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潍坊公务员职级并行正科级单位四级主任科员以上比例多少 |
发表于 18-11-15 14:17
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天天谈谈 发表于 18-11-12 14:56 具体比例能说说嘛?或者发个文件 | |
发表于 18-11-15 17:15
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一至四级主任科员总人数不能超过本单位行政编制数的60%。一至二级主任科员人数不能超过一至四级人数的50%。
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发表于 18-11-20 14:47
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原来的主任科员、副主任科员改制后都占着职数,实职领导再占一部分,组织部门再留下来10%,实际上所谓的60%根本就剩不下一两个,我们单位剩下了一个四级职数,结果全地区都不给办理科员提四级主任科员
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发表于 18-11-20 14:57
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evil123 发表于 18-11-20 10:17 优先提 | |
发表于 18-11-26 16:32
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wffzsnb 发表于 18-11-20 14:47 县以下已经实施职务职级并行的,工作年限12年以下都享受副主任科员待遇了,到时候不知道和新公务员法如何衔接了 | |
发表于 18-11-27 14:11
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本帖最后由 wffzsnb 于 18-12-4 16:24 编辑
梁溪潵人 发表于 18-11-26 16:32 | |
发表于 18-11-28 09:55
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wffzsnb 发表于 18-11-27 14:11 科级行政单位,基本都并行为副科职级以上,全是四级主任科员以上 原来军转,副团套副处职级的,按照新办法直接套调研员? | |
发表于 18-11-28 10:28
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wffzsnb 发表于 18-11-27 14:11 不对吧,套改的副科还是定一级科员,至于四级主任科员,还是要看领导意思,毕竟很多副科套改的都是熬日头熬上的。现在的职级和以前的虚职领导其实本质差不多。 | |
发表于 18-11-29 21:57
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按照相关政策,有一部分公务员已从科员级晋升为副科级职级(职务还是科员)。按照新《公务员法》的规定,应该套改什么职级?套改一级科员职级还是四级主任科员职级?这部分人现在拿的是副主任科员级别太低的工资,新法颁布后,工资会不会降低?如何和2015年1月在全国范围内推广的县以下机关公务员职级晋升政策进行衔接?试点地区的朋友给解答解答。
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