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楼主: tangxiazhan
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机构改革,会不会影响事业单位待遇?

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发表于 18-3-12 16:52 [发自手机] |
womuqin 发表于 18-3-12 12:22
那事业编转公务员吗?

除了国考省考进入的参公事业,其他事业编绝无可能转公务员。目前一般做法是,假如是公益一类,那就分流到别的公益一类事业单位。假如是二三类,一般就要求随单位改制,由事业转企业。公益一类和二三类的事业编是不一样的,目前改革方向就是能下不能上,一可以变二三,二三绝不能变一。
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发表于 18-3-12 17:15 [发自手机] |
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发表于 18-3-12 18:43 |
我的大爷 发表于 18-3-11 23:32
如果真的要把编制才算上岸的话,那我告诉你,公务员可能有天也会去掉所谓的“编制”这种叫法。但是你认为 ...

在体制之内,如果你是事业编制身份,最好还是争取考上公务员。若干年后,你会发现两者待遇晋升空间真的差别很大。
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发表于 18-3-12 21:34 |
davidhkw 发表于 18-3-12 18:43
在体制之内,如果你是事业编制身份,最好还是争取考上公务员。若干年后,你会发现两者待遇晋升空间真的差 ...

我主要是看重入门级的公务员比事业编收入高,其他没什么,因为无论在哪里,都有人一直是最底层的员工。晋升,也看性格和能力,既没有好的性格也能力平平,就不想多了。(关系就更不要说了)
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发表于 18-3-12 22:28 [发自手机] |
事业单位打破铁饭碗,去编制是大趋势,区别是温和过渡还是雷厉风行,目前是采取的是前者,但脚步太慢,上面不甚满意,应该会加快步伐,快中求稳。行政属性分离后,主打的是公益性,公益性强的一类应该是暂时不会大动的,只是会缩编,减少编内人员,增加编外人员,同时逐步提高编外人员待遇(除了身份,其实钱才是重点),规范化编内人员待遇,减少两者差距,实现同工同酬。(说白了就是降编内待遇,例如提百来块基本工资,然后减少各类补贴津贴,到手实际少了),三类单位企业化的可能性很大。
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发表于 18-3-13 06:10 [发自手机] |
猴W 发表于 18-3-12 16:52
除了国考省考进入的参公事业,其他事业编绝无可能转公务员。目前一般做法是,假如是公益一类,那就分流到 ...

我们单位是公益一类,自收自支,很奇葩,粮油质量监测中心,几乎无收入,只是两季粮食收购质量监测,平时政府每个月下发的监测任务。真推市场,哪有收入。
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发表于 18-3-13 09:25 |
保持关注。事业单位改国企就是定了的,以后公务员其实也应该会逐渐聘用制。不过整体聘用制还是不改变铁饭碗属性。
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发表于 18-3-13 09:28 [发自手机] |
本帖最后由 buerdiudiu 于 18-3-13 09:34 编辑

删除~
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发表于 18-3-13 22:54 [发自手机] |
各位大神接着讨论啊!我看完感觉意犹未尽啊!
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发表于 19-4-27 22:22 |
davidhkw 发表于 18-3-12 18:43
在体制之内,如果你是事业编制身份,最好还是争取考上公务员。若干年后,你会发现两者待遇晋升空间真的差 ...

省林科院怎样
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发表于 19-5-11 21:41 |
dyd200 发表于 18-3-13 09:25
保持关注。事业单位改国企就是定了的,以后公务员其实也应该会逐渐聘用制。不过整体聘用制还是不改变铁饭碗 ...

聘用制意思是不用考试?
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发表于 19-5-12 00:12 [发自手机] |
我家最有理 发表于 18-3-13 06:10
我们单位是公益一类,自收自支,很奇葩,粮油质量监测中心,几乎无收入,只是两季粮食收购质量监测,平时 ...

公益一类,自收自支???
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发表于 19-5-12 00:14 [发自手机] |
还有一类行政类事业单位,有可能转为公务员,主要看是否具备行政职能。但也有可能职能被上收
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发表于 19-6-24 13:40 |
Tony铁蛋 发表于 19-5-12 00:12
公益一类,自收自支???

是的,公益一类,自收自支
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发表于 19-6-29 23:44 [发自手机] |
我家最有理 发表于 19-6-24 13:40
是的,公益一类,自收自支

怎么可能?公益一类会让你自收自支
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