楼主: theking123
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求教:市直职务职级并行改革后的晋升规定 |
发表于 19-4-14 17:16
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tghmwz 发表于 19-4-12 16:42 我们试点就是这样的。 | |
发表于 19-4-14 18:50
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dbf688 发表于 19-4-14 17:16 你们是那一级单位,应该不是县处级吧,县级以下职级并行老政策和新政策衔接会很复杂的 | |
发表于 19-4-15 07:55
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A.伊伊手 发表于 19-4-14 18:50 我单位是正厅级 | |
发表于 19-5-1 23:50
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alansmith 发表于 19-5-1 22:30 各区公务员科应该都在统计了,不知道副主任科员套四主工资有变化不 | |
发表于 19-5-2 00:07
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alansmith 发表于 19-5-1 22:30 那个单位?我怎么没听说?再说都有底数,还统计啥⊙⊙ | |
发表于 19-5-4 09:38
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星期八_TZoGa 发表于 19-5-1 23:50 微涨 | |
发表于 19-5-5 07:56
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本帖最后由 jimp 于 19-5-5 08:00 编辑
最近一直很疑惑一件事,请教楼主: 某省直单位,A,B同年任副处长已经10年,A最近刚提拔为调研员,B没有提拔,该单位的传统是做了调研员就免去副处长职位。那么,问题来了,6.1以后: 1、B以副处长身份,最起码是兼任三级调研员,并且很大概率能晋升到二级调研员。那么他会是副处长兼二级调研员。 2、A以调研员身份套改,则为二级调研员,那么领导职务没了。 这样看来,难道前面提拔了,还不如没提拔套改合算?因为B仍然有领导职务 | |
发表于 19-5-6 08:29
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jimp 发表于 19-5-5 07:56 a不算提拔啊,免了领导职务提了待遇,退二线了 | |
发表于 19-5-6 12:10
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tjlaotian 发表于 19-5-6 08:29 算的,要正规走提拔程序,公示。且事实上正调排序都在副处长前面 | |
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