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[谈天说地] 小县城 事业编完爆公务员

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发表于 17-5-19 09:14 | |阅读模式
                         在旗县上班的,不知道发现这个规律没?被提拔的几乎都是 事业编,公务员考来的几乎是炮灰,有人说  很多公务员都提拔了啊,  可是你们看看都被提拔的啥? 比如乡镇组织委员、宣传委员、  旗委政府里给个副科级而已,那能跟副局比吗? ?_? 而且在旗里 给 书记 旗长们写稿子的人 一般也都是事业编,且都是关系好的 给介绍过去的,很简单,  某旗长缺个写稿子的就给 下面这些大局 长打电话,叫上人,大局长 自然想到身边跟他关系好的人  去。
发表于 17-5-19 09:57 |
^_^!
发表于 17-5-19 10:33 [发自手机] |
说来说去,还是要考,没意义
发表于 17-5-19 21:15 [发自手机] |
相对来说公务员考试比较公平,至于以后的发展那就不好说了!
发表于 17-5-21 14:57 |
净扯淡,殊不知公务员优先提拔的,而且去的是市直行政部门,事业编只能去市直事业单位任职副科级领导职位~~
 楼主| 发表于 17-5-21 22:01 |
栀子回梦 发表于 17-5-21 14:57
净扯淡,殊不知公务员优先提拔的,而且去的是市直行政部门,事业编只能去市直事业单位任职副科级领导职位~~

你才纯扯淡,睁眼睛看看,我说的是哪里? 这是县城,一看你就是山炮, 还市直。就是在市直 也是 事业编占大半数,哪里来的你说的优先提拔?说到优先提拔可真搞笑了,在领导眼里根本没所谓的事业编公务员之分,你就不知道我国现行领导干部用人条例里 规定,领导干部是选举制了?根不是任命制,这规定 在当领导之前 没必要非是公务员, 这也是为啥县城的公务员几乎炮灰的命运原因,一个是 事业编盘根错节,容易跟 强势部门的领导 抱上。另外一个事业编 被 提拔后 走人代会选举程序直接就变成了公务员
发表于 17-5-22 10:09 |
哗众取宠
发表于 17-5-22 14:00 |
呵呵,眼界不一样,素质不一样,没必要和你浪费口舌!
 楼主| 发表于 17-5-22 16:14 |

等你上几年班后 再说这句话
发表于 17-5-22 17:17 |
那个,作为旗县人事部门工作人员,说一下,楼主说的有点偏颇了哈,以前确实是领导职务不收编制性质影响,而且事业编占很大一部分领导职位,但公务员过度工作以来,很大一部分工作人员身份已经从事业编转为了公务员编。并不觉得公务员编就是炮灰,只能说考进来的公务员基本都是年轻人,肯定不可能被提拔啊,从盟局对旗县的要求来看,已经开始从身份限制领导职务了,今年我们旗委办有一部分人就是因为事业编身份没有被提拔,只是给了副科非领导职务
发表于 17-5-22 17:38 [发自手机] |
M_ZTBYv 发表于 17-5-22 17:17
那个,作为旗县人事部门工作人员,说一下,楼主说的有点偏颇了哈,以前确实是领导职务不收编制性质影响,而 ...

内部人员现身说法,支持
 楼主| 发表于 17-5-22 18:14 |
M_ZTBYv 发表于 17-5-22 17:17
那个,作为旗县人事部门工作人员,说一下,楼主说的有点偏颇了哈,以前确实是领导职务不收编制性质影响,而 ...

