楼主: theking123
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[咨询求助] 求教:市直职务职级并行改革后的晋升规定

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发表于 18-11-3 14:15 |
erroldong 发表于 18-11-3 11:34
那有没有可能4年主任科员定四级调研员,就是晋两次?谢谢!

当然有可能
发表于 18-11-3 16:46 |
看样子,之前没任实职领导又亏了。。。
发表于 18-11-4 02:01 |
tjlaotian 发表于 18-11-3 11:25
年限可以保留,不用等两年

意思是第一次套改,第二次定级。定级时间按任现职时间每两年一推。
三年半主任科员,第一次套二级主任科员,第二次升一级定一级主任科员,计算为已任一级主任科员一年半。
然后过半年后就有机会提四级调研员?
发表于 18-11-4 14:36 |
gogoakila 发表于 18-11-4 02:01
意思是第一次套改,第二次定级。定级时间按任现职时间每两年一推。
三年半主任科员,第一次套二级主任科 ...

正确
发表于 18-11-4 16:20 |
本帖最后由 gogoakila 于 18-11-4 16:26 编辑


就是原则是同一职级范畴内的年限可以接续,跨职级的提拔提拔以后就清零对吧。
那还算比较合理,就是担心年限到了,单位不组织跨职级的提拔……那还不是要继续等。也是换汤不换药。
而且要是省厅的领导们全占用了职级,那根本轮不到原来的主任科员上。
发表于 18-11-4 19:33 |
gogoakila 发表于 18-11-4 16:20
就是原则是同一职级范畴内的年限可以接续,跨职级的提拔提拔以后就清零对吧。
那还算比较合理,就是担 ...

对,四调三调的比例要比领导职务多一些,所以也是快退休的一级主任科员先提,还是排队
发表于 18-11-4 20:28 [发自手机] |
tjlaotian 发表于 18-11-4 14:36
正确

四级调研员晋升三级调研员增加哪些待遇呢?
发表于 18-11-4 20:46 |
天马 发表于 18-11-4 20:28
四级调研员晋升三级调研员增加哪些待遇呢?

工资条上所有项目都增加
发表于 18-11-4 20:54 [发自手机] |
想问天津这边科员晋升四级主任科员有名额限制吗?
发表于 18-11-4 20:56 |
哦考虑我 发表于 18-11-4 20:54
想问天津这边科员晋升四级主任科员有名额限制吗?

没有     
发表于 18-11-4 20:58 [发自手机] |
tjlaotian 发表于 18-11-4 20:56
没有

区处级单位?还是市级单位?
发表于 18-11-4 20:59 [发自手机] |
tjlaotian 发表于 18-11-4 20:56
没有

区处级单位?还是市级单位?
发表于 18-11-4 20:59 |
哦考虑我 发表于 18-11-4 20:58
区处级单位?还是市级单位?

都没有
发表于 18-11-4 20:59 [发自手机] |
tjlaotian 发表于 18-11-4 20:59
都没有

那真太好了
发表于 18-11-4 21:08 |
tjlaotian 发表于 18-11-4 20:46
工资条上所有项目都增加

是不是职务工资、级别工资、工作性津贴、生活补贴这几项哦?
发表于 18-11-5 14:20 |
试点地区的区直正科级单位,1-4级主任科员都有限额么?
发表于 18-11-5 19:51 [发自手机] |
请问一下tjlaotian,晋升副处级以上职级,也需要和领导职务那样有两年基层工作经验吗?
发表于 18-11-5 20:10 |
erroldong 发表于 18-11-5 19:51
请问一下tjlaotian,晋升副处级以上职级,也需要和领导职务那样有两年基层工作经验吗?

一般到这级别都有了吧
发表于 18-11-5 21:41 [发自手机] |
tjlaotian 发表于 18-11-4 20:46
工资条上所有项目都增加

三级调研员执行啥职务工资标准呢?有人说按副处级实职的职务工资标准执行,是这样的吗?
发表于 18-11-5 22:10 [发自手机] |
研究生科员套改的话,首先定什么职级?

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