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[咨询求助] 事业编工作人员省考考参公单位工资怎么套算?

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发表于 17-8-8 11:20 | |阅读模式
请问各位大神,全额事业编工作人员,已经工作多年,省考考取参公单位,工资怎么套算?现在的职称对套算工资有作用吗?
发表于 17-8-8 11:27 |

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关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知(中组发[2008]20号)


第四条 考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

  (一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:

  高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;

  大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;

  大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;

  获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;

  获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

  (二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
发表于 17-8-8 12:40 |

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我知道有套副科工资的,不知道有工作年限长,直接套正科工资的没?
看职位表也是招录主任科员及以下,博士肯定是套正科工资,不知道光凭工作年限长可以套正科不。
 楼主| 发表于 17-8-8 13:06 [发自手机] |
资历和工龄,没明确哈。。。工龄还好想象,资历怎么说?职称参考不参考?。。。是个困惑的问题哈。
发表于 17-8-8 17:17 |

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工龄7年怎么套?
发表于 17-8-9 10:06 |

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发表于 17-8-9 12:29 |

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单位级别这个最重要的条件都没说出来,要别人怎么回答你
发表于 17-8-9 12:33 |

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职称没卵用,就是按照学历和工龄
至于  其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
这一条人事部门一般不会为了你个人去弄
 楼主| 发表于 17-8-9 16:34 [发自手机] |
谢谢各位!咨询了人事部门,说都是套科员工资的。我原本是看中级可以套副科工资不,说职称没有用。
发表于 17-8-10 19:12 |

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套科员工资,之前的计算为工龄。
发表于 19-3-14 17:53 |

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