有没有青岛的同志透漏一下公务员职务套改的方案

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有没有青岛的同志透漏一下公务员职务套改的方案？估计跟新公务员法实施后的套改方案差别不大。

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科员对应一级科员，副科对应四级主任科员，正科对应二级主任科员，副处对应四级主任科员，正处对应二级主任科员。副厅对应二级巡视员，正厅对应一级巡视员。
从一级科员到二级调研员都是满两年就可以提拔，二级调研员到一级调研员是满三年。二级巡视员跟一级巡视员够不着，不清楚也不关心。
副科满两年以上的定四级主任科员，然后可以直接调三级主任科员，其他级别同理，但是只能调一次。也就是说科员10年也只能调到四级主任科员，跟科员满两年的一样～
以前副主任科员调主任科员是3年，现在是4年，相当于多了1年，部分人吃亏。
再就是所有的调整都有职数限制，不是够年限就可以～干了20年但是单位没有足够的职数一样白瞎。

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2015年1月职级并行的副科职级，到2019年1月满2年，能套什么？晋升什么？

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祥云666 发表于 18-12-4 11:04
2015年1月职级并行的副科职级，到2019年1月满2年，能套什么？晋升什么？

套四级主任科员，能不能晋升三级主任科员要看你们单位有没有职数，晋升是需要竞争的～

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MoMo米酱 发表于 18-12-4 11:28
套四级主任科员，能不能晋升三级主任科员要看你们单位有没有职数，晋升是需要竞争的～

任职满4年的职级并行副科职级  和   任职满4年的副主任科员  在套改和第一次晋级上有什么区别？

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祥云666 发表于 18-12-4 11:58
任职满4年的职级并行副科职级  和   任职满4年的副主任科员  在套改和第一次晋级上有什么区别？

县以下机关之前实行的职务职级并行跟新政策怎么衔接还是真不清楚～

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祥云666 发表于 18-12-4 11:58
任职满4年的职级并行副科职级  和   任职满4年的副主任科员  在套改和第一次晋级上有什么区别？

过去的县一级职级并行政策，任职满4年的职级并行副科级，只是在工资福利方面享受副科级待遇，职级还是科员级，与副主任科员有本质的不同。

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任职满4年的职级并行副科级，首次套改还是套一级科员。

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意思是干了十来年的科员，可能跟前年来的科员一个水平

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跟事业编聘职称一样，没有空岗干瞪眼。

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sdtwd 发表于 18-12-4 12:51
任职满4年的职级并行副科级，首次套改还是套一级科员。

不可能吧？

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祥云666 发表于 18-12-4 13:50
不可能吧？

就是这样的，套改一级科员，能不能晋级四级主任科员，要看有没有职数

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sdtwd 发表于 18-12-4 14:18
就是这样的，套改一级科员，能不能晋级四级主任科员，要看有没有职数

粮食局估计要撤了，我同学被分到了粮食市场了，企业。

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sdtwd 发表于 18-12-4 14:18
就是这样的，套改一级科员，能不能晋级四级主任科员，要看有没有职数

这是职级，怎么还要职数？

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就是晋升四级主任科员也有比例限制，不是够了年限就升，要竞争

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MoMo米酱 发表于 18-12-4 10:59
科员对应一级科员，副科对应四级主任科员，正科对应二级主任科员，副处对应四级主任科员，正处对应二级主任 ...

看着有点晕乎，是不是有些地方写错了？副处不应该是对应调研员吗

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朝小树 发表于 18-12-4 15:16
这是职级，怎么还要职数？

有职数限制的，试点地区已经先行一步，新修改的公务员法也有相关表述

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17年10月入职，应届研究生，18年11转正，套的副科待遇。如果按照新法应该套一级科员还是四级主任科员

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376904469 发表于 18-12-4 17:46
17年10月入职，应届研究生，18年11转正，套的副科待遇。如果按照新法应该套一级科员还是四级主任科员

如果是定级为副主任科员，可以套为四级主任科员

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MoMo米酱 发表于 18-12-4 11:28
套四级主任科员，能不能晋升三级主任科员要看你们单位有没有职数，晋升是需要竞争的～

那么坑，县级公安今年实行的套改一级警长和以下（相当于一级主任科员）不限制人数