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[原创面经] 全市第一全省第二90+实战面试干货!资料赠送,例题精讲:如何搭建答题框架和快速破题

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发表于 18-12-5 09:43 | |阅读模式
本帖最后由 秋水清风 于 19-1-30 11:51 编辑

  秋水寄语:如果将公考笔试比喻成独木桥,那么面试就是鬼门关——好不容易通过笔试,又要面对面试的残酷厮杀。
  我当年也经历过如此心境:进入面试后先是一阵狂喜,但紧接着就是茫然,迫切地想了解面试的门道,但却被网上各种说法弄的云里雾里。
  为了给小伙伴们实战派经验,避免落入培训机构的华而不实以及理论大神的假空大坑,我会将自己整理的面试经验分享出来。
  虽然我目前经常加班,但我会坚持整理、持续更新。希望大家插眼支持并提出疑问,我会定期回复。
  注:1、需要面试资料/视频的朋友可以顶帖或者站短我哦;
    2、重点看例题讲解剖析,答题逻辑框架搭建方法、快速破题解题方法精讲!
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题型理论分享
  我带大家一起来做一道题,我会深入剖析这道题,目的是教会大家如何破题!如何搭建逻辑框架!如何做到层次非常清晰!
  例题1:从杭州互联网法院成立以来,立案2605件,审结1444件,平均开庭时间仅25分钟,平均审限32天。开庭案件均实现100%在线庭审、在线判决、网上送达,让群众打官司实现了“零跑腿”。对此,你怎么看?
  (建议大家先自己答一遍,并记下答题时间,然后往下看,跟着我一步一步做)
  第一步:搭建答题逻辑框架
  第1问:对于互联网法院的建立,你的态度是什么?是支持、肯定、赞成还是反对、否定和抵制?——即表态层次
  第2问:如果你支持和肯定互联网法院的做法,请问为什么支持这种做法?互联网法院的建立会带来什么积极意义?——即意义层次
  第3问:除了看到正面积极意义外,你还能看出它存在的问题吗?或者互联网法院的发展过程中可能还存在什么问题需要完善?——即问题层次
  第4问:对于互联网法院存在的问题,你能提出切实有效的解决对策吗?——即对策层次
  第5问:最后,对于互联网法院未来的发展你如何看待?——即结尾展望”层次
  OK,至此,这道题的整体答题逻辑框架你已搭建完毕:表态——积极意义——存在问题——解决对策——展望
  第二步:填充各逻辑框架内的要点
  问:怎么填充内容要点?或者说怎么快速破题?
  破题方法:主体法、宏观法、题干要素法
  (你先思考下,这道题涉及的直接主体/间接主体、宏观领域、题干直接要素/间接要素有哪些?仔细审题和思考,写在你的草稿纸上,然后再往下看)
  我看到的直接主体有:杭州、法院、群众;
  间接主体有:其他政府部门、其他地区(可借鉴)、电子商务企业、律师、法院司法者等;
  涉及宏观领域有:互联网经济(经济)、服务型政府(政治)、法治社会(政治)、社会和谐(民生)、放管服改革(政治) 、改革开放、互联网+政务;
  题干要素有:立案2605件,审结1444件(结案率低);
  题干涉及间接要素有:互联网司法队伍(人才)、互联网法院平台建设和维护(技术)、网上诉讼流程(制度)、社会监督(制度)、内部考核(制度)、法律法规的完善补充(法律)、群众理解参与(观念)、法院司法工作人员重视和推动(观念)、司法成本(成本)、证据数 据采集(信息)
  看到没有,上面这些都可以成为你的答题要点,只是里面的点与题干联系的紧密程度不一样,有的联系紧密,有的联系较远。我们要做的是挑选出与题干联系程度最紧密的要点进行作答论述。
  主体可以用于表态、意义、危害、问题、原因、对策、展望层次,宏观领域只要用于开头、结尾层次,以及意义层次、危害层次的最后一步;题干要素可以用于问题、原因、对策的分析。
  我拿上面这些点带大家一起做一遍:
  1、表态层次怎么表态?有4个方法。
  ①切大政方针:题目中互联网法院的建立无疑是对当下“放管服”改革在互联网+东风下的有益尝试,我们应该给予充分肯定和点赞。
  ②切社会背景:杭州作为我国电子商务发达地区,涉电子商务纠纷较多。在此背景下,杭州设立互联网法院,是司法主动适应互联网发展大趋势的一项重大制度创新,我们应该给予充分肯定和点赞。
  ③转述:杭州互联网法院成立以来,开庭案件100%在线完成,让群众打官司实现 “零跑腿”,我要为它竖大拇指点赞。
  ④切目的:……本来/其初衷是为了……,结果却……。因此,需要引起我们的重视和反思。(本题不适用此法,多用于消极类题目)
  2、积极意义层次:
  意义层次可以以上面找到的直接主体、间接主体、宏观领域等为切入点,如:
  ①群众:便民利民,数据多跑腿,群众少跑腿;
  ②法院:打破时空阻隔,办案更加高效快捷;
  ③杭州政府:树立服务型政府形象;
  ④其他政府部门、其他地区政府:树立榜样,可学习借鉴杭州模式;
  ⑤电子商务企业:高效解决纠纷,促进电子商务行业健康发展;
  ⑥互联网经济:促进互联网经济健康发展;
  ⑦服务型政府:有利于服务型政府的建立;
  ⑧法制社会:便于司法公开透明,有利于法治社会建立;
  ⑨社会和谐、放管服改革、改革开放、互联网+政务……
  其中①②③为直接主体,④⑤为间接主体,⑥⑦⑧⑨为宏观领域或大政方针。我们在答题时一定优先论述与题干联系最紧密的直接主体的积极意义,最后适当谈一下对宏观领域的积极促进意义。这样,我们的意义层次能让就会非常切题和饱满了。
  3、问题层次:
  这里的问题可以理解为互联网法院正常运行本身存在的问题和推广弘杨这种模式的过程中需要完善补充的不足之处。我们可以从前面找到的题干直接要素和涉及到的间接要素去分析会存在什么问题,如:
  ①结案率:结案率只有六成。100%在线庭审是否合理?
