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[公告|信息] 广西[选调-招聘相关]集中发布帖

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 楼主| 发表于 18-7-5 09:42 |
广西机电职业技术学院2018年公开招聘事业单位工作人员公告



广西机电职业技术学院是一所综合性、国家骨干高职院校。为加强师资队伍建设,优化学院专业技术人员和管理人员队伍结构,满足学院的发展需要和人才储备需求,经主管部门自治区工业和信息化委员会审核,自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办批准,2018年我院面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体事宜公告如下:

一、基本原则

㈠公平公开、竞争择优;

㈡任人唯贤、德才兼备;

㈢岗位需要,按岗聘用。

二、招聘计划

2018年公开招聘专技岗工作人员共8名,具体岗位、人数与要求详见《广西机电职业技术学院2018年事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1,以下简称《计划表》)。

三、岗位基本条件

㈠热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,政治素质好;

㈡应聘年龄要求在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生);

㈢具有正常履行职责的身体条件;

㈣具有招聘岗位要求的工作能力,专业知识和专业技能;



㈤具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;

㈥符合招聘岗位其他条件要求,详见《计划表》。

四、招聘程序

㈠报名

1.报名时间:2018年7月3日至7月11日,逾期不再受理。

2.报名方式

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,报名表一旦提交后不得变更。

3.报名步骤

分两个步骤进行:

⑴网上填报

报名人员须先填写《广西机电职业技术学院2018年事业单位工作人员公开招聘报名登记表》(附件2)及《广西机电职业技术学院2018年事业单位工作人员应聘汇总表》(附件3)的电子版,并以压缩包形式发送到学院的电子邮箱:gxjdzzhb6042@163.com,邮件名及压缩包名均统一命名为“姓名+应聘岗位序号”。因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果,学院不负任何责任。

⑵提交应聘材料

应聘者同时需提交应聘材料的复印件,一式四份,材料包括:报名登记表、本人身份证、学历证、学位证、职称证、技能竞赛获奖证书等。应聘材料提交后恕不退还。

提交应聘材料可以采用以下两种方式:

①现场提交

在报名时间范围内的工作日上午8:00-12:00、下午15:00-17:30,携带本人的应聘材料的原件及复印件到广西机电职业技术学院行政办公楼二楼213室,由工作人员当场接收,查验材料后则把原件退还本人。

②快递送达

请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到我院,并在信封上注明“公开招聘报名材料”。以我院收到材料的时间为准,超出规定时间范围的视为报名无效。

投寄地址:广西南宁市大学东路101号

收件人:广西机电职业技术学院人事处公招办

电话:0771-3244123 、3276123

邮编:530007

4.报名费用

根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准,通过资格审查人员每人缴纳考试费50元。

㈡资格审查

报名截止后5个工作日内完成资格审查。资格审查结果将在广西人事考试网、广西工信委网站和广西机电职业技术学院校园网上公布,公布内容包括姓名、性别、学历(学位)、应聘岗位等信息。

㈢缴费确认

通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人近期免冠二寸正面彩色照片1张到我院行政办公楼二楼213室缴费确认和办理准考证。采用快递送达方式的人员还需提交相关应聘材料的原件进行确认,如原件信息与快递送达材料的信息不相符,则视为资格审查不合格,取消报名资格。逾期不来办理缴费确认手续者视为自动放弃报名资格。

㈣考试

考试分笔试和面试(含试讲)等两个环节,其中笔试成绩按20%、面试成绩按80%的比例计入总成绩。具体考试安排将在广西机电职业技术学院网站另行通知,请及时关注我院网站公告栏。

1.笔试

资格审查合格人员参加笔试。如招聘岗位需求人数与该岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例,须经报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能开考。

笔试采取闭卷的形式进行,考试时间为90分钟,成绩采取100分制评分。笔试成绩及同岗位排名、进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将在广西人事考试网、广西工信委网站、广西机电职业技术学院校园网上公布。

笔试内容主要测试岗位应具备的公共知识、职业教育知识、专业知识等。

2.面试

根据笔试成绩,按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。应聘人员须在指定地点抽签确定面试的顺序,依次参加面试。

