查看: 17051|回复: 154
收起左侧

[原创面经] 谈谈面试的复习

  [复制链接]
发表于 19-1-23 08:58 | |阅读模式
本帖最后由 江东小科比 于 19-5-6 08:42 编辑

如需资料,可私信与我联系。请配合版规,不要在这里留下油箱。


之前在申论版块发的帖子
https://bbs.qzzn.com/thread-16347597-1-1.html
开新帖,讲真题
颇受坛友欢迎。这里再接再厉,开贴谈谈面试复习。

打算从这样几个方面展开来谈:
一、面试究竟考我们什么?谈谈面试评分标准,并指正面试复习常见误区。
二、面试要复习什么?谈谈面试复习内容安排,并谈谈如何制定复习计划。
三、面试有哪些答题技巧?原创示范真题答题技巧。
四、擦亮眼睛,学会甄别参差不齐的“参考答案”。

觉得我说的在理的,烦请您点个赞,这是对我最大的鼓励,谢谢!



第4页68楼起,更新原创面试复习系列谈:面试九章。

本帖被以下好帖子专辑推荐:

 楼主| 发表于 19-1-23 08:59 |
一、面试究竟考我们什么?谈谈面试评分标准,并指正面试复习常见误区
面试和申论不同,面试是没有标准答案的。只要你言之有理,能自圆其说,就是一个好的答案。那么,面试是如何评分的呢?
原来,考官的手上会有一张评分表,这上面包括这样几个项目:综合分析能力、解决问题能力、人际交往与协调能力、求职表现和岗位匹配性、举止仪表与言语表达等,考官将通过你的回答来判断你在这些素质上的单项得分——比如,通过你的回答判断你对这份工作有没有基本正确的认知,有没有从事这份工作的强烈意愿,是否适合做公务员,等等,据此打出一个求职表现和岗位匹配性的分数——然后合成你的总分。因此,面试从本质上和申论又是一样的,那就是,考查我们的能力而绝非知识!
 楼主| 发表于 19-1-23 09:00 |
明确了这一点,我们就能明白原来很多常见的面试复习方法其实都陷入了误区。
比如,背模板。一谈组织计划题,就是什么明确任务啦,成立小组啦,制定方案啦,落实经费啦,请示领导啦,监督实施啦,事后总结啦;一谈人际关系题,就是什么“领导把这个任务交给我,是对我莫大的信任”、“我会保持绝对的冷静”、“我会积极主动的和同事进行沟通”等等。我们且不说这些东西已经烂大街、人人喊打了;就对标上述评分标准,你会背这些套路没有任何了不起,既体现不出综合分析能力、解决问题能力,也体现不出人际交往与协调能力、求职表现和岗位匹配性,既然不能体现能力,你说应该给高分还是低分?
比如,背时政。买那种小册子,把近期的时政热点收集起来,每天背上半个小时甚至更长。这么做有没有用呢?显然是没有用的。因为我们已经说了评分标准依据的是你的能力,而不是你对时政的掌握。即使你对最新的国际国内形势滚瓜烂熟,对不起,也根本没有你施展的机会。当然我也承认,考试的时候如果你能灵活运用鲜活的案例,比单纯的说教效果要好得多。所以我主张考生一定要多看报、多听新闻,扩大积累。但如果你是以条目的形式接触这些东西,我敢打赌,你的印象不会很深,即便你考试时想到要运用,也只能干巴巴的说上一句话;相反,如果你是以看报、听新闻的方式去积累,你不光只看到一个标题,还看到一大段文字的解释说明,印象就必然更深刻,从而在答题时更容易联想到,也会有更多的话去说。
比如,傻傻练。什么叫傻傻练呢?就是只讲练习的数量,不讲练习的质量,一味地“苦练”。怎么提高能力?这需要我们通过练习——总结——再练习的循环,不断地通过“总结”发现练习中暴露的问题,再通过“再练习”来针对性地解决问题,如此循环,问题才会越来越少,我们的能力自然也就越来越高。但如果你只是练习,却从不或甚少总结,不知道自己的问题在哪里,这样可能就应了那句成语:南辕北辙。
比如,以想代练。什么叫以想代练呢?就是练习题目的时候,不是“说”出来,而是在头脑中“想”出来。我们说这是极不可取的,这种复习也是自欺欺人的。因为面试评分标准中的一项就是“言语表达”。你光是想而不去说,怎么可能提高言语表达的能力呢?就如同歌唱家如果不每天练习哆来咪,怎么会有高超的歌唱表现呢?事实上,我们不仅要说出来,还要把走、坐、站、问好这一整套功夫做足呢!因为还有一项评分标准——举止仪表,等着我们呢!
 楼主| 发表于 19-1-23 09:05 |
