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请问,浙江试用期工资怎么发,补贴什么的有吗 |
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相关帖子 |
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发表于 17-6-24 22:51
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交社保算工龄,但是不算提拔要求的工作年限。
三年有社保工龄、工资一样。三年没社保也差不了几十块钱。 | |
发表于 17-6-24 22:53
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vet2016 发表于 17-6-24 22:49 没社保通通不算工龄。 | |
发表于 17-6-24 22:58
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发表于 17-6-24 23:09
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发表于 17-6-24 23:10
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年级的司机 发表于 17-6-24 22:58 科员到副主任科员12年,再到主科十五年,27年,这三年算不算不甚清楚。 | |
发表于 17-6-24 23:12
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发表于 17-6-24 23:14
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本帖最后由 鬼面南瓜 于 17-6-24 23:15 编辑
年级的司机 发表于 17-6-24 23:12 27年有待遇就不错了,基层没职级并行之前有些人一辈子都混不到正科岂不是更惨。 | |
发表于 17-6-24 23:15
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发表于 17-6-24 23:17
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发表于 17-6-24 23:19
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鬼面南瓜 发表于 17-6-24 23:14 除了 苦等慢熬之外 有什么途径上升呢? 自己认真工作,做出一定成绩,达到一定条件就可以吗? 还是一定要领导赏识提拔? | |
发表于 17-6-24 23:19
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daydayupw 发表于 17-6-24 23:17 这岂不是更苦逼 | |
发表于 17-6-24 23:20
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发表于 17-6-24 23:26
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sunwind 发表于 17-6-24 23:20 扫过了,看起来有数字规定,怪不得年纪很重要。 不过,那些2-3调一级的又是什么情况?和这里的有什么区别 | |
发表于 17-6-24 23:32
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鬼面南瓜 发表于 17-6-24 23:10 事业单位在编,目前单位未缴社保(人社厅系统问题),那怎么算呢? | |
发表于 17-6-24 23:45
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谁风云 发表于 17-6-24 23:32 工龄肯定是算的,算不算在职级并行里同样不是很清楚。 | |
发表于 17-6-25 00:17
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跟不跟2015年以后没关系,去年16年考进去的工龄连起来的都可以的,见了多了去了,他那个我根本没听说过,反正浙江都算工龄的,符合要求都可以,说什么15年之后进来工龄不算的你把发文字号发出来,别扯什么听说,我干过半年事业单位专职人事,我怎么没听说过?
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发表于 17-6-25 05:49
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鬼面南瓜 发表于 17-6-24 23:10 当然不算 这个不是指工龄12年,而是指担任科员满十二年。 | |
发表于 17-6-25 07:10
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yqinghua 发表于 17-6-25 05:49 那些2-3调一级的是什么情况 | |
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