如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例,须经报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能开考。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时人数达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的面试总成绩达不到70分及以上,则取消该岗位的招聘。

面试实行100分制评分。每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名。

面试包括试讲和结构化面试2个环节。在面试成绩中,试讲占面试成绩的60%,结构化面试占40%。

⑴试讲

试讲采用100分制评分。时间控制在15分钟以内。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容,具体试讲内容及试讲方式另行在广西机电职业技术学院网站以公告方式另行公布。

⑵结构化面试

结构化面试采用100分制评分,时间控制在8分钟以内。在应聘人员试讲结束后进行结构化面试环节,结构化面试采用现场答题的方式。

3.总成绩计算

当天面试结束后,将在广西机电职业技术学院校园网公布全部考生的面试成绩及岗位总成绩排名。各岗位总成绩的计算办法如下:

总成绩=笔试成绩×20%+(试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%)×80%。

㈤考核

根据考试总成绩,按岗位招聘人数从高分到低分按1:1.5的比例确定进入综合考核的人员(按四舍五入计算人数)。综合考核应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行,同时对应聘人员资格条件进行复查。

考核合格人数达不到招聘岗位人数的,从该岗位面试人员中根据考试总成绩按高分到低分依次递补。

㈥确定拟聘人员

综合考核结束后,经学院公开招聘工作领导小组(学院领导班子)集体讨论,从综合考核合格人员中分岗位按考试总成绩从高到低1:1的比例确定为拟聘人员。

㈦体检

组织拟聘人员进行体检。体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行,在公开招聘工作办公室指定的医院进行体检,体检费用由考生自理。如体检不合格的,将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。

㈧公示和聘用

体检合格的拟聘人员名单经学院公开招聘工作领导小组审定后在广西人事考试网、广西工信委网站、广西机电职业技术学院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。公示期满无异议的,按程序上报自治区工信委审核,自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员实行试用期制度。试用期满,经考核合格的,正式聘用。  

五、待遇和聘后管理

被正式录用的工作人员列入我院事业编制管理,并按照国家政策及上级有关部门规定享受相应待遇。

六、纪律监督

公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会公众监督。

诚挚欢迎符合条件的各类人才踊跃报名。

应聘咨询电话:0771-3244123



附件1:广西机电职业技术学院2018年公开招聘事业单位工作人员计划表.xls


附件2:广西机电职业技术学院2018年公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc


附件3:广西机电职业技术学院2018年应聘事业单位工作人员报名汇总表.xls





                             广西机电职业技术学院

                     2018年7月3日

http://www.gxpta.com.cn/contents/155/16839.html
 楼主| 发表于 18-11-1 11:54 |
广西交通运输学校2018年公开招聘编制内工作人员延长部分岗位报名时间公告
因未达到规定开考比例,经人社厅批准,延长部分岗位的招聘报名时间,具体情况如下:

   一、延长报名的岗位及要求:

   延长报名的岗位有:新能源汽车运用与维修专业教师岗位、工业机器人专业教师岗位、国际邮轮乘务专业教师岗位、网络管理员岗位,专业、学历及其它资格条件不变,具体要求详见《广西交通运输学校2018年公开招聘延长报名时间的岗位计划表》。

   二、报名时间、要求及联系方式:

  (一)报名时间:2018年11月1日至7日(周六正常报名),上午8:30~11:30,下午15:00~17:00。

  (二)报名地点:南宁市西乡塘区大学东路 109 号广西交通运输学校行政办公大楼 201 室人事科办公室。

  (三)联系电话:0771-3276901。

  (四)联系人:郑老师、倪老师。

(五)采取应聘报名人员本人到现场报名的方式,不接受委托他人报名。

(六)应聘报名人员应根据自身实际情况,认真对照拟报考岗位所需资格条件,选择符合本人报考条件的岗位(每人限报一个岗位),填写并提交《广西交通运输学校2018年公开招聘编制内工作人员报名表》(附件2)一式2份。

(七)应聘报名人员需提交本人近期免冠1寸正面彩色照片 3 张(其中2张贴在报名表上,1张用于办理准考证)。

(八)应聘报名人员需提交以下证明材料:

