楼主: 十里平湖
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[事业] 事业单位和公务员待遇差距越来越大了

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发表于 19-1-11 19:37 [发自手机] |
才八百?我这少几万呢,事业 年终奖车补一毛没有
发表于 19-1-11 21:06 [发自手机] |
越来越远了
发表于 19-1-12 11:49 |
123海盗 发表于 19-1-10 13:33
哎,人为的制造不公平

你考不上公务员你有理?
发表于 19-1-12 13:36 |
最关键的差别是非领导职务的晋升,我们这边2013年搞了个限岗,事业单位的新晋人员非领导职务晋升有职数限制,到现在都没有放开,真是把管理岗的人卡死了。
发表于 19-1-16 09:02 |
yanranwanr 发表于 19-1-12 13:36
最关键的差别是非领导职务的晋升,我们这边2013年搞了个限岗,事业单位的新晋人员非领导职务晋升有职数限制 ...

事业编的非领导职务是什么概念。。。求科普
发表于 19-1-16 09:19 |
十里平湖 发表于 19-1-10 15:22
一个月比公务员少拿800能不哭吗,做一样的事

才差800而已
我们这边一个月差好几千。
发表于 19-1-16 09:37 |
中级10级,薪级16,到手工资刚追平同龄科员,不过应发多一些,主要是公积金养老扣的也多了。他们的车贴不计算在基数内,到手多
发表于 19-1-24 16:57 |
收入等于公务员7成,还没前途,你说怎么好
发表于 19-1-25 08:41 |
有能力就改变现状,没能力就适应现状。人比人会气死人的。
发表于 19-2-1 11:03 |
    工作几年后才知道,考的区县部门及以下的事业编管理岗真的很搞笑,公务员(参公)、教师(事业编技术岗)、甚至工勤都比不上,前三者都有晋升途径,事业管理岗只能去人实职领导,但职数和公务员比凤毛麟角,最关键还不能像非领导的公务员那样职务职级并行,年头久待遇照常上升;教师和技术岗更不用说了,公务员待遇基础上还可以聘职称路子很宽的涨待遇,而且群体大,都不是弱势群体可以发声,甚至各地出台鼓励技术岗的保留编制出去创业还有各自创业补贴,创业三年不行再回岗就是;再说工勤可以走中高级工涨待遇。上头的大饼从几十年前就开始画,包括最近的什么管理岗职务职级试点,这个试点天又知道要试多久???就像车补,不可能有也不会有!不可能也不指望像公务员法或内部各种(令事业和公务员差距越来越大上不封顶的)改革一样立竿见影的速度和落实的。

    总结,事业编管理岗真是条条大路封死路,长期又和公务员一起混岗工作,工作量和责任和公务员一模一样,九级管理岗一辈子!真的不比临聘好多少,郁闷持久,唯一的方法还是考公务员,或者能考公务员不要要事业(管理岗)单位!
发表于 19-2-1 11:07 |
同样的大学,普通一本和北大清华能比吗,要么考公务员,要么看清现实
发表于 19-2-1 17:26 |
你说的是哪种事业单位?全额?差额?自收自支?
发表于 19-2-1 19:00 [发自手机] |
一个月比我多三分之二我要哭嘛?公安文职基层执法
发表于 19-2-2 00:31 [发自手机] |
管理岗晋升通道不够广阔。九级职员出头难。
发表于 19-2-2 09:52 |
要看单位的,不是所有的单位都低于公务员吧?我同事的工资比他哥是高多了,他哥还是人事局的局长呢
发表于 19-2-3 14:19 [发自手机] |
我事业副高6级,副科,比公务员一副一年少5万
发表于 19-2-3 14:20 [发自手机] |
我事业副高6级,副科,比公务员副科一年少5万
发表于 19-2-3 16:39 |
Thisaway 发表于 19-2-1 19:00
一个月比我多三分之二我要哭嘛?公安文职基层执法

谁让你和公安去比了,公安的事业编属于各系统事业编待遇中偏下的,民警待遇又比其他公安员高一截,两相对比差距更大了
发表于 19-2-4 14:07 [发自手机] |
不服就考,谁拦着你了
发表于 19-2-4 22:37 [发自手机] |
绩效工资就是一个玩笑,把属于工资的一部分挖出来当作绩效,不是额外的,没有考核奖,差距越来越大,人为制造的不公平只能认了。

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