楼主: 赵捷1978
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[招录公告] 浅谈辽宁县级以下事业单位直接“考转”公务员

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发表于 19-3-11 09:21 |
这个文儿放在申论考试里能拿几分?大神们来研究一下
 楼主| 发表于 19-3-11 09:22 |
本帖最后由 赵捷1978 于 19-3-11 09:23 编辑
贞冠之治 发表于 19-3-11 09:19
这话是真的,很多临时工能力和素质都很强很高,就是没有合适的机会。其实编制这个东西很奇怪,硬生生把人 ...


当资源稀缺的时候,为了防止秩序混乱,就使用一个管控工具。过去我们缺衣少穿,所以买米面油要有粮票,买布要有布票,等等。限制机关事业单位岗位稀缺,所以自然要用编制调控了。
发表于 19-3-11 09:22 |
赵捷1978 发表于 19-3-11 09:22
当资源稀缺的时候,为了防止秩序混乱,就使用这个管控工具。过去我们缺衣少穿,所以买米面油要有粮票,买 ...

但我感觉同工同酬应该是趋势。
 楼主| 发表于 19-3-11 09:26 |
贞冠之治 发表于 19-3-11 09:22
但我感觉同工同酬应该是趋势。

这个短期内是无法实现的,即便高度发达的北欧,他们更接近理想的“共产”状态,也没有完全实现同工同酬。社会进步,公平固然重要,但效率有时候比公平更重要。我们的改革开放就是更加突出的强调了发展效率问题。
发表于 19-3-11 09:58 |
卡卡不在西 发表于 18-12-8 06:22
编制从哪来啊?这次都拿出80%的空编了

各市编办都留有空编,说的是80%但这次只拿出一半招考,目的是检验这次考试成效如何。如果效果好的话,会继续有一次!
发表于 19-5-7 19:33 |
楼主,对于你说的两点不利因素,我不太赞同。
第一,你认为"在辽宁念完4年以上的大学缺无法在当地较好就业,相信这个因素会造成很多优秀的高考学子选择放弃辽宁省内的大学。"这个不敢苟同。难道说高中毕业生报考辽宁的大学就是为了毕业留在辽宁当个公务员?我认为两个联系不太大。这种事业转公的考试不会影响辽宁省内大学的招生。也无关高层次人才的进入和流失。

第二,你说在体制内呆久了的人会逐级固执、呆板、循规蹈矩,缺少敢闯敢试的探索和创新精神。事实上,看当下中国基层政治治理情况,地市级以下极少需要创新大胆的人物,而是特别需要听话能够贯彻落实上级机关文件和会议精神的。说白了听话管用的螺丝钉比较稀缺,而当下是人浮于事,虚与委蛇,下有对策的情况比较多。所以你说的不利的第二点我认为并不成立。
有利的那两条我都完全赞成。我想说,这种党政机关内部人员的选拔公考,不利的唯一一点在于影响社会稳定。因为他影响了社会一部分利益攸关方群体(大学毕业生)的潜在高质量饭碗。但是这部分利益群体没有多少话语权。
发表于 19-5-8 09:09 |
没说到点儿上,如此考录从根本上违法了公务员法
发表于 19-5-9 10:19 [发自手机] |
支持和发表这些言论的都是想考公务员考不上的,是人才还用在这发表言论,有的是单位抢着录用
发表于 19-5-9 11:07 [发自手机] |
Mr.Wangzzz 发表于 19-5-9 10:19
支持和发表这些言论的都是想考公务员考不上的,是人才还用在这发表言论,有的是单位抢着录用

真相了,自己不好,别人也别想好系列。
发表于 19-5-12 14:26 [发自手机] |
zhuton 发表于 18-8-31 22:49
你的分析很好。比较接地气。

现在这种方法,省考参公的可能不开心,省考公务员的可能也不开心。

这种面向特定人群的考试  主要原因就是解决历史遗留问题 本身竞争力不大 很大一部分人难以和社会考生抗衡 如果让社会考生也参与进去 很多人都将沦为分母
发表于 19-5-13 06:25 [发自手机] |
幽门大侠 发表于 19-5-12 14:26
这种面向特定人群的考试  主要原因就是解决历史遗留问题 本身竞争力不大 很大一部分人难以和社会考生抗衡 ...

这是实话

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