楼主: 心者618
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[其他资料] 面试破题武器(尽量日更)

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 楼主| 发表于 18-1-31 23:02 |
伙伴们:
之前因对坛子失去信心,停更了,转战其他阵地。看到很多伙伴回复,也没及时发出资料,实在不好意思。今天回归了,尽力做好。谢谢大家支持。
发表于 18-2-1 11:39 |
谢啦!Y^_^Y^_^
发表于 18-2-2 00:01 [发自手机] |
1324210482@qq.com。谢谢楼主
发表于 18-2-2 00:02 [发自手机] |
1324210482@qq.com,谢谢楼主
 楼主| 发表于 18-2-2 00:32 |
从“复兴号”启程看弯道超车
复兴号:复兴号动车组列车是中国标准动车组的中文命名,由中国铁路总公司牵头组织研制、具有完全自主知识产权、达到世界先进水平的动车组列车。2017年6月25日中国标准动车组被正式命名为“复兴号”,于26日在京沪高铁正式双向首发。复兴号CR400是上档时速400公里、标准时速350公里。2017年9月起将在京沪高铁以350时速运行,北京到上海的时间可在4个半小时。
“复兴号”高铁来了!6月26日,具有完全自主知识产权的中国标准动车组“复兴号”,在京沪高铁正式双向首发。这标志着中国高速动车组已经走在世界前列。“复兴号”绽放出的速度与激情,代表着“中国铁路在新时代奋勇先行的坚强决心”,也象征着一个民族奔向伟大复兴目标的矢志不渝。
速度更快、寿命更长、空间更大、能耗更低、安全性更强,车厢内实现WiFi网络全覆盖,舒适度更高。在这些看得见的进步之外,“复兴号”更为根本的变化是技术层面的突破。在涉及的254项重要标准中,中国标准占84%,而软件则全部自主开发,“复兴号”高铁可以说是血统纯正的“中国制造”。中国高速动车组技术全面实现自主化、标准化和系列化,极大增强了中国高铁的国际话语权和核心竞争力,更标注着中国制造的新高度和新水平。
高铁营业里程突破2.2万公里,稳居全球榜首;日均旅客发送量达到400多万人次,累计发送旅客达到50多亿人次。驰骋一马平川的北国,穿越小桥流水的江南,高铁让中国变得更小,让人们的活动半径变得更大,让生活的获得感变得更强。而伴随着走出去步伐的加快推进,高铁更成为中国向世界递出的一张名片。还记得5年前,首列北京到广州的高铁开通,有媒体以“8小时从冬到春”的文学笔触,表达对“中国速度”的赞美。今天,当“复兴号”高铁点燃引擎,中国速度穿越的不仅是有形的时空,更是科技创新的无形壁垒。
确实,可以与“复兴号”的物理速度相媲美的,是它自身技术更新换代的创新速度。从消化吸收到自主创新,从模仿跟进到逐步领跑,中国高铁实现了角色转换和质的突破。有人说,科技创新只有第一、没有第二,只有“第一”和“其他”的差别。如果只是简单复制、照搬照抄,就会陷入模仿的陷阱,永远落于人后。从这个意义上说,中国高铁弯道超车的故事实际上提供了一种创新的方法论,它的核心要义在于,即使是从跟跑开始,但只要坚持自力更生、自主创新,就能逐步实现“从0到1”的跨越,进入领跑编队。
事实上,类似的弯道超车故事正在很多领域上演。比如,中国的“互联网+”向纵深推进,移动支付引领“无现金社会”发展方向,共享单车也开始走向世界,这些成就甚至让发达国家的公民感慨,“从中国回来后开始感到不适应”。再比如,中国的媒体融合发展锐意进取,从H5、直播、VR等多种传播形式的融合,到中央厨房机制的建立,国际媒体也承认,“完美地展现了一个现代、富有生机的中国”。包括中国高铁在内的这些故事,都有一个共同特点,就是后发国家在某个领域实现从跟跑到领跑的转变。这既说明“创新驱动发展战略”的正确性,更证明了后发国家实现赶超的可能性。
在这个意义上,“复兴号”带来的最大影响,不只是技术层面的,更是心理层面的。它以自身的科技突破说明,只要奋力拼搏,赶超完全可以实现。对于一个矢志实现后发赶超和伟大复兴的民族,最重要的莫过于坚定赶超的信心。截至2016年,二战后只有13个国家成为高收入国家,中国如何跨越“中等收入陷阱”?经济下行压力增大、环境约束日益增强,中国如何实现转型升级?中国的发展征程中还会遇到各种问题,但只要坚定地朝着一个又一个阶段性目标去奋斗,宏伟蓝图最终定会实现。奋斗中的人们,不会产生悲观情绪、畏难心理,而会像中国高铁的攻关那样充满干劲与豪情。
美国《洛杉矶时报》记者曾用《以乘坐时速180英里的中国子弹头列车迎接猴年》为题,描绘自己在中国乘坐高铁的所见所闻。文章说,在中国高速发展的过程中,令人兴奋不已的成就很快就会因下一个的出现而被人淡忘。高铁这几年接连不断的突破,恰似中国飞速发展的缩影,而“复兴号”所隐喻的,正是这个民族的光明未来。
 楼主| 发表于 18-2-2 00:35 |
对材料内容有兴趣的同学,可私信我~~~,有些传不上来,持续更新中。。。。
发表于 18-2-2 15:34 |
audrey_feng@163.com

多谢老哥分享!