  ②人才:是否有一支既懂法律又懂技术的互联网司法人才队伍
  ③技术:是否能有效建设和管理运营互联网法院网上平台
  ④流程:网上诉讼、立案、举证等各环节流程是否方便、是否需要优化
  ⑤机制:网上法院是否公开公正透明,是否需要建立内部和外部监督机制
  ⑥制度:是否需要对互联网法院的法官、司法人员建立考核制度,考核开庭时限、审结时限、审结率和判决公正性等
  ⑦法规:网上诉讼、立案、送达、举证、判决和执行是否涉及法律空白需要完善
  ⑧观念:群众是否理解、支持并愿意参与互联网法院
  ⑨观念:法院司法工作人员是否高度重视和推动互联网法院的建立和发展,还是观念守旧,成为阻力
  ⑩成本:网上诉讼最终是会增加还是会减少群众司法成本需要考虑和优化
  11信息:网上举证是否能有效提取相关电子数据信息(如电子商务纠纷)
  其中①的结案率低的问题是从题目本身找到的问题,而②—11则是从互联网法院运行和发展过程中可能涉及到的间接要素去分析问题的。我们答题时,题目的直接问题一定要提,这才切题,而间接要素涉及的问题挑选几个关联较紧密的来分析即可。
  4、对策层次:
  上面我们找问题的目的一是向考官展示我们思考问题比较全面,既能从正面看到其带来的积极意义,也能从反面看到其存在的问题;二是向考官展示接下来我们提出问题是根据问题来提的,所提对策能一一解决对应问题,所以我们提的对策一定有针对性和有效的。如:
  ①结案率:明确互联网法院适用范围;同时建立考核机制(法院/政府)
  ②人才:培养、建立一支懂互联网技术的司法人才队伍(法院、工作人员)
  ③技术:聘请专业技术人才或者平台公司建设和管理维护互联网法院网上平台(法院/政府)
  ④流程:全面、持续优化网上诉讼涉及的各个流程环节上,方便群众操作(法院/政府)
  ⑤机制:建立内部和外部监督机制,确保互联网法院审判公开公正透明(法院/政府)
  ⑥制度:建立考核机制,对办案质量和结案率等实时督导,提高质量(法院/政府)
  ⑦法规:补充完善相关法规空白和原有诉讼制度,使其适用互联网法院运行需求(政府)
  ⑧观念:媒体、政府包括法院积极宣传互联网法院的优势,获得群众理解支持(媒体)
  ⑨观念:加强法院司法工作人员培训教育,使其重视并积极推动互联网法院发展(法院/政府)
  ⑩成本:要减轻原被告双方网上诉讼成本,维护公平正义同时提高群众满意度(法院/政府)
  11信息:建立信息合作机制和共享平台,便于互联网法院取证(法院和企业)
  这里补充一点,答题时可以题目涉及各要素展开论述对策,如人才上、制度上、观念上等等应该如何做,也可以转化为主体角度提出相对应对策,如政府、法院、媒体等等主体应该怎么做,两个角度组织语言都可以。
  5、结尾展望层次:
  ①对策分论点总结:只要我们从技术、人员、机制等各个方面对互联网法院积极完善,互联网法院必将得到快速发展,更好服务于民!
  ②升华到宏观领域:互联网法院的发展完善必将成为推动我国法制社会建立的有效补充!
  ③拔高到大政方针:互联网法院将更好服务于民,有效推动服务型政府的建设!
  最后建议最好有个收尾,收尾时建议结合大政方针或宏观领域进行适当的升华与拔高,这样效果最佳。
  第三步:合理排布层次内要点
  内容要点排列,以递进式排列表述为最佳!其次是并列表述!切不可随意混乱排布!
