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[杂谈] 新公务员法什么时候在全国正式实施

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发表于 18-12-7 17:37 [发自手机] |
带笔小吏 发表于 18-12-7 17:18
为什么都说12月开一次常委会,哪里公布的

人大一般双月开一次常委会的,所以2019年1月1日就可以施行了。还有法检这样的大修都是在人大常委会上通过,公务员法今次属于小修就肯定是在常委会通过,不会过三月的人大全会的。
发表于 18-12-7 18:09 |
小区溜狗 发表于 18-12-7 17:37
人大一般双月开一次常委会的,所以2019年1月1日就可以施行了。还有法检这样的大修都是在人大常委会上通过 ...

常委会通过就行,这个知道。哎,希望慢一些吧,这法不好。
发表于 18-12-7 18:44 [发自手机] |
健步者 发表于 18-11-6 10:25
18年元旦前后刚试点的,不知你哪来的好几年了,呵呵

16年四川湖北天津山东已经试点了
发表于 18-12-7 18:47 [发自手机] |
带笔小吏 发表于 18-12-7 17:18
为什么都说12月开一次常委会,哪里公布的

修改法律是全人大和人常,全人大一年三月一次,其他时间都是人常办公。人常是两个月一次,今年八月底十月底开过了
发表于 18-12-9 19:33 [发自手机] |
坐看风云1988 发表于 18-12-7 18:44
16年四川湖北天津山东已经试点了

2016年那个不是这次改革的内容,是12年科员享受副科待遇。这次的2017年6月试行的,人大常委会说明里有。
发表于 18-12-9 20:15 [发自手机] |
希望晚一点,地方非领导再搞几年,要不然机构改革这些领导往哪儿消化去
发表于 18-12-9 20:32 |
公务员法通过后,还需要制定相关的具体实施方案.
发表于 18-12-9 21:13 [发自手机] |
带笔小吏 发表于 18-12-9 19:33
2016年那个不是这次改革的内容,是12年科员享受副科待遇。这次的2017年6月试行的,人大常委会说明里有。

兄弟你搞错了,16年的就是这次公务员法修订的基础试点。
发表于 18-12-10 09:13 |
龙卷风云 发表于 18-12-9 20:32
公务员法通过后,还需要制定相关的具体实施方案.

公布之后就会冻结人员提拔,干等着
发表于 18-12-10 10:44 |
就算年底通过了,正式实施也得等好久了吧,到底具体的配套方案还都没有呢,比如,职级的比例、晋升要求;和15年职级并行政策的对接;职级待遇落实,等等。所以,应该短期内影响不大。
发表于 18-12-10 10:46 |
带笔小吏 发表于 18-12-10 09:13
公布之后就会冻结人员提拔,干等着

的确,试点地区从17年6月到18年初,基本上没有提拔过调研员和副调研员,统一套改为二级调研员和四级调研员后,今年3月开始恢复的。
发表于 18-12-10 10:48 |
希望晚点吧
发表于 18-12-10 14:47 |
如果2019年1月1日出台实施新公务员法,那么2019年1月2日考核优秀是否可以减少半年晋升时间?还是要单位正式开展套改工作以后比如2019年3月,那要2020年1月的考核才算有效?
发表于 18-12-10 16:10 |
13509536768 发表于 18-12-10 14:47
如果2019年1月1日出台实施新公务员法,那么2019年1月2日考核优秀是否可以减少半年晋升时间?还是要单位正式 ...

可以减少半年时间的,但冻结后等各种配套政策出台后等实施,估计是2019年底的事情了,不排除2020年才可以晋升。
发表于 18-12-10 16:46 [发自手机] |
祝说冻结的永远被冻结
发表于 18-12-10 20:12 |
这也冻结吗?机构改革冻结,实施又冻结?哎
发表于 18-12-10 21:16 [发自手机] |
带笔小吏 发表于 18-12-10 16:10
可以减少半年时间的,但冻结后等各种配套政策出台后等实施,估计是2019年底的事情了,不排除2020年才可以 ...

真要实施,三个月足够了,出了具体套改方案,有三个月就搞妥妥得了
发表于 18-12-10 21:17 [发自手机] |
13509536768 发表于 18-12-10 14:47
如果2019年1月1日出台实施新公务员法,那么2019年1月2日考核优秀是否可以减少半年晋升时间?还是要单位正式 ...

19年实施,19年底的优秀才算
发表于 18-12-10 21:18 [发自手机] |
bluesummer19 发表于 18-12-10 10:44
就算年底通过了,正式实施也得等好久了吧,到底具体的配套方案还都没有呢,比如,职级的比例、晋升要求;和 ...

看领导的决心,试点都好久了
发表于 18-12-11 10:29 |
坐看风云1988 发表于 18-12-10 21:17
19年实施,19年底的优秀才算

是吗。我们单位一般考核都是在1月份考核上一年度的。假设新公务员法是2019年1月1日出台实施,那只要晚一天2019年1月2日,在办法出来之后考核的,都应该算数吧

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