二、面试要复习什么?谈谈面试复习内容安排,并谈谈如何制定复习计划
刚才我们已经明确批判了“傻傻练”,这说明练习真题并不是复习的全部。那么,我们究竟应该复习哪些内容呢?
我认为,对标上述评分标准,要想有优异的考场表现,必须要满足以下四个条件:
其一,要有丰富的知识储备。这样才可能在遇到任何题目的时候,都能从自己的储备库中调出对应的内容加以阐释。任话题如何变换,始终不愁无话可说。
其二,要有敏捷的思维。能够迅速的把题目和自己的知识储备联系起来。
其三,要有好的“包装”。既包括外在的礼仪,又包括你说话时的语音、语速、语调等。一个重要的秘密是,同样的内容,由不同的人说出来,给人的感觉可能就会有天壤之别;原因就在于包装的不同。
其四,要掌握一定的技巧和思维方法。特别是在遇到一些“刁钻”题目的时候,你要会用太极的巧劲去四两拨千斤、避重就轻。
如果能够做到这四点,你就能做到凭本能答题,无论是国考还是省考,无论是北至东三省还是南至广东海南,你都一定能笑傲考场!
所以,我们的复习内容应该包括以下四个方面:
 楼主| 发表于 19-1-23 09:08 |
一是基础积累。主要是,丰富自己的知识储备;我把它比喻为充实弹药库。事实上,在多年的学习、生活、工作生涯中,我们已经积累了很多的知识、认识,比如告诉你张三家明明很有钱却走关系每月吃低保,问你怎么看,你一定会有很多观点,至少你会骂一句,然后就是噼里啪啦,省略300字,对吧?这说明你已经积累了很多。但是这个高度还不够,还停留在普通老百姓或者青年学生的认识水平上。我们现在就是要以相对系统的训练去整合你之前的知识,并加以拔高,让你能够以政府或者说准公务员的高度去看待事物。主要方法包括:看报纸、听新闻、复习马克思主义哲学(你没看错,就是复习马哲!)等。
二是学习思路和技巧。我把它比喻为给你一把枪。很多人在面试的时候听到题目后他其实是有话说的,但不知道该遵循什么样的思路,该从何说、怎么说,就好比茶壶里煮饺子有货倒不出。如果说知识储备是弹药的话,这个时候你还需要一挺冲锋枪,有了枪,你才能把你的弹药打出去。这些思路和技巧我会在第三部分做一些示范。
三是“包装”训练。我把它比喻为安装瞄准镜。包括礼仪训练、语言训练等。这项训练必须贯穿复习的全过程,甚至要延伸到生活之中。唯有如此,才能真正让这种礼仪和说话方式成为你的一种本能,而不是装出来的。如此,不论考场上多么紧张,或发生什么意外状况,都不会影响你的外在表现,因为你本来就是这样!
四是大量练题。我把他比喻为打靶演练。有了枪、有了弹,你不进行大量的打靶射击练习你还是打不中敌人。同样的道理,我们在进行了前述三项练习之后重要的就是要反复大量的练习,一方面训练反应速度和思维敏捷度,另一方面也是把上述技能整合起来形成完整的战斗力。
 楼主| 发表于 19-1-23 09:10 |
如何合理安排这些项目呢?如同我将申论复习划分为不同阶段一般,我认为面试复习也应当根据时间进度的不同而在每个周期有所侧重。一般而言我认为应当划分为三个阶段:
基础练习阶段。主要任务是,学习面试的基础知识,了解基本概念;反复操练礼仪、调整说话方式并代入生活;加强知识储备,并以公务员思维加以改造提升。专门安排一周左右即可,后续复习继续安排相应练习。
分题型练习阶段。一个题型一个题型地练习。一段时间就集中练习一种题型。这有助于精力的集中、思维的集中,提高复习的效率。在申论和行测的复习中,我同样如此建议,并称之为集中优势兵力各个击破。
综合演练阶段。顾名思义就是以假想或全真模拟的方式演练整套真题。又建议划分为两个阶段:考前7天之前,可以上大量练习,多多益善,把自己练吐最好,这能极大地、极快地提升你的能力、摧残你的脑细胞(别担心,摧残之后就是超量恢复,所谓“脑越用越灵”就是这个道理)。而到了考前7天之内,建议逐渐降低训练强度,充分休息,做好梳理、总结、回顾,以便达到最佳应试状态。
具体复习方法上面,我还摸索研究出了三轮答题法、录音录像法、3×3练习等众多行之有效的方法。这里不一一展开,有兴趣的坛友可以私信和我联系。
 楼主| 发表于 19-1-23 09:17 |
三、面试有哪些答题技巧?原创示范真题答题技巧
能力是根本,技巧是辅助。虽然是辅助,但也很重要。
话不多说,上真题!
