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强烈呼吁取消在职的单位同意报考证明

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发表于 17-5-10 22:06 | |阅读模式
我认为,单位同意报考证明就是给考生找麻烦,同时也造成了报考人员与单位的矛盾。在单位,尤其是企业,做多少事拿多少工作是正常的事,考公务员是个人行为,是自己努力换来的,为什么要单位来决定命运。而且,人力资源本来就是自由流动的,就有自由选择的权利。如果单位怕在职人员考公务员,那完全可以去招那些35岁以上的吧。总之,要同意报考证明就是不合理的,强烈要求取消。
发表于 17-5-11 10:59 |
顶!麻蛋,快被这个证明整死了
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发表于 17-5-11 11:01 |
国企或者事业编才要吧,其他的随时辞职,要证明有什么用
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发表于 17-5-11 11:19 |
这个玩意不可能取消的,有档案这东西存在就不可能取消
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发表于 17-5-11 11:57 |

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发表于 17-6-12 16:02 [发自手机] |
真的,一些县里面土政策让人恶心
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发表于 17-6-12 16:55 |
国企事业编公务员才要同意报考证明,要是没有这个证明,到调档案阶段,考生原单位不同意调档案,不是很影响招聘进度
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发表于 17-6-19 15:23 |
一只老油条 发表于 17-5-11 11:01
国企或者事业编才要吧,其他的随时辞职,要证明有什么用

国家的单位才需要就麻烦在公告里写清楚啊。。。。。。。。。。。

无人事管理权限的单位开这玩意本身就不符合逻辑。
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发表于 17-6-19 15:32 |
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发表于 17-6-20 10:02 |
取消?? 搞笑呢!!!  国企 事业编制你是在岗职工,你的离去 那岗位就空缺,一时间谁来顶替你,说句不好听的在岗在编的来考本来就占据了公务员名额,你要追求职业自由,那好先辞职在参加笔试,看有多少人敢? 无非就是看着有条退路!!!!
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发表于 17-6-21 09:16 |
那是你站在你的角度考虑问题了,换个角度,假如你面试通过了,报考单位需要调档,而你现在的单位又不愿放人,两个单位之间产生矛盾,这种情况你有没有考虑到?
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发表于 17-6-21 10:04 |
我也是 ,虽然单位敲给我了,但是领导对我态度完全变了,以致组织打电话通知我政审,我向领导汇报,得到的回答是 没时间 让他们以后再来。。。。结果拖了2次。。组织办给我打电话语气都变了 变成问我 你到底什么时候有空。。。咱还不能把实情说出来。。。因为考的就是本镇的。。。现在的领导 还是我所考岗位的前一把手。。。现在的一把手还是他徒弟。。。
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发表于 17-6-21 10:42 |
公告里写的很清楚,事业编、三支一扶、村官、国企才需要开报考证明。不过,我当初开这个证明还可以,领导理解,毕竟事业编没有公务员有前途
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发表于 17-6-21 12:56 |
现在我在的国企也是市场化的国企啊,没什么编制不编制的,签的就是和普通企业一样的合同,辞职一个月通知,档案也不在单位。想到要开同意报考证明真的是想死,开了这个证明以后就没办法在单位待了。
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