楼主: sweet6
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35岁的我要何去何从? |
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发表于 17-11-22 11:47
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本帖最后由 浅末年华1 于 17-11-22 11:54 编辑
正科还不满足???!!!好多基层的40多还没有副科,你也太贪了吧??!!!! | |
发表于 17-11-22 12:46
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正科可以说是绝大多数人的“天花板”,方法也有:1.读研,可以延迟年龄曲限;2.满满熬等机遇提拔;3.等交通便捷后(如若干年后通高铁了),上下班来回往返。4.辞职另谋出路(估计你也不会)。5.具体你的情况也不明,考虑下是否可以司考、注册会计师等
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发表于 17-11-22 14:52
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没关系,2012年时全省统一解决了一批所谓优秀年轻干部的正科。楼上说的研究生人家更不招了
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发表于 17-11-22 15:48
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发表于 17-11-22 22:51
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发表于 17-11-26 21:56
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发表于 18-3-8 19:52
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同样83年正科,16年辞职,完全理解你现在的心情!现在有的省逐步会把遴选的年龄放宽更多,只能继续,要不离职,但是一般女士还是要求稳定!
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发表于 18-3-15 20:32
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a19999 发表于 18-3-8 19:52 为什么离职? | |
发表于 18-3-16 00:00
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向日葵_WT7iz 发表于 18-3-15 20:32 待遇难以养家糊口,仕途迷茫,有更好的出路。。。坐等来补充 | |
发表于 18-3-16 11:18
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向日葵_WT7iz 发表于 18-3-15 20:32 多重原因吧,在地市级政府办公厅,随着年龄大了两地分居时间太长,不能照顾孩子,而且当时我所在的省两年没有遴选,我从地级市要调回省会只能是主任科员,非实职正科,所以果断辞职,开律所两年,机构改革完今年准备再战公考,人生不就来来回回! | |
发表于 18-3-16 16:07
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没什么可迷茫的。实职正科,你怎么不舍得辞职,只会考虑调动。选调年龄受限后,只能考虑遴选或商调,再尝试几年看看,其实即使选调成功,新单位是否给你解决正科级别也是未知数。迷茫其实下不了决心而已,事业家庭孰重孰轻,每个人的标准不同,你在这里求助,给你的答案,不一定是你想要的答案。
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