真题1:有一段公路需要建设,刚好需要通过村民家附近,群众说噪音太大不同意修路,你该怎么来沟通?
我的回答:首先我会去现场核实具体情况。公路规划路线离村民家最短距离是多少,是否符合有关规范标准;参考其他同类型公路,在这个距离上会产生多少噪声,是否在国家限定标准以内。
一般而言,公路选址会经过多轮次评审,基本因素都会考虑到,不会对村民生产生活产生实际影响;那么我会带上相应的证据到村民家展开耐心细致的思想工作,必要时可请村干部陪同。要做好打持久战的准备,既晓之以理,更动之以情。在宣传工作中,我会巧妙的融入这样一个观点:要想富,先修路。从根本上说,修路和村民的利益是一致的。我会围绕修路会给村民带来的实实在在的好处展开论述,相信村民最终会给予理解。
当然如果公路规划路线离村民家确实过近,会对村民家产生实际影响,那么在做好村民思想工作的同时,我也会积极帮助协调有关部门,通过采取设置隔音屏、调整施工时间等方式照顾好村民的正当权益。
点评:我这里说了一句“相信村民会给予理解”,那么村民不给予理解怎么办?我没说。为什么呢,因为如果村民不理解,那么你的工作就很难做了,在实践中很多很有经验的群工干部跑半年都未必能解决问题,你在这里三言两语不可能说清楚,那还不如回避。在有多种可能性时,我们只假设对自己最有利的那一种,从而大幅降低回答问题的难度。这个技巧,我称之为利己假设。
 楼主| 发表于 19-1-23 09:25 |
真题2:你为领导起草了一份重要报告。领导在会上发言时,你突然发现其中有一个重要数据你弄错了。你会怎么办?
我的回答:首先,在平时的工作中,我会努力做到细心、严谨。对于自己起草的重要报告,在内容上、数字上,都会予以反复检查核对,并请同事,或者是家人——如果不涉密的话,帮助审核校对,确保万无一失。
如果,百密一疏,这个失误确实发生了,那么我会及时补救。我会借倒水等机会用给领导提交小纸条的方式及时提醒领导。
人,不能在同一个地方跌倒两次。在今后的工作中,我将以此为鉴,以更加严谨的态度,更加扎实的作风,做好工作,不犯低级错误。
点评:这题里面有个陷阱,它假设了你是一个粗心大意的人,你看,这么重要的稿件你都出现低级错误,不是不可饶恕嘛?那么在这样的情景下,你就很被动了。所以你得反击。你说我是一个严谨、细心的人,会细致做好工作——当然要有细节的描述,这样更可信,这样就改善了你所处的境地,无形当中就让你从一个粗心大意的人,变成了一个百忙中出错的人;显然,后者更容易被原谅。这个技巧,我称之为“填坑原理”。
这样的答题技巧虽然看似简单,却十分管用,能够帮助你有效降低答题难度,坛友不妨一试。这样的技巧,我共总结了有十条,感兴趣的可以私信和我联系
 楼主| 发表于 19-1-23 09:30 |
四、擦亮眼睛,学会甄别参差不齐的“参考答案”
前面我们说过,练习真题不算完,练习结束之后还必须要总结。怎么总结呢?这就少不了对照参考答案。然而需要警惕的是,大家能够看到的市面上的答案,很多是有问题的,甚至可能反而会对你形成误导。所以知友一定要擦亮眼睛,学会甄别。这里示例一道真题答案批判。
真题:在竞争激烈的当下社会,越来越多的青年公务员遭遇新“三高”:生活高压、工作高压和舆论高压。如果你被录用作为一名新公务员面对“三高”压力,你怎么办?
机构1答案:
1.随着政府由职能型向服务型的转变,群众法治理念的增强,国家和人民对公务员的要求也越来越高,使得现在很多公务员患上了“新三高”症,即“工作高压、生活高压、舆论高压”,更有甚者因此患上抑郁症而痛苦不堪。我觉得公务员群体面对新形势应该调整好心态,把挑战当作机遇,提高自身技能的同时更好的服务于民。
2.公务员的工作压力更多的体现在职位升迁上,由于竞争压力大而使自己疲累不堪;工资低,物价飞涨也是公务员要面临的现实经济压力;随着网络的发展,群众和媒体监督力度的增强,公务员面对舆论也更加小心翼翼,无形中产生了压力。
3.xi总shu记说“想发财别当官”,所以作为一名公务员不能以争名逐利为目的,应该踏踏实实做好自己的本职工作,不以职位升迁为目的,保持一颗爱民之心,就会保持热情为群众做事,自然能减轻工作和生活上的压力,绝不能因为名利而触犯国纪法规,只有清清白白做事,对于群众和媒体的监督才能坦然面对,也才能得到群众的认可。