  身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、职业资格等级证等复印件和各类荣誉证书复印件,以及曾在企事业单位工作的相关证明材料和劳动合同复印件(需盖原单位公章),所有证明材料需按以上顺序装订成册(原件审核后退回本人)。

(九)报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试、面试资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的,视为考生本人自动放弃报考资格。

   (十)报名材料及考试费用收取后一律不予退还。   

    附件:1.广西交通运输学校2018年公开招聘延长报名时间的岗位计划表.docx

                 2.广西交通运输学校2018年公开招聘编制内工作人员报名表.docx








                                             广西交通运输学校

                                                2018年10月30日  



 楼主| 发表于 18-11-1 11:56 |
南宁市殡葬服务管理处 2018年编外合同工招聘启事
根据业务发展需要,经南宁市民政局批准,现向社会公开招聘以下编外聘用合同制人员:

一、招聘岗位、人数及条件

(一)基本条件:愿意从事殡葬一线工作,服从单位工作安排和调配,身体健康,具备从事殡葬工作的心理承受能力和胜任本岗位工作的身体条件。遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

(二)具体岗位、人数及条件:

1.驾驶员兼收殓员岗位(5名):高中及以上学历;专业不限;持有B证及以上驾驶证;5年及以上驾龄;男性;35周岁及以下;身高165厘米及以上。持有A证及以上驾驶证或复转军人优先。

2.电工岗位(2名):大专及以上学历;专业不限;持有电工证、制冷证;3年及以上电工工作经历;男性;40周岁及以下。

3. 挽联书写员(1名):大专及以上学历;具有毛笔书写技能,能胜任殡仪馆挽联室工作,男女不限,35周岁及以下。女身高155厘米及以上;男身高165厘米及以上。

以上资格条件要求的年龄等时间截止至2018年10月31日。

二、招聘程序

(一)现场报名及资格审查

1.公布方案(10月30日-11月7日)。《招聘工作方案》经市民政局审核通过以后,在南宁市人才网、南宁市民政局和本单位网站公布招聘公告。

2.现场报名(11月8日-11月9日)。采取现场报名方式,报名人员须携带本人身份证、毕业证、资格证、学历证明等相关证明材料的原件和复印件,个人简历表,报名表及近期2寸免冠彩色照片1张到处人事科进行现场报名。现场报名初步审核信息,测量身高。报名时间截止后不再接受报名。

3.资格审查。由处公开招聘领导小组按照规定的资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对弄虚作假的,取消考试资格,对已经聘用的人员,解除聘用合同。

(二)笔试面试及实践操作

在市民政局人事科的指导与监督下,处公开招聘工作领导小组组织通过资格审查的人员参加笔试、实践操作、面试。由于驾驶员兼收殓员、电工岗位、挽联书写员紧缺人员,本次考试不设开考比例。笔试、实践操作及面试分别采取百分制,委托专业人员命题。面试考官由7人组成,根据招聘岗位和考试类别确定人员,由处领导、人事科、使用科室负责人及外聘相关人员组成。

1.笔试。主要考察应聘人员对殡葬相关知识、职业道德和一般公文写作的水平。

2.实践操作。驾驶员兼收殓员岗位要进行驾驶操作能力考试;挽联书写员岗位要进行毛笔书写能力考试。

3.面试。参加笔试、操作考试人数超过招聘岗位数1:3比例的,按照笔试成绩和操作成绩总分,从高分至低分按照招聘岗位数1:3比例确定面试入围人选,不足1:3的按照实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。面试采取结构化面试,主要采用提问方式,测试应试者的语言表达、工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。

(三)考试总成绩

考生总成绩计算方法参照南宁市事业单位公开考试计分方法执行。总分=笔试成绩x50% +实践操作成绩+面试成绩。

(四)体检

按照三科总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1确定体检人选。面试成绩未达到60分者,不能确定为体检人选。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关标准执行。有身高要求的岗位,身高以医院体检结果为准。如体检中出现不合格者(含身高未达到岗位要求标准),按总成绩从高分至低分依次递补体检。

(五)考察

对体检合格(含身高达到岗位要求标准)人员进行考察,主要通过个别谈话,实地考察和电话约谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况进行考察。经考察不合格的,不予聘用。

