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[交流杂谈] 某单位资格复审要求同时提供社保记录和劳动合同,感觉是在卡人

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发表于 17-4-19 22:23 [发自手机] | |阅读模式
某单位某岗位要求具有两年以上工作经验并且英语四级,前两天打电话通知资格复审,要求同时提供详细社保记录和劳动合同,事业单位需提供在职在编证明,你们说这是想卡人吗?社保记录难道还不能证明我有工作经历?
发表于 17-4-19 22:32 [发自手机] |
社保和合同对的上才可以。这是严谨的做法。一般看社保
发表于 17-4-20 07:58 [发自手机] |
不是卡人,两年经历就是这么证明
发表于 17-4-20 08:14 |
被你这么一说,有的地方是整个县市都在卡人咯
发表于 17-4-20 08:41 |
这不就是正常的么,万一对不上,让人告了,谁的责任?
发表于 17-4-20 10:36 |
@_@@_@@_@
发表于 17-4-20 10:41 |
防止7岁当上警察!
发表于 17-4-20 10:47 [发自手机] |
这是正常要求,而且提供起来也没有难度。
发表于 17-4-20 12:44 [发自手机] |
是经信委吗
发表于 17-4-20 12:44 [发自手机] |
是经信委吗
发表于 17-4-20 13:45 [发自手机] |
我还没去审核
发表于 17-4-20 13:53 |
真心不是卡人,这是按照规定办事情
发表于 17-4-20 13:54 [发自手机] |
春雪化愁 发表于 17-4-20 13:53
真心不是卡人,这是按照规定办事情

这到底是哪个岗位啊
发表于 17-4-20 13:57 |
仰望星空_xi0OE 发表于 17-4-20 13:54
这到底是哪个岗位啊

我不晓得,我前年已经上岸了,看到人家发帖就回复下
发表于 17-4-21 11:07 [发自手机] |
社保记录是什么?我只有个社保凭证
发表于 17-4-21 11:28 |
不是,我去年报的南京事业单位,也是同时要的社保记录和劳动合同
发表于 17-4-21 15:52 |
不都是这样的吗?合同和社保记录同时都要有。

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