发表于 18-2-2 21:06 [发自手机] |
1185919044@qq.com,多谢老哥分享。
 楼主| 发表于 18-2-3 00:16 |
从绣花一样精细看城市管理
     总书记在参加上海代表团全团审议时,把城市精细化管理比作“绣花”。他强调坚持以人民为中心的发展思想,着力推进社会治理创新,使超大城市精细化管理水平得到提升。
精细化管理,就是以法律法规为依据,以提高管理效率与效益为目的,运用现代管理模式,对管理对象实施精细、准确、快捷的规范与控制。随着我国经济社会不断发展进步,人民日益增长的物质文化生活需要对城市管理提出了一个个课题。通过精细化管理,摒弃传统的粗放式管理模式,改变经验式的管理模式,引入现代精细化管理手段,对管理进程进行导引、调节、控制,从而便于及时发现问题,及时矫正管理行为,从而能够有效地提升管理效率,迅速改善城市市容市貌,从而改善城市生活环境,不断满足城市居民对城市管理的期待与要求。
存在问题:
一是城市精细化管理意识不够。城市规划和建设主体从精细化管理来经营城市的意识不够,存在短期行为,临时行为、不能够从长远角度来对精细化管理准确定位。主动打造精品工程动力不足,城市精细化管理的措施难以跟进。对城市管理中存在的诸多问题预见性差,“小广告”和“脏乱差”现象难以根治。
二是打造精细化管理环境氛围尚未形成。法律法规不完善。城市精细化管理首先应以具备法律依据为前提。目前在城市管理具体操作中出现了适用模糊甚至无法可依的现象,主要表现为:一是立法滞后。二是缺乏可操作性。三是缺乏强制性。由于现行城管法律法规未赋予相应的强制手段,在处理违章时,如果相对人拒不配合或不予承认,就显得非常被动。四是硬件设施远未达到精细化管理的标准。
三是打造精细化管理的现代化手段和管理方法欠缺。表现为:一是现代化设施建设标准不高。对整个城市全时段,全方位,全覆盖管理的精细化管理模式尚未形成,以城市管理为对象的网络平台通用性差;对违法行为的具体动态管理管控不到位。二是城市管理执法编制力量薄弱。三是奖惩措施不到位。
对策:
(一)抓软环境与抓硬环境相结合。一是发展软硬件环境,依托数字化城市建设平台。二是发展法治环境,促进政策对接“无缝隙”。三是规范市容市貌,使城市管理渐趋精细化。
(二)抓有效执法与提高市民参与相结合。按网格化规定的范围充实执法力量,提高执法人员的忠诚度和满意度,建立精细化管理快速反映机制,完善精细化管理的目标考核体系,调动其它力量参与精细化管理,使政府从大包大揽中解脱出来,将一些政府城市管理职能通过向社会转移或委托代理等方式,转移出去,从而促使城市管理提高效率、节约开支,弥补执法力量不足的问题。探索城市管理中的部分职能商业化动作模式,如城市道路的保洁权,可借鉴土地的招拍挂的方式,公开向社会招标。
(三)抓监督与宣传贯彻相结合。一是宣传到位。向不良行为宣战。二是监督到位。充分发挥人民监督,司法监督和行政监督的作用。三是执法落实到位。实现城市部件管理与网络管理相结合,形成有效落实和多方监督的良好管理环境。
发表于 18-2-8 18:48 |
感谢分享~
发表于 18-2-13 15:19 |
楼主厉害
 楼主| 发表于 18-2-17 23:23 |
从幸福悖论看就业是最大的民生
幸福悖论林是由美国南加州大学经济学教授理查德•伊斯特林(R.Easterlin)在1974年提出的,即:通常在一个国家内,富人报告的平均幸福和快乐水平高于穷人,但如果进行跨国比较,穷国的幸福水平与富国几乎一样高,其中美国居第一,古巴接近美国,居第二。收入与幸福可能没有正相关性,这是目前普遍认可的结论,理由是包括美国、欧洲等国,经济虽然在不断发展,但幸福指数没有明显增加。
幸福悖论推翻了一般经济学认为的财富的增长可以使福利和幸福增加,从而产生了一门新的经济学,幸福经济学。也可以简单的理解为我们说的国民幸福指数,或者群众的获得感。
它意味着经济增长不等同于社会福利的提高,收入以外的因素(比如,健康水平、基本人权等因素,特别是就业,会显著的影响个人幸福水平。因此,幸福而不是收入应当成为政策制订者的主要关注目标。而增加幸福,就业是首先要保障的。
原因:
首先是因为失业会给失业者带来压力与焦虑,尤其是在低收入群体缺乏足够社会保障的国家。对于缺乏足够社会保障的低收入群体来说,一旦失业,意味生活来源受到实质性影响,且不能获得政府福利提供的足够保障,失业时间如果较长,将导致家庭生活陷入困境。因此,失业者生活压力非常大,对未来能否及时找到工作这种不确定性感到焦虑,幸福程度自然会因为失业而大大下降。