(五)公示

考察合格者在单位范围内公示,公示期7天。

三、录用

拟聘公示无异议可以录用,被录用人员实行岗前培训,试用期考核合格的予以聘用,并签订劳动合同。工资待遇按照南宁市事业单位外聘人员工资标准执行。



联系电话:3395642;联系人:张丽华


附件:南宁市殡葬服务管理处招聘编外合同制工作人员报名表





                       南宁市殡葬服务管理处

                        2018年10月30日
 楼主| 发表于 18-11-1 14:31 |
南宁市第一中学招聘启事
因工作需要,我校食堂(小卖部)现面向社会招聘餐厅服务员、工作人员,要求如下:

1.遵纪守法,服从安排,工作认真,团结同事,开朗大方,具有强烈的责任心,维护集体利益,遵守职业道德。

2.卫生习惯良好,身体健康(需办理健康证)。

3.男年龄25-55岁,女年龄25-50岁。有食品相关工作经验者优先。

学校会为招聘的员工购买五险,工资不低于南宁市最低工资标准。工作内容、时间、待遇具体面议。



联系人:苏老师13768615127、07712616157
唐班长13481034406

                       

                              

                          南宁市第一中学

                             2018年10月29日
 楼主| 发表于 18-12-27 23:18 |
广西电子高级技工学校2019年公开招聘非编制内专任教师公告

广西电子高级技工学校是1992年经自治区人民政府批准成立的专门为社会培养电子信息技术人才的国家级重点高级技工学校,隶属于自治区工业和信息化隶厅,属全额拨款事业单位。是自治区文明单位,是自治区技工院校招生工作先进单位,是自治区级和国家级高级能人才培养基地,是国家“两广”对口帮扶教育培训基地,是广西贫困村劳动力转移就业培训基地,等等。学校现有在校学生9000多人,占地面积220多亩,校园环境优美,共有江南校区和明阳校区。根据学校发展的需要和事业单位招聘职工工作的有关规定,2019年春季我校面向社会公开招聘非编制内专任教师6人。现将招聘的有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、公正、择优原则。

二、招聘岗位及要求


序号
岗位

名称



专业
学历
年龄
备注

1
汽车专业

教师
4
车辆工程、汽车运用与维修及其相关专业
全日制专科及以上学历
40周岁以下

(1979年1月1日及以后出生)
具有高级工以上职业资格优先

2
高铁服务专业教师
2
模特与礼仪、广播电视主持人及其相关专业
全日制专科及以上
40周岁以下

(1979年1月1日及以后出生)



三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教师职业,具有良好的品行和职业道德;

(二)具备岗位所需的专业知识及技能条件;

(三)身体健康,适应岗位要求的身体条件;

(四)凡有下列情况之一的不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.其他不符合报名资格条件的。

四、报名

(一)报名时间:公告之日起至2019年1月15日止。

(二)报名要求

1.有意报名者请将《2019年公开招聘非编制内专任教师报名表》(见附件)及身份证、毕业证、学位证、职业资格等级证、荣誉证书等相关材料的电子档发送至学校办公室邮箱(bgs4830944@163.com),邮件名及压缩包名均统一命名为“姓名+应聘专业”。因报名信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

2. 报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消报考资格。

3.报名联系人:梁老师     电话:0771-4830944 。

联系地址:广西南宁市江南区石柱岭二路2-1号

五、考试

我校对应聘人员进行资格审查后,考试安排通过电话方式通知。

六、考核

  考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、心理测试、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时,再次复核考核对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的不能聘用。考核结束后,确定进入体检环节人员名单。

七、体检

通过考核者安排体检。由我校统一安排,到指定医院进行体检,体检费用由考生自理。不按时参加体检者,视同放弃资格,如体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。

八、公示和聘用

  经体检合格的拟聘人员名单将在我校网站公示。公示期满无异议的,按规定程序学校与聘用人员签订聘用合同,工资和福利同待遇与在编人员同工同酬。


附件:2019年公开招聘非编制内专任教师报名表.docx


广西电子高级技工学校

                                                      2018年12月26日

传送门:http://www.gxpta.com.cn/contents/155/17522.html
 楼主| 发表于 19-3-20 22:33 |
广西经贸职业技术学院2019年公开招聘非实名人员控制数工作人员公告
发布时间:2019-03-20
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合学院实际工作需要,决定2019年面向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员67名。现将有关事项公告如下:   

