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7月13日论坛点评课思路讨论贴(山西真题)

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发表于 17-7-13 18:51 | |阅读模式
本帖最后由 论坛课程助理 于 17-7-13 19:14 编辑

请群里听点评课的同学们,在此写思路。
发表于 17-7-13 20:59 |
现在有很多没有牌照的老年代步车在马路上行驶,它们容易出现交通事故,给交通造成了很多不便。而且这些老年代步车大多是拼接组合而成的。为了整顿这些老年代步车,交通管理部门的领导,让你拟订一个整改方案,你准备怎么拟订方案?
1与工商局成立协作小组,一方面统计下代步车的数量,出现的路段。用途,曾经出现的交通事故等,另一方面,调查代步车的来源,生产 厂家以及经营者
2宣传,线上加线下,宣传代步车的危害
3对使用代步车的市民下发整改通知,在规定时间内需要将代步车送至我局
4工商局对代步车的生产商和零售商下发整改通知,禁止代步车的生产与销售工作
5对取消的路段增设公交线路
6后期的巡查
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发表于 17-7-13 22:51 |
7月13日训练题(2016年山西真题)
1、现在有很多没有牌照的老年代步车在马路上行驶,它们容易出现交通事故,给交通造成了很多不便。而且这些老年代步车大多是拼接组合而成的。为了整顿这些老年代步车,交通管理部门的领导,让你拟订一个整改方案,你准备怎么拟订方案?
2、有人说:品质比能力更重要,结合所报岗位,谈谈你的理解?
3、你做了一个ppt,领导当面夸你的ppt做的不错。但是有次你经过领导办公室门口时,听见领导和别的同事说你做的ppt不行。你怎么办?
4、你单位领导交给同事一件事,同事向你请教,你在向同时进行了解答后,他把这件事推给了你。此时,领导又交代给你一件更重要的事情,你怎么处理?
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发表于 17-7-14 17:54 |
第四题 你单位领导交给同事一件事,同事向你请教,你在向同时进行了解答后,他把这件事推给了你。此时,领导又交代给你一件更重要的事情,你怎么处理?
我的回答:面对这种情况我会从如下几方面着手:第一,分清事情的轻重缓急。显然,领导交代的任务更为重要,也是更紧急的。因此,我首先查看领导交代的任务,理清任务内容,做到心中有数。
第二,说明情况,委婉谢绝。我会先找到同事,询问刚刚请教的问题是否已经明白。然后我会向同事说明情况,委婉谢绝同事的任务。同时,鼓励同事,领导交代同事任务是对同事的信任,也是对同事能力的锻炼。最后,如果同事遇到任何困难,也可以随时向我请教。相信通过我的说明,同事能够理解也能有信心去完成任务。
第三,在完成领导交代的任务之后,我会查看同事的任务进展。如果同事还未完成,我会协助他一通完成。相信通过我们的努力,一定能保质保量地完成领导交代的任务。

点评:未明确原则性,我帮同事是出于道义帮忙,不是义务。这项任务本该是同事的。我是处于答疑解惑的身份。
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发表于 17-7-15 11:08 |
deepleepy 发表于 17-7-14 17:54
第四题 你单位领导交给同事一件事,同事向你请教,你在向同时进行了解答后,他把这件事推给了你。此时,领 ...

o^_^ o^_^
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发表于 17-7-15 16:42 |
2、有人说:品质比能力更重要,结合所报岗位,谈谈你的理解?
我认同这个观点,品质反映出一个人的道德素养,能力反映出一个人的经验水平。
能力是我们能否胜任工作岗位,做好工作的的前提,结合我所报考的岗位,需要了解的业务知识很多,包括行政审批,执法监管,调解纠纷等,要更好开展工作就离不开较强的能力和经验。
能力固然重要,但品质价更高,没有良好的文化素质,道德素养,个人的世界观,人生观,价值观就会扭曲,再强的能力也只会沦为个人谋取私利的工具。高尚的品质,是党员干部的立足之本,也个人的道德行为准则。因此,既要提高工作能力水平,更好胜任工作岗位,更要增强个人品质修行,做到知行合一,守土有责。
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发表于 17-7-15 16:43 |
3、你做了一个ppt,领导当面夸你的ppt做的不错。但是有次你经过领导办公室门口时,听见领导和别的同事说你做的ppt不行。你怎么办?

PPT具有丰富的图文动态展示效果,是单位汇报工作,召开专题会议,培训授课时经常使用的方式,一个ppt的好坏很可能影响到表达效果,因此必须高度重视。
领导当面夸我ppt做的不错,实际上是对我工作的一种鼓励。在了解到自身存在的问题后,我会正视问题,虚心接受批评,自觉查摆问题,全面分析PPT存在的不足,多参考单位以往的PPT以及网上的一些优秀模板,在文字表述,用图规范,色彩搭配,图文排版上作进一步完善。
同时,我会积极与领导同事交流,共同讨论在制作PPT中需要进一步修改,补充和完善的地方,使PPT更加完美。
对此,我认为遇到工作上的困难,不要灰心丧气,要积极调整心态,认清不足,改善不足,加强与领导同事的沟通交流,只要这样才能突破能力不足的瓶颈,使自己在工作岗位上有更出色的发挥。
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发表于 17-7-17 18:28 [发自手机] |
阿普杜拉 发表于 17-7-15 16:43
3、你做了一个ppt,领导当面夸你的ppt做的不错。但是有次你经过领导办公室门口时,听见领导和别的同事说你 ...

我认为要反思,是不是领导表扬我只是怕挫伤我的积极性。我的PPT技术就是不行,那我要加强学习,争取做的更好,以此为例。在今后受到所有的表扬时,要谦虚,要找不足。
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