  表述时务必在每个要点前使用逻辑词,1.2.3.4为最佳逻辑词,亦可使用往浅了说/往深了说、一方面/另一方面等,帮助考官清晰厘清层次内各要点!我不推荐大家使用首先、其次、最后这套逻辑词,一旦养成习惯,万一你有5、6、7个要点要说,到时候说首先、其次、再次、再再次、再再再次就不好了,尤其在组织计划题里面会非常混乱,而且1、2、3、4这套逻辑词是最能体现层次清晰的逻辑词,所以建议大家从现在开始就养成习惯。
  如这道题,意义层次里的要的可以论述为:1、对群众来说……;2、对法院来说……;3、对杭州政府来说……;4、对法治社会的建设来说……,这样层层递进的表述效果非常好!而如果要点是平行对等关系,则并列表述即可,如从人才上说、从制度上说、从观念上说等等。
  第四步:有效衔接各逻辑层次
  你的思维层次分明,但若语言的组织上不能做到层次分明,考官依然会感到混乱!
  所以需要特别注意过渡句/层次引导句的合理使用,帮助考官厘清你的思维层次!如:
  从表态层次过渡到意义层次,可以这样说:这一现象、政策必将带来诸多积极意义:……;我认为有必要踏下心来认真分析这一现象的优越之处:……等等。
  从意义层次过渡到问题层次,可以这样说:我们在看到它积极一面的同时,也要看到其存在的问题:……;我们不可否认这种现象的优越性,但是他也有不好的一面:……;但是,要使其真正落地生根,还存在诸多问题需要解决……等等。
  从问题层次过渡到对策层次,可以这样说:面临问题,我们要做的就是积极改变,努力适应,让这项政策可以惠及更广泛的民众,具体我思考了以下几点:……;如何减少……,现在不算太晚。我思考了以下几点:……等等。
  从对策层次过渡到展望层次,可以这样说:最后,我想说……;我相信……;我认为……等等。
  上面四步做完,最后你呈现出的答案一定思维角度非常全面、逻辑层次非常清晰、内容非常有针对性的!
  刚才,我们一起一步一步把这道题的解题过程进行了深入的剖析,下面看看最后我们呈现出的答案是怎样的吧:
  例题1参考答案:
  题目中互联网法院的建立无疑是“放管服”改革在互联网+政务东风下的有益尝试,我们应该给予肯定和点赞。
  互联网法院的建立会带来很多积极的改变:
  其一,对群众来说,是便民利民之举。实现了“数据多跑腿,群众少跑腿”的目标。其二,对法院来说,是提高司法效率、同时降低司法成本之举,能够打破时间和地点的限制,使办案高效快捷。其三,对杭州政府来说,是践行服务型政府理念之举,维护为民服务的形象,提高群众满意度。其四,对整个社会来说,能够高效快速的推动法制社会建设。
  但我们也要清楚地认识到,任何改革的过程中都必然会存在一些问题,需要我们逐步改进完善,法院互联网化也不可避免会伴随一定的问题发生:
  一是懂互联网的司法人才可能存在缺口。二是冲击现有审判机制、涉及法规空白。三是电子信息证据提取难度大。四是互联网法院目前结案率较低,追求100%在线庭审不太合理。
  只有有效解决上述问题,积极改进和完善,才能提高在线在线审结率六成的尴尬,让互联网法院这种模式可以惠及更广泛的民众,具体我思考了以下几点:
  第一,培养专业化的互联网法院司法队伍,组建互联网与法律双精通的审判团队,平时加强互联网与法律的双重培训与考核。
  第二,完善法规空白,详细建立审理流程、法官资质、公布结果等必要的互联网法庭制度。
  第三,加强信息共享。建立政府系统内部包括和企业的审判信息合作机制和共享平台,便于互联网法院快速、准确提取相关电子信息证据。
  第四,明确互联网法院适用范围,对适合互联网审判案件的范围作出具体规定;同时建立考核机制,对办案质量和结案率实时督导,提高质量。
  最后我想说,发展带来的问题必然会随着发展而得到解决,只要我们从人员、法规、技术、制度等各个方面对互联网法院积极完善,互联网法院必将得到快速发展,更好服务于民,最终有效推动我国法治社会的建立!

注:记住面试没有标准答案!上面我给的是参考答案,大家可以参考其中内容,但绝不是唯一的,大家其他合理的内容都可以添加和替换进去。但是,我们答题要向考官展示的素质一定是一样的:即判断问题非常可观、考虑问题非常全面、解决问题非常针对和有效!
  OK,刚才我给大家把这道题深入剖析了一遍,告诉大家如何搭建答题框架、如何做到层次清晰、如何快速破题等方法!下面,我们再做一道题,建议大家自己录音答一遍,然后把语音转换成文字版答案发到留言板里,或者直接把大家的文字答案发上来,我来看看大家的答案有什么问题!一起探讨交流!
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  例题2:我市最近气温反常,经常出现37度高温,甚至有出现突破40度的情况,如果领导让你负责调查气温反常情况及其对全市生产生活的影响情况,你如何开展?
  第一步:先确定事中具体开展过程
  1、找谁去调查了解情况?——即明确调查对象!
  看到调研题,首先找到你要调查的对象!一般来说3-4个比较合适,这样调研出来的信息比较全面和准确。具体到这道题,我们来找下调查对象吧!
(1)调查气温反常情况——可以去气象局——调查对象1
(2)调查全市生产影响——可以找制造业企业或者施工商——调查对象2
(3)调查全市生活影响——可以找市民或者医院、药店——调查对象3
2、怎么调查?——即明确调查方式!