一、学院简介   

广西经贸职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准成立的公办全日制普通高等职业院校,具有50多年的办学历史。学院以财经商贸类专业为核心,开设有理工类、经济管理类、旅游类等 35个专业,现有全日制大专在校生近8000人。学院有一支师德好、业务精、素质高的师资队伍。学院传承“立德弘商、兴贸致远”的校训,弘扬“桂商文化”,坚持“商学融合、德才双馨”的人才培养理念,搭建了“多方合作、同育共管”的人才培养模式改革平台,形成了以系统为依托、以学院为主体、合作企业深度参与的合作办学体制。

二、招聘岗位   

2019年公开招聘非实名人员控制数工作人员67名,招聘岗位和要求等请见附件1。   

三、招聘条件及资格   

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

(三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件,并具有适应岗位要求的身体条件。年龄不超过45周岁(年龄和工作经历截止至2019年2月)。

(四)有相应岗位实践经验者,在同等条件下,优先录用。

(五)有下列情形之一者不得报考:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除公职的;

3. 曾违反国家法律法规的;

4. 受党纪、政纪处分,处分期未满的;

5. 因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

6. 其它不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址   

公开招聘公告在广西人事考试网www.gxpta.com.cn、自治区供销合作联社网http://www.gxcoop.gov.cn、学院网www.gxjmzy.com上发布。

五、招聘工作流程   

(一)应聘人员报名及缴费   

1.报名方式:采用现场报名的方式,不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。

2.报名时间:2019年4月2- 3日9:00-11:30;15:00-17:00。

3.报名地点:南宁市青山路14号学院综合楼1507室。

4.报名要求:

(1)应聘人员报名时限报1个岗位,不能多报,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。

(2)应聘人员须填写《广西经贸职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》(附件2)。

(3)应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,否则取消资格,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历、高校工作经历证明、以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、近期免冠1寸照片、机关或事业单位在职人员所在单位同意其报考的证明等材料。

(4)应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。

(5)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。应聘材料提交后,学院人事处按档案资料管理规定进行管理,恕不退还。

5.考试费用:按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定的收费标准收取,考试费50元/人。

(二)资格审查及办理准考证   

1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历证明、工作单位同意报考的证明等是否符合岗位招聘条件的要求。

2.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,必须经自治区供销合作联社同意调整后,发布变更公告后方可开考。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

4.资格审查结束后,在学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。

5.资格审查由学院纪检监察部门全程监督。

6.通过资格审查的应聘人员须在本次公开招聘开考前两天内持本人身份证到南宁市青山路14号学院综合楼1507室办理准考证。

(三)考试

考试采用直接面试的方式,每个岗位按照1:3的比例确定面试人选。

如岗位招聘数与通过资格审查人数的比例超过1:3(不含1:3)的,需进行笔试,根据笔试成绩(从高分到低分),每个岗位按照1:3的比例确定面试人选。比例内最后一名如出现成绩并列者,则同时确定为面试人员。笔试作为对应聘人员的初次选拔,笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入总成绩。总成绩为面试成绩。

考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

管理、行政教辅和辅导员岗位采用结构化面试方式,专任教师岗位采用试讲方式。面试时间均为每人10分钟。

面试安排将提前3个工作日在学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点),不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。

面试结束后,即时宣布面试成绩,并将面试成绩及岗位排名公布在学院网站上。

经自治区供销合作联社同意开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

(四)考核   

根据面试成绩(从高分到低分),按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象,第一名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。考核工作根据我院公开招聘考核工作方案实施,同时对应聘人员的资格条件进行复查。

考核中若出现不合格或自动放弃者,则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列者,则同时进入考核程序。

(五)体检   

学院组织拟聘用人员到南宁市具有规定资质的医疗机构参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检费用由拟聘用人员自理。

(六)公示   

公示拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位),公示期为7个工作日。

(七)聘用   

经公示无异议人员,报自治区供销合作联社核准、自治区人力资源和社会保障厅备案后,按有关规定办理聘用手续。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、纪律与监督   

