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[交流] 吉林省定向高层次选调怎么看

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发表于 18-11-11 22:08 | |阅读模式
本人国内一985高校理工科博士,现在吉林省来我们学校招录高层次选调生,老家东北的,但不是吉林省,大伙给给建议
具体的选调政策为:

  1.单列“吉林省委组织部高层次选调生专项编”,编制和职务由省委组织部单独管理。

  2.新录用选调生安排挂职担任乡镇党政副职2年,重点向贫困县(市、区)倾斜,期间到村工作时间不少于1年。选调生在村工作期间,履行大学生村官职责。

  3.博士选调生1年试用期满后,经考核合格,具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部,2年锻炼期满后,安排挂职或担任县(市、区)政府副职;不足2年工作经历的定为正科级干部,2年锻炼期满后晋升为副处级干部,安排挂职或担任县(市、区)政府副职。

  硕士选调生1年试用期满后,经考核合格,具有2年以上工作经历的任职定级为正科级干部,2年锻炼期满后,安排挂职或担任乡镇党政副职;不足2年工作经历的任职定级为副科级干部,2年锻炼期满后晋升为正科级干部,安排挂职或担任乡镇党政副职。

  选调生2年锻炼期满后,根据本人意愿,也可通过多向选择回省直机关工作,或到省内高校、科研院所、重点企业工作。

  4.录用后,实行跟踪管理培养,安排跟所在单位主要领导“跟班”学习半年以上,选调生锻炼期间参与所在单位年度考核,对锻炼期内连续评为优秀的,同等条件下优先提拔使用。

  5.给予安家补助,标准为博士选调生每人10万元、硕士选调生每人8万元,分三年发放到位,免征个人所得税。选调生工作不满三年离开我省的,不再发放剩余安家补助,已发放的补助不予收回。

  6.代偿助学贷款利息和本金。

  7.由选调生工作地提供周转住房。

  8.免除报名、体检、培训等费用。

  9.对于不能如期毕业的拟录用人选,保留其录用资格至2019年12月31日。
发表于 18-11-12 13:10 |
很好
发表于 18-11-13 19:08 |
好事啊
发表于 18-12-22 07:56 [发自手机] |
кùн
发表于 18-12-23 20:30 |
好事啊
发表于 19-3-12 22:25 |
就是工资低点,不过发展前景好

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