无后台，想直接向人社局申请工作岗位调动。会批吗？

wx_酥油茶_sFA0J · 发表于 17-6-12 23:15

想太多了……你申请就批，人社局是你家呀……楼主工作这么久还这么天真

saika · 发表于 17-6-13 08:37

迟到、早退的不要。工作上表现缺根筋，做事丢三落四，领导也是明白人

c475926114 · 发表于 17-6-13 08:40

jason021 发表于 17-6-10 14:56
领导不批说明缺人或者你能干，那你就表现出和以前不一样的工作态度和作风，那领导自然不想留你了

这办法非常有道理

奔跑吧黑猫 · 发表于 17-6-13 08:58

没关系批的可能性微乎其微。。。
这种情况要么你就考走（不一定是公务员，其他事业单位也可以），要么就装傻装蠢，干活再犯些无伤大雅但能看出来很低级的错误。。。几次下来领导就要考虑退货，当然这很可能会造成你在系统内风评不好，还想继续混下去的话慎用

哈ni · 发表于 17-6-13 10:36

想问楼主是怎么忍的？3年啊……我原本是业务科室的公务员，却照样被抓来做党建做绩效！也是做了两年多，一直等待机会，终于解脱了，虽然是事业编也果断走人。来单事业单位才发现自己专业丢得太久，像个傻瓜一样，啥都得从头学。在那种县里职能部门当个小公务员真的会让你脑子锈掉……

yiya111 · 发表于 17-6-13 12:49

幼稚啊！！！！！

subbo · 发表于 17-6-13 13:02

我杀印相生发表于 17-6-10 17:36
好的。从此以后我天天迟到、早退。。。
我还要故意装傻。，表现得蠢蠢的。
我看他们还批不批

跟领导作对有得你受的

炎跳 · 发表于 17-6-13 15:58

局内部分工的问题，不关人社局的事情，你和人社局打报告，那意思就是让别的单位的人来管理你们单位内部的事情，说出去也丢人。
再者，二层机构一般都被抽到局办工作，一个单位的局办公室统筹整个单位的工作安排，除非有新考录进来的人员接替你工作，不然就好好待着。
实在做不下，找本局局长好好聊聊，说说困难。
退一步，你和人社局打报告调动，你要调去哪个单位？你知道哪个单位缺人吗？你知道哪个单位缺你这个编制的吗？那别人单位为什么要用你？原单位领导同意你调走吗？你连最基本的工作调动程序都不懂。你怎么调动？
办公室是磨练人的地方，任何一个地方的办公室传达的指令基本都是一把手的指令，代表也是单位一把手的意思。
顺便提一句，我在办公室6年了。

huacam · 发表于 17-6-17 10:45

莫非他们全部由关系？

浩宝妈妈 · 发表于 20-2-9 03:02

最后怎么样了

[职场点滴] 无后台，想直接向人社局申请工作岗位调动。会批吗？