应届生与有一年工作经历的，入职时工资会差很多吗

5454734 · 发表于 18-8-6 16:31

同题目

5493376 · 发表于 18-8-6 17:10

估计差个几百块

5444336 · 发表于 18-8-6 17:14

帮顶一下

5105449 · 发表于 18-8-6 21:15

同问

3428260 · 发表于 18-8-6 21:29

很多

5303243 · 发表于 18-8-6 21:48

很多。

1807067 · 发表于 18-8-6 21:58

会...

5454734 · 发表于 18-8-6 22:31

绿岛小夜曲发表于 18-8-6 21:29
很多

大概差多少

3428260 · 发表于 18-8-6 22:41

好几万

5454734 · 发表于 18-8-6 23:13

绿岛小夜曲发表于 18-8-6 22:41
好几万

哦哦谢谢你哦

4012845 · 发表于 18-8-7 16:32

应届拿八成

5374016 · 发表于 18-8-7 17:16

应该差不多的，不然毕业七八年才考上的岂不是。。。

5491229 · 发表于 18-8-7 17:16

应届第一年拿转正工资的七到八层，满一年工龄的直接拿转正工资。

5474307 · 发表于 18-8-7 17:30

试用期不低于八成工资劳动法内容

5481738 · 发表于 18-8-8 09:46

好多

5251666 · 发表于 18-8-8 11:02

差很多

5193439 · 发表于 18-8-9 09:08

oyx520 发表于 18-8-7 17:30
试用期不低于八成工资劳动法内容

公务员适用公务员法，不用劳动法的。应届生试用期一年打7折吧

4887145 · 发表于 18-8-9 10:16

感觉差了有一半、

4888276 · 发表于 18-8-9 11:51

不会差很多。试用期有些差距，有工龄的8000+，应届生7000+的样子，转正后几乎没什么差别了，微乎其微。

5347075 · 发表于 18-8-9 21:48

其实应届是打五折的样子

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