一类派遣制和事业编真的差别特别大吗？

4934936 · 发表于 18-8-7 16:22

我在当地考上了一类派遣制，当时出公告的时候就写名了除公积金是按照10%算，其他和我们当地的事业单位待遇一样，事实也确实是这样，但是心里总是觉得好像是事业编制要比我们好很多一样，但我觉得虽然我们是签三年合同，但是即使到了时间只要主事单位不倒我们也不会被裁掉吧！求大神们帮我解答一下这个问题！

953640 · 发表于 18-8-7 16:25

提拔是肯定不行了，你想当一辈子大头兵，背锅侠？？

2960871 · 发表于 18-8-7 16:25

事业编都不稳定，有什么好比的，要比也是跟公务员比，继续努力吧，年轻人。

2777229 · 发表于 18-8-7 16:29

最核心的问题没搞清楚，事业编也是体制内一员，有编制，有干部身份，派遣还是临时人员，只是各单位为了撇清人事矛盾走派遣而不直接跟单位签合同

4800452 · 发表于 18-8-7 16:33

派遣制只是临时工啊，事业编好歹是铁饭碗啊

4857835 · 发表于 18-8-7 16:40

和紧缺人才一样，都是在没有编制的情况下招的，本质上还是合同工。

4934936 · 发表于 18-8-7 16:47

美女收割机发表于 18-8-7 16:25
事业编都不稳定，有什么好比的，要比也是跟公务员比，继续努力吧，年轻人。

谢谢，一定继续努力！

4934936 · 发表于 18-8-7 16:49

alsco 发表于 18-8-7 16:25
提拔是肯定不行了，你想当一辈子大头兵，背锅侠？？

明白了，没有任何发展空间而且还有各种风险！还是要继续考试！

5476886 · 发表于 18-8-7 16:56

努力考试就完事了，别的不用想

5053350 · 发表于 18-8-7 16:57

临时工改了个叫法而已

5480196 · 发表于 18-8-7 17:06

比临时工高级，临时工待遇可比正式工差一大截，如果没有非抗力因素，比如改革什么的，基本不会被裁，会一直续签！无晋升渠道，虽然有编制的晋升希望也很渺茫

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[杂谈] 一类派遣制和事业编真的差别特别大吗？