  调查方式有线上/线下问卷、面对面访谈、座谈会、电话等等,对每个调查对象最好采取对应恰当的调查方式。如:
(1)气象局——上门走访面谈——调查方式1
(2)制造业企业或者施工商负责人——座谈会——调查方式2
(3)市民——调查问卷——调查方式3
(4)医院、药店——上门走访——调查方式4
  3、具体调查什么?——即明确调查内容!
  调查对象、调查方式确定后,最好要确定你要调查的内容,因为从不同调查对象那要获取的信息是不一样的,所以针对不同对象的调查内容最好有针对性。如:
(1)气象局——上门走访面谈——气温反常情况——调查内容1
(2)制造业企业或者施工商负责人——座谈会——对生产的影响——调查内容2
(3)市民——调查问卷——对生活的影响——调查内容3
(4)医院、药店——上门走访——对身体健康的影响——调查内容4
  以上,即调查具体过程,包括调查对象——调查方式——调查内容,都是事中过程。
  第二步:事前准备阶段
  事前1步即可,体现做事周全。事前的准备阶段务必针对题目内容来做准备,切不可套路模板化,如“第一步,我要拟定调研方案,报领导审批,划拨人财物”这样就是模板化,可以套用所有题目,与题目无关。所以事前准备务必针对题干内容来说,如“第一,查阅必要资料。了解气候成因及影响相关知识,学习其他地区应对高温天气的有益经验,并根据学习所得及咨询其他人的意见,制定此次调查方案,咨询领导意见,划拨人财物”。
  第三步:时候总结阶段
  同样,领导让你去调查,你调查完之后,要将从不同对象那获取的信息进行分类汇总,形成调研报告,报给领导。如“最后,我会将调查收集的信息进行分类整理,尤其是高温产生的原因、影响及目前的应对措施,为下一阶段有效控制温度上升及应对温度上升的影响提出可行性建议,形成调查报告上报领导。”
  第四步:开头
  组织计划题,最好有个开头,向考官展现我对领导安排我干个活的整体认识,可以说活动的目的、活动的意义或者我开展此次活动的原则等。
  最后:整体答题框架
  最终形成的答题框架如下:
调查目的开头
第一步:调查前期准备;
第二步:调查对象1——调查对象1——调查内容1;
第三步:调查对象2——调查对象2——调查内容2;
第四步:调查对象3——调查对象3——调查内容3;
第五步:调查对象4——调查对象4——调查内容4;
最后:形成调查结论报领导。

  例题2参考答案
  此次调查活动的目的是了解高温及其影响情况,为我市应对高温天气提供参考和遵循,有效指导生产生活。具体我会这样调查:
  第一,查阅必要资料。了解气候成因及影响相关知识,学习其他地区应对高温天气的有益经验,并根据学习所得及咨询其他人的意见,制定此次调查方案,咨询领导意见,划拨人财物;
  第二,走访气象局、档案局。调阅我市气温相关数据,并面对面访谈气象局的工作人员,了解我市是否曾经出现类似的高温状况、此次高温预计持续时间、气温最高涨幅以及本次异常气温产生的原因等;
  第三,召集我市大型工厂、建筑施工商负责人,召开座谈会。了解高温天气对工厂生产、建筑施工有什么影响,工厂是否存在集中排热情况,是否调整职工户外工作时间、有无高温补贴等;
  第四,向市民发放调查问卷。调查的主要内容为高温天气对市民生活带来的影响,如是否出现身体不适等状况;目前采取哪些措施,如就医、药品治疗等;
  第五,走访医院及药店。了解因高温引起的就医人员数量、采取的治疗措施,药店因高温买药的品类及数量;
  最后,我会将调查收集的信息进行分类整理,尤其是高温产生的原因、影响及目前的应对措施,为下一阶段有效控制温度上升及应对温度上升的影响提出可行性建议,形成调查报告上报领导。
【秋水:公务员面试90+高分经验分享】(全市第一,全省第二,实战派经验分享)
 楼主| 发表于 18-12-5 09:52 |
本帖最后由 秋水清风 于 18-12-7 18:11 编辑

一、自我介绍
  我是秋水,是一名已经上岸的公务猿。面试备考阶段,曾参加过线上班、线下班,同时在论坛上也看了很多大神的面试经验贴,受益良多。
  我共参加过2次面试,一次守擂、一次攻擂均成功。一是A省公务员面试,86.2分,本岗位第一、全场(41人)第二,成功守擂;二是B省公务员面试,90.5分,全市1900余人面试唯一分数90+,全市第一、全省第二(非同一城市),最终成功翻盘。
  这次高分也帮助我更快的被领导认可。在局领导办公会议上,局长带我认识局里其他几位领导。在介绍我时,局长说:“……他面试90多分,很厉害啊,你们都去当过面试考官,都知道我们面试打分默认的是60分以下不打、90分以上不打,因为打不及格和打90分以上都要写报告……”我马上感受到其他几位领导的眼光齐齐看向我。
  当然,除了成绩,更想与大家分享的就是我对于面试的理解和体会。纵观公考流程,报名、笔试、面试、体检、政审,每个阶段都很煎熬,而其中最难熬的阶段就是面试。为什么?
