楼主: 蔡小清
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求助!省考过了单位不放人怎么办 |
发表于 17-6-29 11:39
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小明同学丶 发表于 17-6-29 11:35 跟她哭了三次都没用 | |
发表于 17-6-29 18:35
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领导不想你走,无非是看重你或者是单位缺人,看情况你才刚试用期,无非是缺人。
现在领导不缺钱,你可以拍拍马屁,给她足够的尊重,手写一篇申论吧,夸夸单位、领导,还有自己的不足(把握分寸),自己的想法,恳求。。。反正用点心思,就算不成功,也不至于以后再单位太尴尬,领导还会赏识你的 | |
发表于 17-6-30 12:49
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蔡小清 发表于 17-6-29 11:39 继续去磨,我最近也是这样的,同意辞职了,虽然没开同意报考证明。 | |
发表于 17-6-30 15:48
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去年我也是这样,7月交的辞职信,9月才正式辞职完成
当时也是局长死都不放,骂了一个小时- -现在原系统还在流传着某女生被骂哭一个小时的事迹。。 不过只要提交了辞职信,他就一定要处理的,一般规定是60天之内,不然可以12345投诉的~ 我当时还是在办理辞职期间政审的。。 长了个心眼,选在他出门,我们二把手、也是我当时分管领导主持期间来政审的 都还比较顺利 去年也是被气到快疯了。。真的有些领导是油盐不进,很不客气地说,前局长真的是不作不死。。我来新单位没多久,他就被换了- - | |
发表于 17-7-1 13:23
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蔡小清 发表于 17-6-29 11:05 提前一个月辞职,等于可以在一个月内答复你:同意还是不同意。 | |
发表于 17-7-1 15:55
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clover58 发表于 17-6-30 15:48 那你新单位入职来得及? | |
发表于 17-7-1 15:56
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clover58 发表于 17-6-30 15:48 我现在就怕新单位入职来不及。说是8月就要入职 | |
发表于 17-7-2 09:45
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至少在面试之前应该和主要领导汇报一下。你这样搞得自己很被动。人家肯定要卡你一下。
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发表于 17-7-12 11:47
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发表于 17-7-12 11:58
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跟厦门单位商量暂缓办理入职,在和泉州单位的领导磨一磨,大不了辞职,不过最好是好聚好散
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