楼主: carllong26
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[杂说百态] 目前的公务员制度是否会进一步拉大社会阶层差距?

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发表于 18-11-19 08:22 |
今年全市大面积清理编外人员,还想着能稍微改善下待遇,没想到人变少了事更多了,待遇还可能进一步减少
发表于 18-11-19 12:50 |
何不食肉糜。
发表于 18-11-19 15:18 |
青芽seed 发表于 18-11-18 16:38
但是考进去的难度却是同等岗位十几二十倍以上。

所以不健康嘛。

我招个普通前台文秘,发现几十人抢着报名。说明什么?说明我的待遇给得太高了,得低一点才行。
发表于 18-11-19 16:50 |
拉法葉 发表于 18-11-19 15:18
所以不健康嘛。

我招个普通前台文秘,发现几十人抢着报名。说明什么?说明我的待遇给得太高了,得低一 ...

政府部门和企业公司还是有很大区别的,去看看日韩的公务员,他们收入都是中上水平,且稳定。皿煮体制尚且如此,更何况我朝一D执政的国情。政府的在编人员说白了,在机关里属于中高层管理层,毕竟下面还有很多雇员临时工。大公司的中层管理者能拿前台接待的工资吗?
发表于 18-11-19 18:46 [发自手机] |
青芽seed 发表于 18-11-19 16:50
政府部门和企业公司还是有很大区别的,去看看日韩的公务员,他们收入都是中上水平,且稳定。皿煮体制尚且 ...

中国的公务员收入也是中上水平。湖南省2017人均可支配收入只有23000元。
发表于 18-11-19 19:49 |
拉法葉 发表于 18-11-19 18:46
中国的公务员收入也是中上水平。湖南省2017人均可支配收入只有23000元。

人均可支配收入包括了家里小孩,没有养老金的老人,家庭主妇等没有收入人群。
发表于 18-11-20 08:48 |
青芽seed 发表于 18-11-19 19:49
人均可支配收入包括了家里小孩,没有养老金的老人,家庭主妇等没有收入人群。

然后呢?难道日本的人均可支配收入不包括这个人群么?

日本人均可支配收入10万+(以人民币计算、下同),公务员收入平均工资30万,在你眼中是中上收入。

那湖南人均可支配收入23000,公务员平均工资7万(绝不低于这个数),难道就不是中上收入了?
发表于 18-11-20 14:38 |
拉法葉 发表于 18-11-20 08:48
然后呢?难道日本的人均可支配收入不包括这个人群么?

日本人均可支配收入10万+(以人民币计算、下同 ...

属于中上收入也很正常,但是发展空间也有限,饿不死也发不了财。想进来这个队伍要么部队转业,要么逢进必考。
发表于 18-11-20 14:40 |
青芽seed 发表于 18-11-20 14:38
属于中上收入也很正常,但是发展空间也有限,饿不死也发不了财。想进来这个队伍要么部队转业,要么逢进必 ...

公务员还算有名义上的发展空间的。

大部分工作就只能糊口,是否能做到退休都不好说,别说发展。
发表于 18-11-20 14:56 |
拉法葉 发表于 18-11-20 14:40
公务员还算有名义上的发展空间的。

大部分工作就只能糊口,是否能做到退休都不好说,别说发展。

我以前也不喜欢体质,既然改变了社会,那只能适应它,想想世界上还有三分之一的人饭都吃不饱,西部偏远山区上个小学都那么困难。
发表于 18-12-3 13:40 |
拉法葉 发表于 18-11-20 08:48
然后呢?难道日本的人均可支配收入不包括这个人群么?

日本人均可支配收入10万+(以人民币计算、下同 ...

   1.中国的人均收入和日本的人均收入不一样的,日本是发达国家,人均收入的主体是中产阶层,中国社会还有广大的农民群体和低收入的流水线工人,自然拉低了可支配人均收入。如果你买的商品房小区,你可以看看周围邻居,大多数待遇都比你高。
   2.如果公务员的待遇都跟一线流水线来比较了,你可以想象一下,各政府机关全部是流水线工人在里面,画风会怎么样?机关的日常工作确实比较机械,但是机关工作的工作方法,服务模式一样在不断创新,大部分获得提拔的也不全是靠关系的,大部分工作做得好的,优秀的,说明机关也是需要优秀人才的。
发表于 18-12-3 15:02 |
北熊在南极 发表于 18-12-3 13:40
1.中国的人均收入和日本的人均收入不一样的,日本是发达国家,人均收入的主体是中产阶层,中国社会还 ...

你说的真好。
发表于 18-12-3 16:28 |
拉法葉 发表于 18-10-30 09:37
除了公务员就免费劳动?企业流水线上的员工都免费劳动?

全国公务员700万,一个大省也就40万,其中年 ...

同样的事不同的人做效果也差很多,看似简单的事情做好并不容易。你觉得香港的高效政府是靠低薪就可以替代的?
公务员的能力重不重要,要看你对社会经济发展的期望有多高,制定政策、行业管理、执行政策力度、执法公正度,这些不考验人的能力?随便谁都能做?责任心重不重要?需不需要待遇做支撑?你社会招聘的那些人去做机关的工作,的确都能完成,但是质量呢?乱七八糟逻辑混乱的公文,漏洞百出的规章制度,随意对付的服务态度,这就是你期望的?
发表于 18-12-4 19:27 |
几千年来一直都是这样,还能想啥?

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