(一)在本次招聘工作中,如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。   

(二)招聘工作监督举报电话:0771-5301600

招聘工作联系人:覃老师、蒙老师

联系电话:0771-5713410


附件: 1.广西经贸职业技术学院2019年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表


                  2.广西经贸职业技术学院2019年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表




广西经贸职业技术学院

2019年3月18日
http://www.gxpta.com.cn/contents/155/17771.html
 楼主| 发表于 19-6-1 18:16 |
广西壮族自治区人防工程标准定额站

2019年度公开招聘工作人员公告


根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将广西壮族自治区人防工程标准定额站(以下简称定额站)2019年度公开招聘有关事项公告如下:   

一、单位简介

定额站属正处级全额拨款事业单位,是广西壮族自治区人民防空和边海防办公室直属二层事业单位,主要职责:承担人防工程建设项目造价监督管理、结算审核的相关工作;组织实施人防工程定额管理、定额系数测算、定期发布人防防护设备信息价的有关具体工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员1名,具体岗位要求附后。   

三、报名基本条件   

(一)具有中华人民共和国国籍;   

(二)遵守宪法和法律;   

(三)具有良好的品行;   

(四)岗位所需的专业或技能条件;   

(五)适应岗位要求的身体条件;   

(六)岗位所需要的其他条件。   

招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名截止日,全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(七)有下列情形之一者不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人;

4.在读的普通高校生;

5.公务员被辞退未满5年的;

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址   

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、主管部门网站(广西壮族自治区人民防空和边海防办公室网站www.gxrf.gov.cn)发布。(5月27日至6月4日)

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西壮族自治区人民防空和边海防办公室网站(www.gxrf.gov.cn)发布。   

五、招聘流程   

(一)考生报名

1.报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时,请将邮件主题及报名文档按“广西人防工程标准定额站2019年应聘材料+姓名”格式命名。

报名时间:2019年6月5日—6月12日

招聘单位报名地点、联系人、联系电话和电子邮箱如下:

广西壮族自治区人防工程标准定额站:南宁市青秀区桂雅路19号办公楼3楼301室,阮杰,0771—5773653、13977170843;刘波,0771—5773682,13481122905。邮箱:gxqrfb@163.com

2.报考者需提交以下材料:《广西壮族自治区人防工程标准定额站2019年度公开招聘工作人员报名表.docx》(附件2)及相关证明材料,包括身份证、毕业证、学位证、职称证、各种能力资格证、工作经历证明等材料复印件或扫描件。电子邮件报名的请将全部报名材料扫描并压缩后发送至指定报名邮箱。


报名材料应如实提供,表格内容须按要求填写,如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的,取消考试资格。

(二)资格审查

依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查,审查结果于报名结束后5个工作日内在广西壮族自治区人民防空和边海防办公室网站上公布,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。若拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1︰3开考比例,经自治区人防边海防办核准后降低比例开考。

(三)笔试   

进入笔试人员名单于6月19日前公布。

1.笔试方式、内容和分值:笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试分值满分为100分,60分为合格。主要内容为(公共基础知识、职业能力倾向知识和相关专业知识)等。

2.笔试开考比例:原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的,经自治区人防边海防办核准后及时在广西人防边海防办网站发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

3.笔试时间和地点:笔试前5个工作日在广西人防边海防办网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

4.笔试成绩查询:报考人员可在笔试后5个工作日内电话广西人防边海防办工作人员查询笔试成绩。

(四)面试   

1.面试人选确定

根据计划招聘人数与面试人选1︰3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的职位,经广西人防边海防办核准后方可进入面试程序。

2.发布面试公告

面试前3天在广西人防边海防办网站发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时,以电子邮件或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的,做好相关记录,并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

3.面试方式

面试采用结构化面试方式。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

4.面试资格复审

面试前2天内,组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时,要求报考人员提供报名材料的原件。

5.确定面试合格分数线

面试成绩满分为100分,60分为合格。(经广西人防边海防办核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。)