  一是面试机会少、通过比例低。笔试是“竞争”,千军万马过独木桥。即使失败了还能安慰自己人太多运气不好下次再来。但是,面试则是现场“厮杀”,4个人甚至5个人中只能活1个。好不容易通过笔试,结果面试被干掉,我相信那种痛苦难受的心情你可以想象;
  二是面试时间紧、备考难度大。面试备考与笔试形成鲜明对比。笔试往往有抓手,对与错较为分明,有成体系的指示架构,容易复习。而面试则需要建立完整的思维逻辑,并在短期内迅速提升内容质量和语言表达。而一个人的语言表达和知识储备是前面二三十年已经形成的,想在短期内迅速提高内容质量以及语言表达是极其困难的。因此,面试备考过程必然是不断的自我否定、自我心理建设、再次自我否定、再次努力尝试突破自己瓶颈的心理路程。我当时自己的感受就是面试备考好痛苦啊。
  而如今,俱往矣,想起曾经的艰辛努力,我很欣慰,付出终有回报!同样,我也希望各位小伙伴们有一颗坚强的意志,面试备考阶段必然是一个痛苦的过程,但我们一定要正面去迎战困难,全力以赴地去不断突破自己、提高自己,把面试攻下来!以前我在论坛里吸收了很多经验,我非常感激。经历过线上班、线下班、网络论坛的全面学习,加之我自己的思考和体会,现在我也整理下我的面试经验,跟大家分享下我的面试高分心得体会,希望能帮助到进入面试的朋友们,避免走弯路浪费宝贵备考时间,快速掌握各种面试题型实战技巧。
  考友们如果觉得有用我会很欣慰,觉得没用也没关系,可能我的方法不适用你,可以再去看看其他面试大神的经验学习就好。
 楼主| 发表于 18-12-5 09:52 |
本帖最后由 秋水清风 于 18-12-7 18:10 编辑

二、备考四阶段
  我的面试学习历程主要为4个阶段,分别是夯实理论基础、刷题实战锻炼、全面总结提升、最终破茧重生。
  1.夯实理论基础阶段
  为什么要学面试理论?方法决定效果,使用正确的方法练习才能有事半功倍的效果;方向决定成败,选择错误的方向努力只会是事倍功半的结果。面试备考的第一阶段必然是快速搭建起每种题型的符合实战的逻辑思维框架!如此,才能用最短的时间取得最好的面试备考效果。
  接到面试通知后,第一时间我想的是找个当地面试考官或者大牛来学习面试基础理论,可惜打听了没找到。后来在网上找到一个线上班(非机构),我决定报名先学习下。
  在线上班我快速学习面试理论,积极参与网络班刷题,同时每天自己录音答题和总结反思,并找了一些其他面试视频参考,网上吸取各路大神的我认为有益的经验心得,笔记整理答题思路和精华内容。由此,在脑子里初步建立起整套答题思维逻辑框架,这对于我后面的练习帮助非常大。
  2.刷题实战锻炼阶段
  为什么要刷题?面试理论掌握后,相当于是初步跨过门槛窥见了面试的门道,对面试有了基本的认识。但是,这只是第一步,要想在考场上取得良好的答题效果,必然是要经过持续地开口刷题练习!
刷题有什么好处?一是暴露自己语言表达和内容逻辑上的大大小小的问题,只有持续开口答题你才能发现它们、才能有针对性地改善你的问题、才能不断精进;二是答题积累,各种常规的、非常规的题目,各种表态、意义、危害、问题、原因、对策、流程、对象、方式、内容等等,见多了、答多了,都是你的积累,所谓熟能生巧,心中有粮、考场不慌;三是通过以上问题的改善和内容的积累,不断完善和巩固理论基础,加之刷题过程中自己的所思所悟,最终全面建立起适合自己的答题思维逻辑框架和充实完善其内容。
  刷题有什么方式?刷题有很多种途径,如自己录音练习、对着家人朋友练习、找考友线上或者线下一起对练等。哪种效果最好不用多说,肯定是与考友一起相互答题与点评的效果最好。我一是因为比较懒觉着找人线下组队麻烦,二是心理因素总觉着报个班更保险,所以当时我是报了线下某培训班。
  培训班的一半时间是听理论课老师讲理论,可我已经掌握理论,且培训班的理论华而不实,所以对我几乎没有帮助,浪费宝贵时间。
  我报班的目的就是想找人一起刷题,有专业老师能帮我点评指导我进步。可惜,我很失望,我的带队老师是个水货,她不是专业教面试的应该是其他部门抽调过来的,对着答案都不会点评和梳理,所以到后面基本是我们几个考友自己对答题目、相互点评,她懒得给我们点评,我也懒得听。
  但是,报班对我来说还是有很大的收获的,就是有几个考友可以每天一起相互练习、相互点评,刷了很多题,发现了自己语言表达和内容质量上很多的问题,得以不断改进。但是,这个过程绝对是非常煎熬的,无数次地自我怀疑,无数次地自我心理建设,才一点一点地进步。最后成绩真的是用自己的汗水浇灌出来的,所以希望大家既然好不容易进入面试了,就全力付出努力,一定会有美好收获!
