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公务员试用期申请取消录用的流程

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发表于 19-1-21 14:55 | |阅读模式
    根据《新录用公务员任职定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。如果本人不违反《新录用公务员试用期管理办法(试行)》中规定不得提出取消录用申请情形,可以向具有人事任免机关提交取消申请;任免机关根据该同志的情况审定是否同意取消录用并开会研究决定,随后将决定及相关材料报送当地公务员主管部门,主管部门根据管理权限分别报送市公务员主管部门审批取消录用。
发表于 19-1-21 14:56 |
:D
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发表于 19-1-21 17:02 |
准备试试
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发表于 19-1-23 21:42 [发自手机] |
狄更斯的漫画 发表于 19-1-21 17:02
准备试试

组个团,五年后又是一条好汉
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发表于 19-1-24 08:20 |
土司巫师2 发表于 19-1-23 21:42
组个团,五年后又是一条好汉

阔以阔以
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发表于 19-1-24 08:59 [发自手机] |
这一条是在哪找到的,发个链接阔以吗
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发表于 19-1-25 08:17 |
本来就可以呀。有专门表格呢
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发表于 19-2-1 14:50 [发自手机] |
取消录用还要等5年才能考吧
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发表于 19-6-19 13:10 |
如果单位不同意又不给具体理由呢?有什么条例处理这种情况么
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发表于 19-6-19 14:35 |
取消录用可以,但是五年以后才能再考公职了
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