6.面试成绩发布

面试结束后,当场公布考生面试成绩,考生确认本人面试成绩并签名。     

(五)考核   

1.根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序,按照招聘岗位人数与考核人选1︰1的比例,确定考核对象。比例内末位报考人员出现综合成绩并列时,全部进入考核环节,再按公开招聘有关程序审定拟聘用人员。

2.考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。  

3.考核合格人数达不到招聘岗位人数的,从同职位考试人员中根据综合成绩按高分到低分依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

(六)体检   

根据考核结果,按招聘岗位数1︰1确定体检对象。体检统一组织到有资质的医疗机构进行体检,体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。  

(七)公示   

1.根据不同岗位人员的综合考核等情况,按综合成绩从高到低1︰1的比例,由公开招聘领导小组办公室提交广西人防边海防办党组审议拟聘人员。

2.审议后的拟聘人员名单在广西人事考试网、广西人防边海防办网站进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等,公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况,需要取消招聘计划的职位,将在公示中加以注明。

(八)聘用   

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓审批,待查实并做出结论后再决定是否聘用。      

六、纪律与监督   

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   

(二)本次招聘监督举报电话为:0771—2853739。

招聘联系人及联系方式:阮杰,0771—5773653、13977170843;刘波,0771—5773682、13481122905。   



广西壮族自治区人民防空和边海防办公室

2019年5月27日


http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18065.html
 楼主| 发表于 19-6-1 18:17 |
广西民族中等专业学校 广西壮文学校 广西民族高中

2019年度公开招聘工作人员公告


根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我校实际工作需要,现我校2019年度公开招聘有关事项公告如下:   

一、单位简介   

广西民族中等专业学校(广西壮文学校、广西民族高中)三块牌子一套人员,集职业教育和基础教育于一身,直属于自治区民宗委。学校位于南宁市武鸣区灵水路1号,占地面积165亩,教职工近300人,在校学生近5000人。校园内绿树成荫、鸟语花香,绿化面积达70%以上,校园环境优雅,学校荣获南宁市“首府花园式单位”及“社会治安综合治理模范单位”、自治区直属机关“文明先进单位”、自治区“民族团结进步先进集体”、“全国民族教育先进集体”等荣誉称号。

二、招聘岗位   

本次公开招聘实名编制工作人员22名,具体岗位见《广西民族中等专业学校、广西壮文学校、广西民族高中2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》

三、报名基本条件   

(一)具有中华人民共和国国籍;   

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

(四)具备岗位所需的专业知识和能力条件;

(五)身体健康,能适应岗位工作要求;

(六)应聘教师岗位应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书(将于2019年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书,也可报名参加考试,但必须在面试前提供教师资格考试合格证明,否则将取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件,否则将取消录用资格。)

四、信息发布地址   

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、主管部门自治区民宗委网站(mzw.gxzf.gov.cn)、广西民族中等专业学校、广西壮文学校网站(www.gxzwxx.com)和广西民族高中网站(www.gxmzgz.com)同时公开发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在主管部门自治区民宗委(mzw.gxzf.gov.cn)、广西民族中等专业学校、广西壮文学校(www.gxzwxx.com)和广西民族高中(www.gxmzgz.com)发布。   

五、招聘流程   

(一)考生报名及要求

1.报名时间:2019年 5月 29日至2019年6 月6 日(含双休日)下午17点30分止。

2.报名地点及联系电话:广西南宁市武鸣区城厢镇灵水路1号  广西民族中等专业学校、广西民族高中办公楼310室人事科办公室。联系电话:0771-6222989

3.报名方式:应聘者报名采取现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

4.现场报名时应提供以下材料:

(1)《广西民族中等专业学校、广西壮文学校、广西民族高中2019年度公开招聘工作人员报名表》2份;

(2)身份证(必备)、学历证(必备)、学位证、职称证、教师资格证(教师岗位必备)、执业(职业)资格证(医师岗位必备)、技能证、荣誉证书原件和复印件(一式2份)(原件查验后交回应聘者);

(3)机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除聘用关系的证明);

(4)2张2寸近期免冠正面彩色相片(准考证用)。

5. 应聘人员必须保证报名信息真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的,责任由应聘人员本人承担。