  3.全面总结提升阶段
  为什么要重新梳理思路?因为经过理论学习,尤其是经历持续地刷题练习,你对面试的理解是在不断地加深的,关于面试答题的表达上和内容上的问题你是不断有着新的体会和感悟的。刷题到一定阶段,你会感觉自己的思路还是混乱,面试的题目你是刷不完的,这个时候,你需要停下来,对面试备考做好好一个总结。
  怎么梳理思路?我感觉再刷下去已无必要,已到一个瓶颈期,我的思路开始有点混乱,所以我静下心来,专门花了几天时间,把面试所有大题型再细分到每一个小题型的答题思维逻辑框架,全部重新梳理一遍,完善每种题型的思维逻辑框架,总结一些常用的话术等,最终形成适合我自己的答题实战方法。
  经过这个阶段后,我整个思路就非常清晰了,心态也调整的非常好,状态也很好,我已经做好上面试考场的准备了。
  4.最终破茧重生阶段
  这个阶段因人而异,不是必须阶段,如果能把前面三个阶段做扎实,已经可以取得面试高分了!我之所以提出这个阶段,主要针对的是影响面试成绩的个别疑难杂症,如语速太急太快给人压迫感,太多嗯、啊、就是等语气助词给人感受不舒服,语气声调太过平淡无味缺乏吸引力,声音小、不敢抬头目视前方答题等问题。如果没有这些问题,恭喜你,你已经甩开很多人了!但对有些人来说这些疑难问题真的是非常难以改善。我的看法是,快到面试的时候,就不要再想这些了,调整好心态,运用好前面三步我们学到的东西,在考场上展示最真实的最自信的自己,已经可以得高分了。当然,如果能克服掉,那效果肯定会更好。
  对于我来说,经过前面三个阶段,我已经保持了一个比较佳的状态。我面试表达上唯一最大的问题就是语速过快,但因经过前期长时间刷题锻炼仍难以改变(毕竟这是二十多年的语言表达习惯),我已不再纠结于这个问题,把心态调适到最好,只待在考场上展示最真实的自信的自己。但令人惊喜的是,量变终于带来质变,在面试前最后几天的刷题中,我发现自己的语速竟然意外开始慢下来,慢下来后的语言表达,让我感到前所未有的舒服。所以我不得不说,这是我的破茧重生阶段,只要坚持,量变真的会带来质变,付出终有回报。
  5.小结
  面试备考前面三个阶段是必经阶段,每一阶段都要做扎实,才能获得好的效果。理论阶段一定要搭建最具实战性的完整而系统的思维逻辑框架;刷题阶段一定要天天刷、天天评、天天总结,发现自己表达和内容上的问题并通过刷题去克服改正;总结阶段一定要静下心来,结合自己的所思所悟,将面试所有题型都重新全面梳理一遍,形成适合自己的答题思维逻辑框架;最后阶段不必强求,前面三步做好,调适好心态,接纳最真实的自己,展示最自信的自己,一样高分。
 楼主| 发表于 18-12-5 09:52 |
本帖最后由 秋水清风 于 19-1-30 11:56 编辑

三、高分七要素
  (一)表达流畅比内容更重要——让考官听的心里很舒服!
  面试与笔试最大的区别就是一个用嘴说、一个用手写,所以面试高分的第一要素一定是语言表达流畅!判断是否流畅的标准就是听的人也就是考官听着心里很舒服,表达不流畅、磕磕巴巴、断断续续必然让考官的耳朵和心里都难受,也就难以获得理想分数。
  1、常见问题:“嗯、嗯…、呃、呃…啊、啊…然后、然后…那么、那么…就是、就是”太多语气助词而自己没有感觉,回答经常卡顿、卡壳。
  2、不流畅原因分析:(1)没有答题思路,即一开始就没有搭建好答题框架,所以不知道自己要从哪几个方面去展开论述,具体内容要点说什么,导致卡顿;(2)过度追求辞藻华丽和所谓官方语言,总想说一些所谓官方文件语言话术、名言警句或者习大大语录等,结果卡顿或者不合时宜;(3)个人语言表达能力确实有问题,说话一直不流畅利索。
3、怎么办?(1)学好面试理论,掌握每种题型的实战答题框架和快速破题方法,能有效避免因没思路而导致的卡顿;(2)内容朴实自然,绝不要去追求语言的华丽,就用生活化的语言把自己的所思所想清晰、流畅地说给考官听就好了!请相信,朴实自然的生活化语言一定能拿高分!因为考官想看到的是自然和自信的我们,而不是脱离真实自我去说自己不熟悉的所谓华丽语言的我们。千万不要为内容而牺牲流畅度,表达流畅比内容更重要!(3)如果是个人语言表达能力确实有问题,平时说话也比较卡,也绝不要放弃,虽然会很困难,但是经过持续训练,是能够提升流畅度的!
  (二)逻辑层次比内容更重要——让考官听的思维很清晰!