这个答案,大家怎么看?
预知我的评价,且听下回分解
发表于 19-1-23 09:39 |
超赞感谢(ω`)
 楼主| 发表于 19-1-23 16:00 |
本帖最后由 江东小科比 于 19-1-23 16:06 编辑

请不要在我的帖子里留群号。
请大家认准我的网名:江东小科比,不要被骗了。
 楼主| 发表于 19-1-23 16:01 |
大家也请认准楼主网名:江东小科比,不要被骗了
 楼主| 发表于 19-1-24 08:34 |
为什么总有些人要在我的帖子里留下推销自己的联系方式呢?请自重!
 楼主| 发表于 19-1-24 08:35 |
大家请认准我的网名,如有需要可私信联系,不要被骗了
 楼主| 发表于 19-1-24 08:39 |
继续更新,对机构1的答案进行批判
 楼主| 发表于 19-1-24 08:40 |
批判:典型的机构答案。具有答非所问、假大空等显著特点。
其一,套路化。采取三段论形式,严格遵循了是什么-为什么-怎么办的逻辑,看似十分严密。然而,题目并不是要你写一篇完整的文章,人家问得就是“怎么办”。那么前两段答案不是答非所问是什么?(顺带说一句,反模板的原则是一定的。在这个大环境下,你还套模板,你不出局谁出局?)
 楼主| 发表于 19-1-24 08:42 |
其二,假大空。“不以职位升迁为目的”,不想当将军的兵不是好兵!“保持一颗爱民之心”,基层公务员自己就是人民好不好?“自然能减轻工作和生活上的压力”, really?
 楼主| 发表于 19-1-24 08:43 |
其三,自己往坑里跳。公务员工资不算高,同样面临生活压力,这是一个事实。对于一个新进的基层公务员来说,这个问题不是自己能解决的。既然解决不了,那么最好的办法就是避实击虚、点到即止。而这里却大倒苦水似的吐槽“工资低,物价飞涨”,我要是面试官,我就会想,这人靠谱么?会不会干一段时间又不干了?印象就坏了。(参考我前面说的填坑原理)
综合评价,该答案不合格。
 楼主| 发表于 19-1-24 08:44 |
再来看看机构2的答案:
近年来,我们国家强调新鲜血液的吸收,公务员队伍日益年轻化。然而很多年轻的公务员却面临成长的烦恼,患上了“生活高压、工作高压、舆论高压”的“新三高”症。面对工资低、升迁难、工作重、及群众对公务员生活现状的误解,很多公务员倍感焦虑。但这既是挑战,也是机遇,踏实肯干、能吃苦的年轻公务员,会更快适应这些压力,从而更快更好的成长。
如果我有幸能加入到年轻公务员的行列中,我将从以下几方面做起:
首先,改变自己的心理状态,忌心浮气躁心态。任何事情都不是一劳永逸的,半途而废、一曝十寒是不可能成功的。要充分发扬锲而不舍、孜孜不倦的精神,在踏踏实实做事的过程中积累经验,在磨练中提升个人境界。
第二,保持自己对工作的热情,忌得过且过心态。带着“混日子”心态工作,不仅无法真正点燃内心干事创业的热情,甚至还会导致国家和地方一些政策在基层落实‘打折扣’。在其位,谋其政。这就要青年公务员常怀自省之心,永葆进取之志,勤勉敬业,真抓实干,提高自身核心竞争力。
第三,爱岗敬业,保持艰苦奋斗的优良品质。经常深入到农村,深入到基层,多与基层群众打交道,多与群众交朋友,把谦虚谨慎的态度和精神渗透到工作中的每一个环节,稳扎稳打,步步为营,这样才会让青年公务员摆脱“成长之烦恼”,在基层得以迅速成长。
xi总shu记说:想发财别当官。既然我们作为公务员的初衷是在这个平台上,能更好的为人民服务,实现自己的价值,对目前面临的困难就应该以平和的心态对待,并化压力为动力,只有这样,才不会辜负国家和人们对我们的信任,也唯有如此,才对得起自己燃烧的青春岁月。
大家认为这个答案如何呢?
 楼主| 发表于 19-1-25 08:32 |
自己再顶起一下

手机版|APP|sitemap|QZZN ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )

Powered by Discuz! , GMT+8, 19-5-19 16:33 0.045931 s, 7 queries , M On.

© 2005-2017 QZZN , 转载、商业使用需取得授权 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表