另一个方面,失业会给失业者带来羞耻感。这一因素更适合于今天市场经济发达的国家。尽管这些国家社会保障相对完善,失业后生活水平下降有限,但一旦失业,失业者就有一种被社会抛弃的感觉。在市场经济发达的国家,主流观点是“每个人都应该依赖自己”,吃福利被潜在地认为是不光彩的事。同时,工作很大程度上决定了个体在社会中的地位,所以失业者丧失的不是有保障的生活,而更多是社会的尊重,失业者也很容易自我定义为“失败者”。这种羞耻感对幸福程度的影响也是巨大的。
措施:
就业是13亿多人口最大的民生。面对今年就业压力加大的严峻形势,要实施就业优先战略和更加积极的就业政策:
一是制定财税、金融、产业等重大经济政策时,要综合评价对就业的影响,促进经济增长与扩大就业联动,结构优化与就业转型协同。
二是拓展就业新空间。持续推进“双创”,发展创业载体,将符合条件的新业态企业纳入鼓励创业创新优惠政策和吸纳就业扶持政策范围。探索适应灵活就业的失业、工伤保险等保障方式。鼓励开放共享基础性专利或政府购买技术资源,支持小微企业协同创新。
三是支持重点群体就业。对去过剩产能任务重、待岗职工多的重点困难地区加大就业援助。支持地方通过财政出资引导社会资本投入,设立高校毕业生就业创业基金。鼓励地方对符合条件的高校毕业生、就业困难人员创业给予一次性补贴。扩大高校毕业生就业见习补贴使用范围,艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可将见习对象扩大到离校未就业中职毕业生。把贫困残疾人家庭、贫困家庭高校毕业生等纳入求职创业补贴范围。对农民合作社等吸纳贫困家庭劳动力并稳定就业1年以上的可给予奖补。进一步落实好退役军人安置等政策。
四是强化职业培训和就业服务。依法参加失业保险3年以上,当年取得职业资格或技能等级证书的企业职工可申请技能提升补贴。推进职业培训对新生代农民工全覆盖。简化劳动者求职手续,推动建立入职定点体检和结果互认机制。
五是实施留学人员回国创业创新启动支持计划,鼓励以知识产权等入股创办企业。简化学历认证等手续,依法为重点引进人才和高层次留学人才申请永久居留提供便利。
发表于 18-2-18 18:42 [发自手机] |
楼楼归纳的真好,求分享啊1309158107@qq.com
发表于 18-2-18 21:19 |
1043653767@qq.com  谢谢楼主
发表于 18-2-20 13:11 |
全看了一遍,谢谢楼主!
求分享  1056311013@qq.com
 楼主| 发表于 18-2-21 22:12 |
洗碗效应和容错机制
“洗碗效应”:经常洗碗的人难免偶尔失手将碗打破,自责之余,旁边不干活的人也不依不饶:“怎么这么不小心?”干半天活却因为小失误落埋怨、受责备。即干得多,错的多。
容错机制指的是某种系统控制在一定范围内的一种允许或包容犯错情况的发生,主要用于工程设计中。当然,容错不等于无限度宽容,更不等于可以胡来。
应用:
健全容错机制,打破“洗碗效应”。
《论语》有言:“举直错诸枉,能使枉者直。”激浊扬清乃治吏的第一要务,也是净化官场风气的关键。消除“洗碗效应”的干扰,首先就要打掉空言虚务、指手画脚者的上升空间。应该理直气壮地支持那些敢干事的干部,旗帜鲜明地鼓励那些敢创新的干部,真心诚意地宽容那些有失误的干部,使干事创业的干部有干头、有甜头、有奔头,而不至于把心思消耗在后顾之忧上。在用人和考核制度上,也应清除那些专营关系的“老好人”、为官不为的“老滑头”、混天度日的“老油条”的生存空间,营造积极健康的干部心态、风清气正的政治生态、努力干成事的工作环境。
如何激发那些“想干事”的干部“敢干事”?可操作性的容错机制亟需建立。先有商鞅城门立木,才有后续变法推进。容错还要树立一批敢于积极探索的改革先进典型,用看得见的实力鼓舞干部干事创业的信心。在改革中,着力点可能有偏差、方法可能有优劣,但只要能坚守好底线,对努力过程、工作成绩应当保持客观评判,防止干部“消极避事、敷衍了事、免责混事”。
发表于 18-2-22 15:45 |
感谢楼主~~ 775982136@qq.com
发表于 18-2-23 20:39 |
谢谢楼主305835358@qq.com
发表于 18-2-24 09:20 |
心者618 发表于 17-8-28 22:42
版面限制太多 很多内容发不上来 资料需要全的留邮箱。

734811979@qq.com   感谢楼主
发表于 18-2-24 10:12 |
马克

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