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资格审核未按规定提供有关资料的情况

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发表于 18-5-23 22:45 | |阅读模式
如果资格审核时发现竞争对手未按资格审核公告规定提供相关材料,但被主管部门资格审核通过,签发面试通知书,这个时候,可以采取什么渠道进行维权?
发表于 18-5-23 22:50 [发自手机] |
为什么没给我发面试通知书???
发表于 18-5-23 22:52 |
请问你认为你有什么权利被侵害需要维权的?
发表于 18-5-23 23:00 [发自手机] |
同楼上
发表于 18-5-23 23:18 [发自手机] |
我今天审完没发通知书啊?
发表于 18-5-23 23:23 |
me是火星人 发表于 18-5-23 22:52
请问你认为你有什么权利被侵害需要维权的?

公平参与考试的权利被侵害,如果没有按规定提交有关资料的考生能被主管部门审核通过,这样对按规定提供有关资料的考生是不公平的,公务员考试应该体现公平公开公正,报考条件,资格审核条件理应做到一视同仁,上述情况的存在可以说是公考的一个丑闻,有损政府公信力,会在社会上造成不良的影响。
发表于 18-5-23 23:25 |
me是火星人 发表于 18-5-23 22:52
请问你认为你有什么权利被侵害需要维权的?

对不符合条件考生开绿灯,就是对符合条件的考生的不公平。
发表于 18-5-23 23:27 |
看什么资料,如果学历造假哪些肯定可以维权。像那个单位证明那些可有可无的,很多单位压根都不审的。
发表于 18-5-24 00:30 [发自手机] |
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发表于 18-5-24 00:34 |
你可以举报,但是怎么调查不是你的事情
发表于 18-5-24 01:00 [发自手机] |
TONGZIHONG 发表于 18-5-23 23:25
对不符合条件考生开绿灯,就是对符合条件的考生的不公平。

请问你有什么实质上的证据可以证明别人是不符合报考条件的吗?
发表于 18-5-24 09:51 |
可以先保存证据,等待时机举报
发表于 18-5-24 09:58 [发自手机] |
为打击竞争对手,竟不择手段。
发表于 18-5-24 10:37 |
首先得看缺的是什么资料,影响报考资格否?其次可能是忘带了,考生承诺尽快补齐;最后规定是死的,人是活的,只要不违反原则触犯底线,灵活处理未尝不是更好的选择。
发表于 18-5-24 10:57 |
缺什么材料,提前和单位说,只要不是重要材料,写个保证书,就可以通过的。
这种情况有很多的,你这一“维权”,一大堆人都要遭殃。
放心吧,要是真有问题后面政审也通过不了。
发表于 18-5-24 11:46 |
这是一道面试题目而已吧,哈
发表于 18-5-24 13:12 [发自手机] |
哈哈。怕面试搞不过别人动起歪心思来了
发表于 18-5-24 16:28 [发自手机] |
你难道不知道资料不全,写一个承诺书,以后可以补的吗?这么简单的事,还举报,只能说你进面的次数太少了,加油,多经历些
发表于 18-5-24 16:31 |
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发表于 18-5-24 22:18 |
wayne863 发表于 18-5-23 23:27
看什么资料,如果学历造假哪些肯定可以维权。像那个单位证明那些可有可无的,很多单位压根都不审的。

报考指南明文规定的有关材料

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