你要是在人事局 工作的话 应该知道中组部印发的 党政干部选拔条例,规定没有所谓的事业编和公务员本质上的区别,还有国企、人民团体,被提拔的一共才几个人,每年都是有数的,乡镇和各局 原则上是五年一换届,等今年 大换届时候你 看下他们的简历就感觉又不一样,你说的 那个 在政府 因为身份限制 没有被 提拔 领导职务 给个副科级待遇 那是因为   不是主要领导的 秘书 ,可是提拔的那些呢?你看看他们以前都啥身份,我说的这些  你应该明白, 也该理解我 这个帖子 阐述 事实背后 折射的 问题?为啥我说 公务员几乎都炮灰?我题目就是小县城。  举个例子 某大局  好几年不招人,因为前几年都占满了 ,全是事业编 身份安排进去,里面子承父业 、裙带关系等盘根错节,  公务员往往都是外乡人考来的,去单位后,跟领导不熟悉,往往被分到不冷不热的岗位上,好岗位都是被人盯的死死的,同样两个年轻人,一个在不怎么显眼或者凸显个人能力的岗位上干,一个在比较繁忙,但是显眼的地方干,这是截然不同的命运,且 旗委、政府 组织部等这些党群 几乎都不怎么招公务员,他们都是从各单位抽人 拿来用,因为公务员刚考来时候 ,第一个问题就是 没有体制内的经验,啥都得学,把这些事情整明白了得有段时间,人家这些部门可能要个生手吗?  就拿写稿子来讲,旗委、政府领导肯定用成手, 这些人从哪里来?自然是下面那些业务比较忙的各大局和乡镇。各大局优先,因为越忙的单位,里面才有熟练的好手,  给局长乡镇长打电话要人,你说说   他会把哪些人给推荐上去?  
发表于 17-5-23 08:41 |
大家就不要回复这个无聊透顶之人了,散吧!
发表于 17-5-23 09:15 |
xyfaztt 发表于 17-5-22 18:14
你要是在人事局 工作的话 应该知道中组部印发的 党政干部选拔条例,规定没有所谓的事业编和公务员本质上 ...

说得非常有道理,小县城就是这样
发表于 17-5-23 09:27 |
xyfaztt 发表于 17-5-22 18:14
你要是在人事局 工作的话 应该知道中组部印发的 党政干部选拔条例,规定没有所谓的事业编和公务员本质上 ...

可能是各个旗县情况不同吧,我们旗确实没有你说的那么严重,现在旗委、组织部重要部门抽人都是优先抽公务员或者参公身份的人,我在人事部门,对这个情况也了解,事业编身份现在真心没你说的那么有优势,毕竟有政策文件在那卡着呢,他们只能是混编混岗,或者在参公性质单位里有几个事业编,就给他们了。
 楼主| 发表于 17-5-23 14:32 |
玮琛 发表于 17-5-23 08:41
大家就不要回复这个无聊透顶之人了,散吧!

你是个听不进别人意见的人!
发表于 17-5-23 14:33 |
旗县没有区别,提拔副科机会一样
发表于 17-5-23 14:40 |
xyfaztt 发表于 17-5-23 14:32
你是个听不进别人意见的人!

无病呻吟。
注册几天就发这种帖子,不知道你用意何在。
 楼主| 发表于 17-5-23 14:52 |
M_ZTBYv 发表于 17-5-23 09:27
可能是各个旗县情况不同吧,我们旗确实没有你说的那么严重,现在旗委、组织部重要部门抽人都是优先抽公务 ...

我也没有说事业编就完全有优势,只是说小县城基本就是事业编挤占领导岗位的生态圈子,公务员逢进必考,说的是副科级领导职务以下的,领导职务的需要 选举,从国有企业 、人民团体。机关事业单位里面选,中组部也有干部这方面的交流说明,你虽然是人事局,,可能你也是刚参加工作不久,掌握的情况不多,各单位抽人都是在借用,跟人事局没啥关系,都是各单位两个一把手以拍板就行了,人员虽然是借调,但是毕竟做到了交叉轮岗,避开了在原单位激烈的竞争,借调往往都是关系户,而且也建立起了 作用关系,这边老大一给那边老大打电话,借调人员就有了给借调方老大登门拜访的 理由。 比如我身边的例子,一高中老师,去了校团委干了两年,后借调旗委办公室,因为办公室好职位都被霸占了,他只能 去机要局干,在机要局干一年后,去了团旗委,当了副书记,在等着接团委书记, 从老师变团委书记比较难,但是从旗委往下去属于空降。
发表于 17-5-23 15:59 |
本帖最后由 M_ZTBYv 于 17-5-23 16:21 编辑
xyfaztt 发表于 17-5-23 14:52
我也没有说事业编就完全有优势,只是说小县城基本就是事业编挤占领导岗位的生态圈子,公务员逢进必考,说 ...


少年(姑娘),你说的这些情况,举得这些例子是你们那里的,你总不能说服我们大家所有的旗县都和你那里的情况一样吧,不能以偏概全,对不对?你的这种情况,也许在你们旗确实是一种现象,而且你的例子也挺充分的,但我们这里确实不是你说的那么一回事,借用人不用人事局?那可能是你们那里,我们这里干部借调、调任等情况,只要是政府口的干部,都必须经过人社局申请,然后上编办、常委会等讨论,并不是你说的那么简单,什么两个领导一拍手就可以了?你把人事相关规章制度放在哪。

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