手。

既然都考乡镇了,也就别在乎啦,反正都是坑,早进 ...

你真可爱。
发表于 17-4-19 22:14 |
一般来说组织部门和人社部门要求你不要去单位报到。因为如果录用手续没有办下来而你又去上班了的话,中间出了问题比如人身伤害问题,是很难说清责任的。
而用人单位当然强烈要求新录用人员提前上班了。
不怕一万,就怕万一,关键在于角度。
发表于 17-4-20 08:10 |
发表于 17-4-20 08:26 |
我觉得可以不去,直接跟新单位说这边走不开。单位缺了谁都照样转,所谓的缺人,根本就是老人急切想偷懒,让你早点去干活。我就是那个提前俩月来上班,损失了很多的新人····,当时家里人也说早点去,给领导个好印象吧啦吧啦····,要是重新来一次,我还想晚几个月来···哈哈哈
发表于 17-4-20 09:08 |
这个不强制的,一般会问能不能提前来,会咨询你意见的,不来也没关系,就说走不开就行。别说什么提前去给领导好印象什么的,顶多第一天去的时候人事科的带你见一下领导,其余时间你根本跟大领导接触不到。提前去就是帮忙,不固定科室,哪里忙去哪。
发表于 17-4-20 10:23 |
黑化肥发灰 发表于 17-4-19 15:55
一般只有乡镇才这么干缺德事儿,因为实在缺人手。

既然都考乡镇了,也就别在乎啦,反正都是坑,早进 ...

省直也让提前去~~
发表于 17-4-20 10:29 |
lihao3733 发表于 17-4-20 10:23
省直也让提前去~~

哪单位这么坑
发表于 17-4-20 11:01 |

快半年了~~到现在还没办手续办好
发表于 17-4-20 11:29 |
lihao3733 发表于 17-4-20 11:01
快半年了~~到现在还没办手续办好

看什么手续,要是工资手续,那正常。

如果是录用手续没办好,确实太墨迹了。
 楼主| 发表于 17-4-20 14:46 |
brngsalt 发表于 17-4-19 22:14
一般来说组织部门和人社部门要求你不要去单位报到。因为如果录用手续没有办下来而你又去上班了的话,中间出 ...

确实,这方面的因素不可忽视
 楼主| 发表于 17-4-20 14:47 |
妮妮和丫丫 发表于 17-4-20 08:26
我觉得可以不去,直接跟新单位说这边走不开。单位缺了谁都照样转,所谓的缺人,根本就是老人急切想偷懒,让 ...

大妹子,你的经验很珍贵,不知该如何报答你才好
发表于 17-4-20 14:49 |
上班前会有这个犹豫,上班后为啥还会这么想呢。。既然你考上了,没啥理由不可能把你辞退了。所以,不合理的要求,你完全可以拒绝嘛。
再说,就算单位请你提前过去帮忙,肯定也是问你有没有时间。
你直接说最近忙着,没空不就行了嘛。

想想,跟你对话的,其实都是你日后的同事,最多也就是科室的科站长,以后都在一个机关,甚至一个办公室工作,有什么是不能沟通协调的?
我觉得不是问题。
合理请求,完全可以为自己争取
发表于 17-4-20 15:30 |
黑化肥发灰 发表于 17-4-20 11:29
看什么手续,要是工资手续,那正常。

如果是录用手续没办好,确实太墨迹了。

调令还没下呢~~~说真的人社厅公务员局真扯淡
发表于 17-4-20 15:30 |
黑化肥发灰 发表于 17-4-20 11:29
看什么手续,要是工资手续,那正常。

如果是录用手续没办好,确实太墨迹了。

调令还没下呢~~~说真的人社厅公务员局真扯淡
 楼主| 发表于 17-4-20 18:09 |
刘炳 发表于 17-4-20 14:49
上班前会有这个犹豫,上班后为啥还会这么想呢。。既然你考上了,没啥理由不可能把你辞退了。所以,不合理的 ...

说的好,说出了咱内心的想法
发表于 17-4-20 21:01 |
你就问凭啥让你提前去 去了发全额工资不?
发表于 17-4-20 21:09 |
找个理由拖一个月呗,就说元单位不放,拖多久是多久
发表于 17-4-23 11:36 |
这是一道面试题
发表于 17-4-24 08:53 |
你就问凭啥让你提前去 去了发全额工资不?劳动法和公务员法哪条规定去的,找不到坚决不去。

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