6.报名费用

根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定,参加笔试人员,考试费每人50元,采取现场领取《准考证》,现金缴费方式。

(二)资格审查及准考证   

资格审查的内容包括身份证、学历证、教师资格证、执业(职业)资格证以及是否符合招聘条件等。 6月11日前完成资格审查,资格审查合格人员名单将于 6月12日在广西民族高中和广西民族中等专业学校网站上公布,请应聘者于报名结束后注意查询学校网站发布的信息。

  (三)笔试

   资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。进入笔试人员名单于6月13日前公布。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1:3)要求的,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,经报请广西区民宗委核准后可以调整。

1.命题与评卷:聘请具有中级及以上职称的相关学科专家命题和评卷。

2.笔试形式及考试时间:笔试采取闭卷的形式进行,笔试时间为2019年6月22日上午09:00—11:00。

3.笔试内容和成绩:应聘教师岗位的笔试内容是教育理论知识和相应学科专业知识(共100分,其中教师职业道德和教育理论知识占15分,相应学科理论知识和专业知识占85分);应聘医师岗位笔试内容为公共基础知识及职业能力测试;笔试成绩作为进入面试程序的条件,不计入总成绩。笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在广西区民宗委网站、广西民族中等专业学校  广西民族高中网站公布。

4.测试地点:广西民族高中、广西民族中等专业学校

5.成绩查询:笔试成绩预计将于7月1日前在学校网站公布。

(四)面试(教学能力或技能测试)

根据笔试成绩每个岗位按1:3的比例确定参加面试人员。进入面试人员名单于7月1日前在学校网站上公布。笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。如某一岗位达不到面试比例要求的,经报请广西区民宗委核准后方可进入面试程序。

1.成立面试考评组:面试考官每组7人,由广西民族中等专业学校(广西民族高中)以及外单位专家组成。

2.面试内容:

试讲(说课形式):应聘教师岗位人员试讲高中(或中专)学科内容。试讲应从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考评。应聘医师岗位人员不进行试讲,直接进行结构化面试。

3.面试顺序和成绩:应试人员临时抽签确定面试顺序,每人面试时间为20分钟内(教师岗位试讲时间10分钟以内,结构化面试时间10分钟左右),面试采取100分制评分(精确到0.01)。

4.面试时间、地点:面试时间为2019年8月3日,面试地点在广西民族高中、广西民族中等专业学校。

面试结束后,即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名,并及时在广西区民宗委网站、广西民族中等专业学校、广西民族高中网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。

(五)考核

根据面试成绩的高低,依岗位从高分到低分按1︰1的比例,确定进入考核的人员。(考核执行最低控制分数线,面试成绩低于70分者不予考核、聘用)。面试成绩并列的,根据笔试成绩高低确定,笔试成绩又并列的,则根据面试成绩小数点后第二个数字的大小确定(四舍五入前),面试成绩小数点后第二个数字相同,则比较第三个,以此类推。

考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核,同时对应聘人员资格条件进行复查。

考核合格人数达不到招聘岗位人数的,从该岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

(六)体检

考核结束,经学校领导班子集体讨论研究后,组织考核合格人员体检。 

体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行,在公开招聘工作办公室指定的医院进行体检,体检费用由考生自理。  

体检不合格的,则按该岗位面试成绩从高分至低分依次确定替补人员。    

(七)公示

将对考核和体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并在广西人事考试网、广西区民宗委网站、广西民族中等专业学校、广西民族高中网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

(八)聘用

公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校领导班子集体研究同意,依次报自治区民宗委审核,自治区人力资源和社会保障厅备案,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、入编、工资等相关手续。  

聘用人员首期聘用合同期为5年,新进初任人员按规定实行试用期。

六、纪律与监督   

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,违反其他纪律的,按有关规定处理。   

(二)本次招聘监督举报电话为:  

自治区民宗委人事处0771-5866837  0771-6233226


附件:1.广西民族中等专业学校 广西壮文学校 广西民族高中2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

     2.广西民族中等专业学校 广西壮文学校 广西民族高中2019年度公开招聘工作人员报名表.doc




广西民族中等专业学校  广西壮文学校  广西民族高中

                               2019年5月27日


http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18066.html

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