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[交流杂谈] 工作不到半年,心态严重失衡,该去该留?

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发表于 19-1-24 10:33 [发自手机] | |阅读模式
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发表于 19-1-24 10:35 [发自手机] |
对不起你的id哦,来告诉一下你的车牌位置,孙哥给你出头
发表于 19-1-24 10:36 |
太恼火了,引以为戒
 楼主| 发表于 19-1-24 10:42 [发自手机] |
小小果子123 发表于 19-1-24 10:36
太恼火了,引以为戒

真的是太不公平了…魔窟
发表于 19-1-24 10:43 |
难道是雅安?
 楼主| 发表于 19-1-24 10:46 [发自手机] |
b7gzh 发表于 19-1-24 10:43
难道是雅安?

不是
发表于 19-1-24 10:56 |
慢慢来,很多人都是这么过来的。
 楼主| 发表于 19-1-24 10:57 [发自手机] |
太惨了
发表于 19-1-24 10:58 |
lxc1728 发表于 19-1-24 10:35
对不起你的id哦,来告诉一下你的车牌位置,孙哥给你出头

g狗粉丝哪里都挨打~
发表于 19-1-24 10:59 [发自手机] |
回头便是岸 发表于 19-1-24 10:58
g狗粉丝哪里都挨打~

嗨粉就嗨粉,不要狗狗狗的
发表于 19-1-24 11:04 |
这个大部分新人都是这样过来的啊,心态放平点,哪有什么公平对待啊,你应该坚持下,换一个科室换个领导就行了,就因为这个辞职太划不来了
发表于 19-1-24 11:09 |
我是上岸5年,自己也是属于不爱钻营,不圆滑的人。原来的单位人少,领导同事也处的挺和气,机改后,新领导心机重,爱在上级领导面前表现,实质性工作不研究不开展,一有事情就压榨工作人员,作为一只老鸟,我现在也心态严重失衡。
 楼主| 发表于 19-1-24 11:35 [发自手机] |
(⊙o⊙)abc 发表于 19-1-24 11:04
这个大部分新人都是这样过来的啊,心态放平点,哪有什么公平对待啊,你应该坚持下,换一个科室换个领导就行 ...

但是不是越做活越多吗?大神 我现在都不知道怎么办了,我都去给领导反应了好几次了,每次都是年轻人多奉献不要计较得失  
发表于 19-1-24 11:37 [发自手机] |
吃货求上岸 发表于 19-1-24 11:35
但是不是越做活越多吗?大神 我现在都不知道怎么办了,我都去给领导反应了好几次了,每次都是年轻人多奉 ...

佛系做事,不要做太快。然后做好自我提升,确保想辞职了还能有生存技能
发表于 19-1-24 12:00 |
磨洋工呗
发表于 19-1-24 12:04 |
拖时间慢慢做,或者故意做错几次
 楼主| 发表于 19-1-24 12:29 [发自手机] |
lxc1728 发表于 19-1-24 11:37
佛系做事,不要做太快。然后做好自我提升,确保想辞职了还能有生存技能

我一个材料写三天,磨洋工着弄,也不能甩掉工作,我们领导天天一上班就问我写完了没,怎么样 我就说我还要做其他的工作,还没怎么写,她都不安排其他人
 楼主| 发表于 19-1-24 12:36 [发自手机] |
很是夏天 发表于 19-1-24 12:00
磨洋工呗

磨洋工也不奏效,前段时间准备材料,一直到第二天要交了,她才让另外两个帮我一起弄一点,加班到9点才弄完
发表于 19-1-24 12:38 [发自手机] |
民主生活会资料也坑
发表于 19-1-24 12:47 [发自手机] |
吃货求上岸 发表于 19-1-24 12:29
我一个材料写三天,磨洋工着弄,也不能甩掉工作,我们领导天天一上班就问我写完了没,怎么样 我就说我还 ...

慢慢来,真做不出来看谁先挨板子。这也是我说的为什么要保留辞职生存技能,再差不过离开吧。

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