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[交流杂谈] 详解重庆市级机关及主城区待遇

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发表于 17-8-25 16:05 | |阅读模式
本帖最后由 渝雷锋 于 17-9-1 15:58 编辑

本文所指待遇只指国家、市、区政府规定任何单位均享受待遇,为各单位均可享受最低待遇标准,不包括各单位自行发放的福利待遇(如政务信息稿费、值班费、加班费、购物卡之类),及特殊部门工作津贴(如政法机关、税务征收津贴、审计津贴、信访津贴、纪检津贴等)。

下边以科员转正为例,详解重庆市级机关及主城区待遇(不含两江)。

待遇包括以下几个部分:

1、基本工资。基本工资全国统一,没有地区差异,分为职务工资与级别工资两部分。现行基本工资文件为:国办发2016年62号文。以没有任何工作经验的应届生定级科员为标准,职务工资715,级别工资25级2档1178,合计1893元。

2、规范性冿补贴。重庆现行冿补贴政策文件为:渝纪发(2011)38号文件。重庆市级机关与主城区津补贴标准完全一致(全国惟一一个省级部门标准与驻地市标准一致的城市,其它30省份省级部门津补贴均低于驻地城市标准)。科员级别津补贴经两次基本工资调后现为2055元。

3、保留津贴。全市统一标准,129元/月。之前写的290,手误。

4、车补。全国统一标准,500元/月。

5、平时考核:市直标准:按月考核,优秀2300/月,其他1000/月,大多数单位为轮流坐庄,全年约17200元。主城区参照市直标准执行。

6、通讯费:260元/月

7、年终考核奖。市直标准:优秀单位12000,其它10000。部分主城区会有区内考核,但至少是市直标准。

8、13月工资及年休假(以5天均不休为标准)。7000多一点

9、住房补贴。科员房补面积为40平方,市直3.5元一平方,主城区6.8元一平方。也就是说市直科员每月房补140元,主城区272元。贵州的房补是基本工资加津补贴的30%,四川省直是工资加津补贴的15%,深圳科员标准是2400。重庆的房补标准低的可笑,连物管费都不够了。

10.漏了差旅费了。市直以前有财政局不超过1000的规定,但是很多部门实际上不止1000了,就按1000为标准吧,一年12000.主城区标准基本上都比市直高。

公积金以12%的比例扣除,各单位基数有出入。每月公积金加医保扣700以内,剩下的都是到手的,有多少自己加。


    再来说说现在主城区和市级机关晋升非领导职务的事。在不被提拔为领导的情况下,晋升非领导职务是工资待遇增长的唯一渠道。市级机关级别高,正副主任科员没有职数限制,至年限就可晋升。主城区2015年以前也和市级机关一样,到年限就晋升,2015年以后市里专文规范了非领导职务晋升,必需有职数才能晋升非领导职务,正副主任科员职数为科级领导的一半。主城区各区几乎可以说是所有单位的正副主任科员都是超标了的,而且是大大的超标,短期看不到消化的可能的超标,各单位科员很少的超标。2013年以来以本科学历招考进来的在没有提拔的前提下现在还是科员的大把,这也是为什么这三年主城区公考职位全部是科员的原因。前人把政策用透支,后来的只有背锅了。现在的政策下,考入主城区当个十年八年的科员将会非常的正常
发表于 17-8-25 16:13 |
很客观,很全面,对还没入职的是有指导作用,说实话,我都从来没有这么认真的分析过这东西,虽然我搞财务。。。。住房补贴真是个疼啊。。。。。。。。。。。
发表于 17-8-25 16:14 |
市级机关在区县的分局津补贴标准是怎样的,是执行市级机关津补贴标准还是执行所在区县的津补贴标准? 比如綦江区质监局,期待楼主的回答
发表于 17-8-25 16:17 |
楼主这太具有参考价值了,赞!
发表于 17-8-25 16:19 |
住房补贴有争议,住房补贴的范围是主城区,在主城买的就是房了,区县的就不是房了,这个政策真...
 楼主| 发表于 17-8-25 16:19 |
hk2004 发表于 17-8-25 16:14
市级机关在区县的分局津补贴标准是怎样的,是执行市级机关津补贴标准还是执行所在区县的津补贴标准? 比如 ...

执行当地标准
发表于 17-8-25 16:22 |

原来有种说法好像是津补贴标准执行当地的一半+市级的一半的嘛?
 楼主| 发表于 17-8-25 16:23 |
hk2004 发表于 17-8-25 16:22
原来有种说法好像是津补贴标准执行当地的一半+市级的一半的嘛?

前两年发过文,执行当地标准
发表于 17-8-25 16:25 |
我算了一下,一年到手才8万,好低呀
发表于 17-8-25 16:25 [发自手机] |
主城区差不多不加自己的福利就是7 8万的样子
 楼主| 发表于 17-8-25 16:26 |
本帖最后由 渝雷锋 于 17-8-25 16:30 编辑
kangxi007 发表于 17-8-25 16:25
我算了一下,一年到手才8万,好低呀


还有个差旅费
发表于 17-8-25 16:29 |
kangxi007 发表于 17-8-25 16:25
我算了一下,一年到手才8万,好低呀

你算的时候扣养老没?他这个数据是没扣养老的吧
发表于 17-8-25 16:31 |

哥,差旅费是多少?
发表于 17-8-25 16:34 |
无名小犟 发表于 17-8-25 16:29
你算的时候扣养老没?他这个数据是没扣养老的吧

就按照雷锋说的,减了个700/月
发表于 17-8-25 16:37 |
不算公积金的情况下:(1893+2055+290+500+260+270 - 700)* 12 + 17000 + 12000 + 7000 + 12000 = 102800
如果加上公积金:102800 + 12000 = 114800
主城区刚入职的都有这么多,不错哦,如果单位内部再搞点福利就差不多12万了
发表于 17-8-25 16:44 |
目测这个帖子要火
发表于 17-8-25 16:44 |
为什么保留津贴我们区是129?
发表于 17-8-25 16:45 |
勒个住房补贴才垂子哦
发表于 17-8-25 16:48 |
本帖最后由 hk2004 于 17-8-25 17:17 编辑
freebody 发表于 17-8-25 16:37
不算公积金的情况下:(1893+2055+290+500+260+270 - 700)* 12 + 17000 + 12000 + 7000 + 12000 = 102800
...


你这个算法有问题,住房公积金还要扣除个人交的部分,每个月扣养老保险、医疗保险、职业年金、住房公积金绝对不止减700,要遭扣1400-1500左右。。
发表于 17-8-25 16:50 |
hk2004 发表于 17-8-25 16:44
为什么保留津贴我们区是129?

我们也是129.

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