楼主: 夜雨潇湘
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[杂谈] 从试点情况,来谈谈职级并行 |
发表于 19-3-30 20:26
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夜雨潇湘 发表于 19-3-30 17:23 再请假一下,执法类、综合管理类和专业技术类,都是按什么区分的?行政执法编就是执法类,对吗?专业技术类是指什么,比如财务人员,法规人员是专业技术类还是综合管理类的? | |
发表于 19-3-30 20:38
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钱荣志 发表于 19-3-29 13:13 有的间隔几天,有的会间隔近1年。 | |
发表于 19-3-30 20:43
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willgcwwei 发表于 19-3-30 20:26 早些年,执法类,专业技术类,出台了个职级的东西,执法类的高级主办分四级,主办分四级,对应的调研员,和主任科员;专业技术类的是高级主管分四级,主管分四级,但一直没执行。 | |
发表于 19-3-30 21:16
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夜雨潇湘 发表于 19-3-30 20:43 也就是说试点地区现在也没有区分这几个类别,只有综合管理类是吧? | |
发表于 19-3-30 21:54
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安庆j 发表于 19-3-30 09:16 你妈被狗CAO了吗?怎么生出来你这么个王八?你这个畜生怎么就知道满嘴喷粪?!滚一边吃屎去! | |
发表于 19-3-31 12:13
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发表于 19-3-31 20:41
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叶开0117 发表于 19-3-31 12:13 定二级主任科员,直接晋升1级主任科员。现在的四级调研员比原来的副调研员职数多,鉴于您的任职正科时间,晋升四级调研员问题不大。但是,由四级调研员晋升三级调研员,冰火两重天。必须要拿到副处实职,才能考虑三级调研员的事。 | |
发表于 19-3-31 20:46
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夜雨潇湘 发表于 19-3-31 20:41 谢谢楼主。有个疑问,根据规定,一级主任科员的条件是正科领导职务或二级主任科员两年以上,我已经是14年的正科领导职务,为什么不可以直接定一级主任科员,然后晋升四级调研员呢? | |
发表于 19-3-31 21:01
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叶开0117 发表于 19-3-31 20:46 不可以直接定一级主任科员。这是硬性规定。 | |
发表于 19-3-31 21:43
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叶开0117 发表于 19-3-31 12:13 副厅级的中直单位一级到四级调研员比例是多少? | |
发表于 19-4-1 20:59
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请问楼主,工龄9年多,2009年公考上班,2016年9月副主任科员,2019年9月可以到主任科员,六月份套改,原本我还差三个月就主任科员了,这个情况怎么套改啊?三级还是二级啊?
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发表于 19-4-1 21:01
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我科员13年,去年按照职级并行升了副主任科员待遇,今年套改怎么套??直接套4主还是一级科员??
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发表于 19-4-2 12:06
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楼主好,我在市直单位,2010年10月份直接正科实职,现在是20级4挡,有8个优秀,职级并行的话怎么套?能套四调么?
多谢。 | |
发表于 19-4-2 13:42
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发表于 19-4-2 18:37
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三枪2015 发表于 19-4-2 13:42 哎,是老黄牛,看不到希望,只能走职级了。 | |
发表于 19-4-2 20:12
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请问楼主,06年参加工作,15年实职副科,正科级单位,这个改革能定三主吗?还有熬到退休能到多少?谢谢
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发表于 19-4-3 12:29
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请教一下知道试点情况的兄弟,
甲,2010年调副连,2013年转业,定级科员; 乙,2010年调正连,2013年转业,定级科员; 丙,2010年调副营,2013年转业,定级科员,享受副科级待遇; 丁,2010年调正营,2013年转业,定级科员,享受正科级待遇; 请问上诉四人在不考虑经济待遇的情况下,此次如何定级?有无区别? | |
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