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19年起增加月工资,取消绩效

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发表于 18-12-3 13:16 [发自手机] | |阅读模式
据说19年1月起每个月工资增加1500元,年底视单位考核情况补发。如2万,扣出每个月发给你的1500,12月份会多发2000。
 楼主| 发表于 18-12-3 13:18 [发自手机] |
表述错了,应该是绩效按月发放。
发表于 18-12-3 13:23 [发自手机] |
和工资一起发。扣税,扣养老,扣其他,到手更少。
发表于 18-12-3 13:27 |
有好有坏
发表于 18-12-3 13:33 [发自手机] |
全区很多地方早就开始了,不用到2019年
发表于 18-12-3 13:39 [发自手机] |
寅吃卯粮
发表于 18-12-3 13:46 |
事业单位一样?
发表于 18-12-3 13:58 [发自手机] |
现在不是这样吗
___柳泓丞 该用户已自主注销
发表于 18-12-3 14:04 [发自手机] |
提示: 作者『自主注销了账号』或『账号违规被关闭』 内容自动屏蔽。
发表于 18-12-3 14:32 [发自手机] |
楼上都是哪个市的?我这边并没有这样做
发表于 18-12-3 14:36 |
社保上涨速度真是够快的
发表于 18-12-3 14:40 |
我们现在就是这样子按月发的了
 楼主| 发表于 18-12-3 14:51 |
过年估计要唱一首“人家的闺女有花戴,爹爹我钱少不能买”
发表于 18-12-3 14:53 |
那这样领导还想拿绩效压人,压得住么
发表于 18-12-3 15:00 |
桂北女流氓 发表于 18-12-3 14:53
那这样领导还想拿绩效压人,压得住么

对了,好处就在这里。
发表于 18-12-3 15:13 |
文件在哪里?
发表于 18-12-3 15:22 |
都是空穴来风
发表于 18-12-3 15:28 [发自手机] |
我们这里已经这样做了,不是空穴来风
 楼主| 发表于 18-12-3 15:35 |
看来全区不统一啊。反正桂L是明年1月开始实行,板上钉钉
发表于 18-12-3 15:44 [发自手机] |
基本这样发划算吧,虽然我是事业狗,但老婆公务员财务的,说新税法可能没一次性大额奖金税收优惠了,分月发扣少很多税,当然现在很多人绩效根本就没扣税,正规要扣的

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