  逻辑框架全面、层次清晰在面试答题中非常重要!为什么?其一,逻辑层次是反映的是你的思维模式和做事程序,体现你思考问题和解决问题的能力。考官通过听你答题的提纲要点,即能初步判断你看待问题是否客观、分析问题是否全面、解决问题是否有效、处理事情是否思路清晰有条理等。所以,一个答题内容逻辑层次混乱、思路不清的考生,考官会给你高分吗?其二,考官很累,考官一天可能要面对几十个考生,大部分考生答题内容其实相差不大,如果你滔滔不绝讲了一大堆话,陷在内容里,可是却没有很清晰地把逻辑层次呈现出来,还要考官去替你去分析你现在说的是哪个方面的内容、说了哪几个方面、你这句话要表达的观点是什么,你觉得考官会这么有耐心吗?考官极有可能听到一半不再认真听思想开始神游,你怎么拿高分?
  1、逻辑层次混乱的表现:(1)内容排布混乱。答题内容的意义、危害、原因、问题、对策等排布混乱、前后交叉,想到什么说什么,自我感觉说了很多内容、很丰富充实,其实内容前后打架相互矛盾、层次交叉、内容重复、大点套小点;(2)思维断层。比如看待一个积极现象,分析了其很多积极意义,突然跳到说对策要怎么办,很突兀:一是缺少问题层次进行过渡,思维不连贯;二是只看到积极一面,看不到问题那面,看问题不全面;三是对策缺少针对性,未针对问题去有效解决。(3)逻辑顺序错误。比如组织计划题,一下事前调研、事中组织活动,一下又跳回事前搜集信息等;或者人际关系题,上来先去解决问题,解决完问题了突然又开始反思产生问题的原因。体现的都是做事没有前后逻辑顺序。
  2、逻辑层次混乱的危害:(1)答题内容单薄。你的答题内容仅仅局限于某一块或某几个部分,分析和解决问题不够全面和系统,结果就是答题内容过于单薄,无法全面铺开。遇到熟悉的话题能说很多,遇到陌生的话题就无法展开说明。 (2)答题内容重复。因为没有逻辑框架指引你答题步骤,可能答题到一半突然卡住,不知道接下来该说什么,要么被迫匆忙结束答题,要么又绕回去再重复说明。卡住是冷场,重复是烦人。(3)考官对你做出不利判断。考官想要的人是一个分析问题全面而深刻、解决问题针对而有效的人,答题内容无逻辑无层次,考官判断你思维混乱、办事糊涂,怎么敢放心安排你去处理公共事务。(4)考官听不到你的要点。答题逻辑层次混乱,各层次内容揉在一起说,考官一般是不会认真去听你答题内容的每一句话,然后仔细为你梳理你要表达的意思,替你总结你要表达的要点,由此造成丢分。
  3、如何使答题内容具有逻辑层次?
  (1)提前搭建整体答题框架。要求熟练掌握每种题型的答题思维框架,刻在脑子里,看到某一题,大脑马上反映出该题型思维逻辑框架。如此,只需按部就班往下作答,每个层次框架里面填充要点,给考官呈现出的答题内容整体上必然是具有逻辑层次的。
  (2)合理排列层次内要点。整体框架搭建好了,每个框架层次里面的要点也需要合理排列,厘清层次内的要点。常用的排列是并列或者递进。递进表述比并列表述效果更佳。如“个人、企业、政府、社会”逐次递进拔高,如“往浅了说会影响个人……,往深了说会影响政府……”由表及里深入剖析。
  (3)用好连接词。善于运用逻辑词将自己要说的内容全部划分成条,如第一、第二、第三,首先、然后、最后,一是、二是、三是,其一、其二、其三等,我推荐使用一、二、三来答题,不建议用首先、然后、最后,一、二、三是所有逻辑词里最能体现层次的一套词语。
  (4)用好过渡句。在段落与段落、层次与层次之间合理运用一些过渡句,承上启下、承前启后,突出逻辑关系。如“冰冻三尺非一日之寒,造成这种问题的原因是多方面、深层次的,具体包括:其一、其二、其三……”“在找到原因后,我们要有针对性地思考解决办法,具体我思考了以下几点:第一、第二、第三……”
  (5)用好关联词。体现层次内的逻辑关系,如“但是,反观当下…..”“如果…则不仅…还会…甚至…”“不但…而且”“不仅…而且…甚至”“一方面…另一方面”“有可能是…还有可能是”“或者…或者”“虽然…但是”“因为…所以…”等等。
  干货:关于如何快速搭建答题框架、如何做到逻辑层次清晰、如何快速有效破题,建议大家看看我前面分析的例题,里面有实战方法。
 楼主| 发表于 18-12-5 09:52 |
本帖最后由 秋水清风 于 19-1-23 12:19 编辑

四、备考建议
  进入面试的小伙伴,我给大家我的面试备考建议,这是经过我的实战体验的,只希望大家能少走弯路,用最短的时间取得最好的效果!
  1、先了解
  第一步,先了解!目的就是有针对性地进行练习!
