楼主: lt2001
|
公务员职务职级并行将全面实施!这样影响700万人的收入和晋升! |
发表于 19-1-22 16:13
|
最好一级主任科员以下不设置职数限制,县里科级单位才有奔头。说实话,职务晋升,大部分还是靠关系,靠机遇得到提拔的还是一小部分,很多人老老实实兢兢业业一辈子还是小科员。假如一定的职级以下设置职数限制,那还是没希望,哪里还有积极性。
| |
发表于 19-1-22 16:17
|
最好一级主任科员以下不设置职数限制,县里科级单位才有奔头。说实话,职务晋升,大部分还是靠关系,靠机遇得到提拔的还是一小部分,很多人老老实实兢兢业业一辈子还是小科员。假如一定的职级以下设置职数限制,那还是没希望,哪里还有积极性。
| |
发表于 19-1-25 14:01
|
武簪文化传承人 发表于 19-1-25 12:52 想得美!只是有提副镇级的资格,而不是副镇长,但也仅仅是个资格而已 | |
发表于 19-1-26 10:19
|
sdtwd 发表于 19-1-25 14:01 新公务员法实施后,难道乡镇领导职务晋级副科实职还是三年科员不变? | |
发表于 19-1-29 15:16
|
lt2001 发表于 19-1-17 14:45 不受限制?!真的吗?!如果是真的,就太好了!!!!!!!!!! | |
发表于 19-1-29 15:22
|
hyy222115 发表于 19-1-18 10:17 言之有理!! | |
发表于 19-1-29 17:04
|
武簪文化传承人 发表于 19-1-25 12:52 老公务员法就可以,新的当然也可以 | |
发表于 19-1-30 07:36
|
照这样弄,山东事业的真没法干了,混岗不同筹,干的还比公务员多,中级n多年还没副科高,高级看不见,没车补,年底绩效就是个笑话逗比,机构改革换换名以后,部门还是这么些,活跟以前也差不多,但是人反而少了一半,走的还都是上班干活的,不上班干活的反而都在这,最后苦的又是我这种事业编,活多了
| |
发表于 19-1-30 07:55
|
zhaohh0423 发表于 19-1-30 07:36 不要愁了,公务员借调事业单位坐了四年窗口了,更蛋疼的是一个人干三人的活,真怀念在机关那两年。除了车补,我都快忘了自己是公务员了,连年终考评都不一块了 | |
发表于 19-1-30 11:50
|
杌械巫妖 发表于 19-1-30 07:55 你这属于下嫁 | |
发表于 19-1-30 12:57
|
sdtwd 发表于 19-1-30 11:50 所以现在只求活少心态好。至于上进心,人都在机关呆着,就我自己在事业单位还能评职称不成 | |
发表于 19-1-31 09:25
|
独孤慕逸 发表于 19-1-29 15:16 假的。。。我们是省级下属二级参公单位,规格副厅级。。。目前四级调研员以上都是有指标限制的,不是你想得美 | |
发表于 19-1-31 10:13
|
想的美,在乡镇上四级主任科员都有比例限制,别想到了年线就晋,慢慢熬,排排队不要插队
| |
发表于 19-1-31 11:40
|
本帖最后由 sdtwd 于 19-1-31 11:42 编辑
xmm317 发表于 19-1-31 09:25 你那只是试点政策,全面推开时的政策有没有指标限制,等着瞧吧,大概率放宽! | |
发表于 19-1-31 11:44
|
发现你一直在说“三句半”的最后那半句 | |
管理规定|隐私条款|手机版|求职指南网 ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )
Powered by Discuz! , 24-3-28 22:09 , 0.018993 second(s), 5 queries , Redis On.