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[职场点滴] 桂C某县今天下文补发2017的绩效

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发表于 18-9-19 17:52 | |阅读模式
本帖最后由 qt113 于 18-9-19 17:54 编辑

乡镇科员一等奖总数达到24000  乡镇副科非实职24720     乡镇副科实职26880
县级科员一等奖20000           县级副科非实职20600    县级副科实职22400

最低一档次 三等奖 乡镇科员21600  县科员18000
最高一档 正科级实职一等奖 乡镇31200 县级26000

除了教师每人定额15000元,300万总数二次分配,其他公务员和事业编一样的数字,不二次分配,工勤也一样待遇

个人年度优秀追加1000/人,不分公务员还是事业还是工勤


此县的工资在桂林市是第三档




可能在广西区内感觉很高了,但是在附近省份来看还是穷啊
发表于 18-9-19 18:05 |
牙刷闷声发大财啊
发表于 18-9-19 18:08 |
我猜灵川县
发表于 18-9-19 18:10 |
发表于 18-9-19 18:21 [发自手机] |
灵川有这么高?这是广西最高档了吧
发表于 18-9-19 18:24 [发自手机] |
自治区发文不许二次分配,最恶心的就是二次分配
发表于 18-9-19 18:27 [发自手机] |
区直单位的17年绩效都还没有发完
发表于 18-9-19 18:28 |
LG有消息没有?
发表于 18-9-19 19:54 [发自手机] |
兄弟最近调薪有消息吗,光指望绩效虽然不少但太不稳定了
发表于 18-9-19 19:57 |
为什么乡镇的要高一些呢
发表于 18-9-19 20:01 [发自手机] |
海角小游客 发表于 18-9-19 19:57
为什么乡镇的要高一些呢

广西算是照顾基层了,说县乡可以根据市级增加一些,比如南宁科员市级一等19990,宾阳县一等,25000,宾阳县乡镇一等30000,在其他省觉得不可思议哦,都是上级吃大头,剩了给下面,广西已经很考虑乡镇苦逼了。上面比下面少的,同一个市而言。
发表于 18-9-19 20:48 |
我就试试深浅 发表于 18-9-19 20:01
广西算是照顾基层了,说县乡可以根据市级增加一些,比如南宁科员市级一等19990,宾阳县一等,25000,宾阳 ...

北海市合浦县县乡的绩效工资比市里的少很多。
发表于 18-9-19 21:08 [发自手机] |
外县的表示羡慕
 楼主| 发表于 18-9-19 22:31 [发自手机] |
海角小游客 发表于 18-9-19 19:57
为什么乡镇的要高一些呢

因为乡镇辛苦啊,不向乡镇倾斜乡镇的做事没有动力
 楼主| 发表于 18-9-19 22:32 [发自手机] |
a2067800 发表于 18-9-19 19:54
兄弟最近调薪有消息吗,光指望绩效虽然不少但太不稳定了

绩效稳定呀,年年看涨。
 楼主| 发表于 18-9-19 22:34 [发自手机] |
uzipiupiupiu 发表于 18-9-19 18:28
LG有消息没有?

20k起步
发表于 18-9-19 23:11 [发自手机] |
南宁事业2.1K
发表于 18-9-19 23:32 [发自手机] |
兴安有多少?知道吗?
发表于 18-9-20 08:05 [发自手机] |
希望桂C所有县区都能参照执行
 楼主| 发表于 18-9-20 08:13 [发自手机] |
蜡笔小新丶 发表于 18-9-20 08:05
希望桂C所有县区都能参照执行

那不可能的,去年全州都得问恭城借钱发工资,永福全年的绩效还不如灵川、阳朔、临桂预发一次。

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