关于进一步规范我市教育系统在编在岗教师交流、选调等相关工作的通知

5402189 · 发表于 18-8-7 22:32

巢教人字〔2018〕34号

各市管学校、乡镇学区、巢城教办：

为进一步加强和规范我市在编在岗教师管理，深化教育人事制度改革，强化区域统筹，坚持“立足长远、相对稳定、合理流动、师资均衡”的原则，经局党委会研究，现就我市在编在岗教师交流、选调等相关工作规定如下：

一、乡村教师选调进城需在我市乡村工作满5年。

二、参加报考公务员及外市（县、区）事业单位（含教师）招聘的，需在我市工作满5年。不满5年的，需先办理辞职手续，待审批同意后予以报考。

三、属调动到外市（县、区）的教师，需在我市工作满3年，否则不予办理调动手续。

四、本市内教师交流轮岗，学校（学区）要进行初审，在本单位工作不满3年的不予以交流；属本单位紧缺学科的原则上不宜交流。

加强我市在编在岗教师交流、选调等相关工作的管理，是保障我市师资队伍稳定、普惠民生、提升办学效益和办学质量的需要，全系统广大党员干部、教师，要提高认识，统一思想，扎实工作，为统筹推进我市城乡教育一体化、促进教育优质均衡发展做出更大的贡献。

巢湖市教育体育局

2018年8月6日

5402189 · 发表于 18-8-7 22:38

风向变了？今年公务员在职锁死，现在教师在职也锁了

5078587 · 发表于 18-8-7 22:58

这个政策挺好的，最起码让教师知道具体该怎么操作了。

2680934 · 发表于 18-8-7 23:42

呵呵

1563605 · 发表于 18-8-9 08:20

不宜，不宜！

5481738 · 发表于 18-8-9 09:34

好样的

4865337 · 发表于 18-8-9 10:06

政策很合理

1331186 · 发表于 18-8-9 10:16

不满5年的，需先办理辞职手续，待审批同意后予以报考。

4996949 · 发表于 18-8-13 12:05

纪检工作是否也应该向教师行业延伸？

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关于进一步规范我市教育系统在编在岗教师 交流、选调等相关工作的通知

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