  了解什么内容?(1)面试形式:结构化、结构化小组、无领导还是其他模式?(2)面试时长:15分钟、20分钟、25分钟还是多长?(3)题目数量:4道题、5道题还是几道题?(4)题目类型:重点或者考察频率较高的题型是哪些?综合分析、组织计划、应急应变还是其他什么题型?(5)报考岗位职责内容特性:你所报岗位的职责内容、相关知识可能会考到,要提前做好准备,比如公安等执法类、税务类等岗位,所以建议先对自己所报的岗位职责内容特性做一些了解。
  有什么方式可以去了解?单位官网、论坛贴吧、历年面试公告、公考联系电话、公务员朋友或前辈、网上百度等都可以了解到以上内容。
  2、学理论
  时间:越早越好,正式备考面试第一步——学理论!也就是学习每种题型的答题方法!记住,不要学务虚理论,学的是拿来就可以用的实战方法!
  方式:我是建议小伙伴直接报网络班,可以系统而全面地快速掌握实战方法论!但是网络班要仔细甄别,注意:务必是已经考上公务员的老师来教,无实战的老师就是在照本宣科!
  3、勤刷题
  面试理论掌握后,一定要勤刷题!刷题的目的是什么?一是暴露问题,暴露你的语言表达上的、逻辑层次上的、答题内容上、包括眼神/各种动小动作上的问题,如此,才能不断发现问题、解决问题;二是答题积累,答过的题对你来说都是你的积累,各种常规的、非常规的题目答多了、吃透了,就不会慌;三是夯实理论,通过一道题一道题、一类题一类题的练习,你必然会出现新的想法和思路,这是在不断修正和完善属于你自己的答题理论方法。
  怎么刷题?自己录音、家人对练、考友对练、培训机构等。把握四个关键点:1、最好一定是找上岸公务员点或考官点拨,他们给你的点评往往是最能抓到问题关键和本质的,当你遇到瓶颈或者困惑的时候,往往经过实战检验的高手的点评,会让你迅速解决困惑、找到破解方法;2、务必线下对练,尽可能还原考场真实感觉,面对面答题的感受和你自己闭门造车的效果是完全不一样的。找同城考友组队虽然麻烦些但是有效,机构虽然有效但价格太贵、性价比低。大家结合自己情况综合考虑选择;3、刷题最让人头疼的是没有标准答案可以参考!你也不知道自己答得对不对,所以你会感觉无从下手。记住,没有标准答案,你要做的是搭建正确的答题逻辑框架,然后往里面完善要点内容即可!机构或者网上找的答案,你只需参考其合理的要点内容即可!4、务必逐题研究透,吃透每道题的内在共性规律,如此才能总结出一套行之有效的答题方法,才能做到举一反三,否则,你计算刷海量的题目也只是浪费时间罢了。
  4、要总结
  经过持续的刷题训练,你已经对面试有了较深的理解,同时,你可能也会出现思维上的混乱和困惑,陷入某种瓶颈当中而无法进步。这时候,你再继续往下刷题已经意义不大。你要做的是,静下心来,拿出你的笔记本和之前所有的题目,重新梳理下你的思路。具体要做到总结每一种面试大题型、再细分到每一个小题型的答题思维逻辑框架!把它们都画在你的笔记本上。同时也包括一些常用话术、例子、注意事项等。
  最后要达成的目标是:看到或者听到题目,你能迅速反应出该题的基本答题逻辑框架!做到思路非常清晰!然后根据你总结的内容,继续刷题,每天都要刷新题并吃透,一是将总结所得应用于新的答题当中去,二是保持较佳的答题状态,切不可中间一段时间停止答题练习。
  5、调心态
  最后,在快要进入面试考场的前几天,这个时候你要做的是调整好自己的心态!因为练习是做不完的,你不可能要求自己完美无缺、没有任何问题地走上考场。我们已全力付出,就不要再纠结一些小问题,记住人无完人、答无标答!调整好心态和状态!接受最真实的自己!展示最自信的自己!我们就赢了我们自己!
 楼主| 发表于 18-12-5 09:53 |
本帖最后由 秋水清风 于 19-1-24 14:04 编辑

沙发
发表于 18-12-5 09:58 |
围观学习
发表于 18-12-5 11:08 |
前排占座,好好学习
发表于 18-12-5 18:16 |
发表于 18-12-5 18:30 [发自手机] |
15号面试,希望能沾沾楼主喜气
发表于 18-12-5 19:40 |
一世浮华ペ 发表于 18-12-5 18:30
15号面试,希望能沾沾楼主喜气

辽宁市直?
发表于 18-12-5 19:56 |
坐等分享
发表于 18-12-5 20:01 [发自手机] |
16号面试,希望顺利!
发表于 18-12-6 00:14 |
坐等分享~~
发表于 18-12-6 08:30 |
发表于 18-12-6 10:09 |
楼主怎么不更新了。。
发表于 18-12-6 10:43 |
是不是过几天更新啊,还是怎么了
 楼主| 发表于 18-12-6 17:31 |

欢迎捧场,一起交流学习
 楼主| 发表于 18-12-6 17:32 |
梁小小小小小 发表于 18-12-5 11:08
前排占座,好好学习

加油!面试备考是个煎熬的过程,但只要全力付出绝对会有美好收获!
 楼主| 发表于 18-12-6 17:32 |
一世浮华ペ 发表于 18-12-5 18:30
15号面试,希望能沾沾楼主喜气

祝顺利上岸!

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