楼主: theking123
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[咨询求助] 求教:市直职务职级并行改革后的晋升规定

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发表于 19-1-14 12:02 |
13889789051 发表于 19-1-13 08:19
兄弟,知足者长乐,以前基层干了一辈子科员退休的大有人在,我俩情况差不多,乐观估计退休前一主没问题, ...

也只能像你一样乐观看待了,不过基层工作又多又杂,责任又是最多的,不说职务级别上去,至少待遇上还是再考虑增加点就好了,比如县处级以下的基层一线的四级主任科员至一级主任科员工资待遇提高,因为级别高的单位职务高,待遇怎么样都比基层好,所以都想往上走,基层留不住人!科员永远比不过正科的,但是基层基本都是科员
发表于 19-1-17 15:31 |
tjlaotian 发表于 18-3-22 15:24
不错,以后两年一级

只能是想的美好
发表于 19-1-17 18:10 [发自手机] |
那么问题来了,是到年限就晋升还是有数量限制,还是说一级主任科员以下没限制
发表于 19-1-17 18:40 |
tjlaotian 发表于 19-1-6 22:49
厅级单位以上有用

请问一下,我在厅级单位,现在厅:处:科的比例大概是1:3:1,还有15%的人是只能是科员,这次实施职级,天津市之前有科级职数限制的厅级单位全部都可以实现主任科员不限制吗?
发表于 19-1-17 19:01 [发自手机] |
我的了解是二级调研员以下无限制
发表于 19-1-17 20:58 |
mixman 发表于 19-1-17 18:40
请问一下,我在厅级单位,现在厅:处:科的比例大概是1:3:1,还有15%的人是只能是科员,这次实施职级, ...

有限制的还是有限制,没限制的就没限制
发表于 19-1-18 09:46 |
tjlaotian 发表于 19-1-17 20:58
有限制的还是有限制,没限制的就没限制

比例会增加吗
发表于 19-1-19 21:41 |
四川版试点说全日制硕士新公务员法实行后定级四级主任科员,到你这硕士学历没有一点用了
发表于 19-1-20 09:28 [发自手机] |
A.伊伊手 发表于 18-11-19 19:10
副科八年不算?

一次最多调两级,如果按副科八年,首先给你定四科,再多一级就是三科,如果按主任科员,首先给你定二科,你主任科员刚满一年,不够两年,所以不能再调了!
发表于 19-1-20 14:37 |
shibowen80 发表于 19-1-19 21:41
四川版试点说全日制硕士新公务员法实行后定级四级主任科员,到你这硕士学历没有一点用了

新入职有用,已入职的已定级就没用了
发表于 19-1-20 17:16 [发自手机] |
做个老实人 发表于 19-1-20 09:28
一次最多调两级,如果按副科八年,首先给你定四科,再多一级就是三科,如果按主任科员,首先给你定二科, ...

套改是四级,同级别内最多可以晋升两次,就是到二级主任科员,然后剩余年限清零,应该是这样吧
发表于 19-1-20 17:29 [发自手机] |
A.伊伊手 发表于 19-1-20 17:16
套改是四级,同级别内最多可以晋升两次,就是到二级主任科员,然后剩余年限清零,应该是这样吧

定四级,调三级,就两次。
发表于 19-1-20 18:20 |
做个老实人 发表于 19-1-20 17:29
定四级,调三级,就两次。

下次再调可以二级
发表于 19-1-20 19:41 [发自手机] |
做个老实人 发表于 19-1-20 17:29
定四级,调三级,就两次。

四川贴说同级可以连续升两次,套改完了再连续晋级两次
发表于 19-1-20 19:43 [发自手机] |
做个老实人 发表于 19-1-20 17:29
定四级,调三级,就两次。

本帖最后由 同流不合污 于 18-12-5 17:26 编辑

说几个要点:

1.领导职务不参加套改,直接开始算时间参与晋升。副科长=四级主任科员,科长=二级主任科员;若晋升之后原领导职务保留,则占两个位置,即:xx科三级主任科员、副科长。

2.套改参考依据主要是公务员任职年限和套改前的级别,学历、非公务员工作经历均不采用。

3.若先任非领导职务,后任同级别领导职务,晋升起算时间按非领导职务任职时间起算,比如2010.1任副主任科员,2011.1任副科长,则按2010.1起算,2012.1可任三级主任科员兼副科长。

4.更正一下,谢谢huaiqi的提醒,经明确,跨级晋升之后(科员到科级、科级到处级)所有年限清零。也就是说跨级晋升只能晋升一次,哪怕当了再久的科员,最多也只能晋升到四级主任科员。同级晋升可以连续两次。请各位坛友根据这个重新计算一下时间,其余的还是准确的,不好意思。
比如说A:2010科员至今、B:2012科员、C:2014科员,本次套改均先套改为一级科员,时间以他们分别被任免为科员的时间为准,在政策执行那天统一晋升为四级主任科员,晋升之后年限清零,ABC又回到了同一起跑线上。也就是说,对于当科员越久的越不利。
发表于 19-1-21 20:16 |
A.伊伊手 发表于 19-1-20 19:41
四川贴说同级可以连续升两次,套改完了再连续晋级两次

职数充足可以,科员除外
发表于 19-1-21 20:18 |
A.伊伊手 发表于 19-1-20 19:43
本帖最后由 同流不合污 于 18-12-5 17:26 编辑

说几个要点:


补充两点,跨级还包括副科到正科,abc三个人虽然级别一样,都清零了,但晋级三级时候还是老资历在前
发表于 19-2-11 17:21 |
请问公务员年度考核优秀等次减少时间吗?
发表于 19-2-11 17:21 |
tjlaotian 发表于 19-1-21 20:18
补充两点,跨级还包括副科到正科,abc三个人虽然级别一样,都清零了,但晋级三级时候还是老资历在前

请问公务员年度考核优秀等次减少时间吗?
发表于 19-2-18 16:20 [发自手机] |
科员最多升到三级主任科员,那么问题来了,如果研究生转正定四级主任科员,他可以一直升到一级主任科员!而以前的研究生定科员最高能升到三级主任科员,这肯定有很大矛盾!而且工作几十年只到三级主任科员,与改革精神不符。。

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