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县级城投公司待遇怎么样?

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发表于 18-12-5 11:37 | |阅读模式
只知道是国企,不知道待遇,面试结束马上体检了,有谁了解吗?
发表于 18-12-5 11:38 |
本人现在私企上班,年薪12,公积金一共1000,其他基本可以忽略,双休比较保障,一天工作7小时,比较来说哪个好?
发表于 18-12-5 13:14 [发自手机] |
正式待遇应该还好吧
发表于 18-12-5 14:42 |
县级城投有你待遇一般就不错了
发表于 18-12-5 17:37 |
工资+年终奖一般不超过10W,节假日福利现在一般都取消了
发表于 18-12-5 21:47 |
还是别去了
发表于 18-12-6 07:52 [发自手机] |
国企的特点是收入差距悬殊,以本市(县级)市属国企为例,老总税后收入接近局长的二倍,副总收入就只相当于副科长,中层可能还不如科员,一般干部职工就更低了。
发表于 18-12-6 09:16 |
你这个私企有点好
发表于 18-12-6 20:35 [发自手机] |
黄彦祖 发表于 18-12-6 09:16
你这个私企有点好

也是带证上班才有
发表于 18-12-7 10:22 |
你现在的私企什么单位???比国企好多了。
发表于 18-12-10 16:19 |
明月吹箫 发表于 18-12-6 07:52
国企的特点是收入差距悬殊,以本市(县级)市属国企为例,老总税后收入接近局长的二倍,副总收入就只相当于 ...

的确是这样,不过现在很多国企编都是招过来借去给机关部门用的,我们这边都是搞这个套路,每次招来有一半人都是直接放机关部门干活。
发表于 18-12-15 21:15 |
phl517 发表于 18-12-7 10:22
你现在的私企什么单位???比国企好多了。

没有好多少吧?上班的时候还是比较忙的,还有我是带证上班,这本证本身值3W左右
发表于 18-12-15 21:15 |
明月吹箫 发表于 18-12-6 07:52
国企的特点是收入差距悬殊,以本市(县级)市属国企为例,老总税后收入接近局长的二倍,副总收入就只相当于 ...

我问了问说和事业单位差不多,但是估计退休金会差很多
发表于 18-12-15 21:20 |
wx_可乐_Hmf56 发表于 18-12-10 16:19
的确是这样,不过现在很多国企编都是招过来借去给机关部门用的,我们这边都是搞这个套路,每次招来有一半 ...

一般在主管部门系统内干活吧,我认识的1个就是这情况。
发表于 18-12-16 06:55 |
非常好啊,,,
发表于 18-12-18 08:51 |
天芒 发表于 18-12-15 21:20
一般在主管部门系统内干活吧,我认识的1个就是这情况。

对,但很多主管部门都有相关管辖的国企,所以我们这边各种借用。
发表于 18-12-18 11:23 |
我之前也想问城投怎么样,我问来是8到15万,你那证放城投也能有3w吧
发表于 19-2-13 15:09 [发自手机] |
我老公是宁波某区城投公司的,每月到手三千多,公积金1000左右,没有年终奖,据说今年开始有了,可能也就一两万,工作轻松,适合保底去搞副业
发表于 19-2-13 15:22 |
7楼正解,如果是区属国企,我听说一把手有些是位子摆不下了去过过渡,有的则是机关被排挤到国企,还有的则是各种二代等着转任,他们待遇是高,下面的中层也就那样,一般工作人员看你们能不能做业务,我爸朋友手下业务员(正式职工)做业务,有时还会借调有合作关系的公司去帮忙,账面收入多的时候也有二三十万一年,不过这两年不太景气,也就靠十万。
发表于 20-3-26 17:16 |
daijin 发表于 19-2-13 15:22
7楼正解,如果是区属国企,我听说一把手有些是位子摆不下了去过过渡,有的则是机关被排挤到国企,还有的则 ...

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