7664| 31
|
省级单位的紧缺职位面试有没有什么特殊性? |
| ||
发表于 17-5-25 20:07
|
qingyuexu 发表于 17-5-25 19:41 据说?。。。有准确消息吗 比如往年的前辈们 如果这样就不报班了。。。 | |
发表于 17-5-25 20:17
|
qingyuexu 发表于 17-5-25 19:41 从进面比例来看,像是跟国考一个路数。但主要是没见过有人提紧缺职位的事,如果之前是特殊化的,应该会有人说吧?您是从哪听说的这个消息?可靠吗? | |
发表于 17-5-25 20:26
|
czzxzyt 发表于 17-5-25 20:17 看过一个新闻,2015年还是2014年,当时的审计厅长亲自参与审计厅的计算机紧缺职位面试,你搜一下,能看出端倪 | |
发表于 17-5-25 20:37
|
审计厅组织顺利完成考试录用紧缺职位 ,搜这个能看到,2013年当时审计厅长是主面试官
| |
发表于 17-5-25 21:28
|
qingyuexu 发表于 17-5-25 20:26 好吧。那形式呢,就还是结构化吧? | |
发表于 17-5-25 21:43
|
是结构化,这个版里面好像有去年参加紧缺的说过一些细节,就是和部委类似,考官要你就打90分,不要就打60分,自主权很大。
| |
发表于 17-5-26 00:12
|
vigitary 发表于 17-5-25 23:47 哇,太好了,活捉一只前辈。想问一下,题目的设置和普通综合类是否一样呢?准备面试的过程应该注意些什么?谢谢! | |
发表于 17-5-26 09:05
|
vigitary 发表于 17-5-25 23:47 能分享一下面试细节吗?多谢! | |
发表于 17-5-26 17:06
|
特意登陆来回答 去年参加省委办公厅的 说一下情况供参考 可能不同岗位也不一样。在人民大会堂举行,当天资格复审,呃考官有十几个人…结构化,两道题,当时问了一个规矩成方圆的态度题和一个觉得自己做这个岗位有什么优势,给了15分钟。比较特殊的是,每个评委手里有自己的简历和信息,对感兴趣的人会当场追问。面试分差很大,高的90+ 低的六七十。就酱紫~去年也很希望前辈能指导,可以木有人……希望对你有帮助。
| |
发表于 17-5-26 17:28
|
Grace.J 发表于 17-5-26 17:06 太靠谱了。非常感谢!那看来真的是比较自主性的,确定是15分钟只有两道题?那两题听起来还真不是统考题的节奏。。。 | |
发表于 17-5-26 21:49
|
czzxzyt 发表于 17-5-26 17:28 部委就是这种模式,考官知道每个考生简历,感兴趣可以追问。其实多少题不重要了,把握两点,一个是综合分析题肯定有,体现你的思想深度,要答好。第二个,岗位匹配度,就是你的工作经验和岗位高度匹配,那么排除萝卜的情况下,你就稳了。 | |
发表于 17-5-26 22:09
|
qingyuexu 发表于 17-5-26 21:49 好的,了解了。非常感谢! | |
发表于 17-5-28 22:32
|
Grace.J 发表于 17-5-26 17:42 老哥 ,今年是同一天,会不会是说就不是那种模式了? | |
发表于 17-5-28 22:53
|
306891893 发表于 17-5-28 22:32 你收到面试通知了?我只看到了面试名单 以及省级机关的资格审查通知 不知道紧缺有没有单独的 至今没收到短信或者电话 | |
发表于 17-5-28 22:58
|
王大锤锤子 发表于 17-5-28 22:53 你没有收到吗???我收到了的 | |
管理规定|隐私条款|手机版|求职指南网 ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )
Powered by Discuz! , 24-3-28 23:04 , 0.060391 second(s), 7 queries , Redis On.