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未满服务期辞职了领导放人的话会被禁考吗 |
![]() 吕瞾秋珊 发表于 18-8-8 23:51 未满服务期呢 | |
![]() z594717 发表于 18-8-9 00:45 未满服务期报考的资格都没有啊 | |
![]() 白鲸 发表于 18-8-9 07:34 辞职了诶 | |
![]() z594717 发表于 18-8-9 07:57 够呛,服务期就是你承诺服务的年限,没干满,就是违反了协议。 | |
![]() 白鲸 发表于 18-8-9 08:12 我问过领导说想走就走,可以辞 | |
![]() z594717 发表于 18-8-9 08:19 再考政审怎么办 | |
![]() 白鲸 发表于 18-8-9 08:39 我也是想到这个问题所以来问 | |
![]() 《公务员法》第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的; (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; (三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的; (四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 | |
![]() 论坛有服务期辞职政审过不了的例子 建议不要冒险
如果报考的时候职位后面的备注里面没有服务期只是单位进来后要求签的还可以商量 但是报考的时候后面就有服务期要求的 就算录取单位想要你 二三名去告也会告下来 没有几个用人单位会为了新人去折腾 | |
![]() 其实这个服务期就把握的比较活了,如果你单位领导同意你辞职了,而且当时进入的时候服务期没有写在招录条件里面,没有存入个人档案,政审的时候单位领导不会提及这个事情,其实影响不大。
也就是说,你问这个问题,不会有统一的答案,正因为这个标准比较活,所以你在重新考试以后,能否被录用的弹性也比较大,别人可以举报你,一举报一个准。看你的运气。 | |
![]() victor.s 发表于 18-8-9 09:47 我们这边领导说可以辞,主要就是怕再考的政审有问题 | |
![]() z594717 发表于 18-8-9 13:51 当然是可以辞的啊,我说的意思就是如果你不在体制内呆了,随便辞。但是如果再考体制内,就有可能受限。至于到底会不会受限,你在这里问没有意义,因为不同的人,不同的单位,不同的背景,结果也会不同。 | |
![]() 傍水而歌 发表于 18-8-9 09:54 应该不行的。 | |
![]() 光单位领导同意不行,组织部还必须同意。而且你档案级不能有服务器协议。如果你是乡镇公务员,你考上新的单位。单位也会问你为啥服务期不满你就辞职了,所以事情没有你想的那么简单
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![]() 12楼正解。
这个问题我见过三例,前两个人是搞定了领导和组织部,在服务期内正常办理的辞职手续并且正常考上了一个公务员一个事业编。第三个是没搞定组织部变成了辞退……变成了一件杯具 | |
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