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[吐了个槽] 广西的工资好乱

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发表于 19-2-8 23:09 [发自手机] |
qt113 发表于 19-2-3 23:06
看地方去的,我这里阶级对立比较严重,每天各种勾心斗角,各种甄嬛传,女生为了上位出卖肉体。其实有的企 ...

我以前在乡镇三支一扶和你遇到的也差不多,公务员干活犯错没见被骂,事业编和三支一扶犯错被骂死,各种福利也没三支一扶和事业编的份,同样下乡,三支一扶一毛钱差旅没一毛钱,感觉乡镇非常歧视编外和事业编人员。后来我考上某县国税,局里俩事业编没车补,单位还想办法变通解决,编外人员下乡差旅和工会福利和在编一样
发表于 19-2-9 10:58 [发自手机] |
希声若讷 发表于 19-2-8 23:09
我以前在乡镇三支一扶和你遇到的也差不多,公务员干活犯错没见被骂,事业编和三支一扶犯错被骂死,各种福 ...

税务完全感觉不出编内外的区别,一视同仁
发表于 19-2-9 16:42 [发自手机] |
希声若讷 发表于 19-2-8 23:09
我以前在乡镇三支一扶和你遇到的也差不多,公务员干活犯错没见被骂,事业编和三支一扶犯错被骂死,各种福 ...

因为乡镇政府很多领导以前是老师来的,他们非常忌讳他以前事业编的身份。所以很看不起事业编的人。
发表于 19-2-9 21:40 [发自手机] |
如果我遇到这种领导,我要他哭,我整天蹲着他,领导最怕硬茬,他惹不起,一闹大他就出事,没有领导不违规的。
发表于 19-2-9 21:44 [发自手机] |
区直和中直有同工同酬意识,市级以下就没有了的。拿县级来说,我们这里临时工每月到手1250,公务员每月到手4000,还有绩效奖金和公积金,事业单位也是公务员一半收入。
发表于 19-2-9 22:28 [发自手机] |
一样是统考进去的事业编被公务员各种鄙视,有本事就考公务员之类的话各个论坛都有,这种人做人民公仆本来就是有损国家的形象,教师法和各种上级工资待遇的文件都领会不了的人做公务员真的是悲哀。就因为一点收入问题,有些市可以做到公平对待事业人员,有些市做不到,就证明是领导出的。 一直觉得行政编的优势是晋升优势,而不是收入优势,因为事业单位是搞技术的,行政是搞行业管理的,技术人员比管理差距那么大难道很正常?桂k真的副高职称的技术人才才和科员年收入持平,领导难道觉得这是合理的?同是党和政府的领导下的体制公务员人员都得不到起码的公平,更何况普通老百姓,想想都觉得讽刺。
发表于 19-2-10 00:26 [发自手机] |
枫, 发表于 19-2-9 22:28
一样是统考进去的事业编被公务员各种鄙视,有本事就考公务员之类的话各个论坛都有,这种人做人民公仆本来就 ...

人家就来一句,公务员是资源的分配者,他是领导,事业都是干活的这种官本位思想。而且越往基层这种思想越重,考上个公务员就自认为各种了不起。从车补这件事就能看得出领导层的决策很一般,很多津补贴,还有奖金都以保障公务员为主,事业人员只是参照。现在更有基层的公务员拿这个多来的车补来显示自己和事业人员的不同地位。从公务员不交失业保险,事业人员交失业保险的区别中也可以管中窥豹,宏观来说还是官本位思想,往微观来说这个社保改革出现了内部双轨制。现在在广西很多市县更是多出了一项公务员有电话补贴,事业人员没有。不光是这些年出现的津补贴的问题,关于事业单位人员职称改革也是这样的思想,并没有针对各个事业单位的具体情况,专业分部情况,以及乡镇情况去设置岗位。特别是乡镇,很多单位连个中级职称岗位都没有,我们的老大姐说的,人社局给你多少岗位就是多少岗位,你根本没有任何权利去改变什么,说白了还是公务员想给你多少岗位就给你多少,同一个名称的单位不同乡镇低中高级专业岗位数都不同。而评职称证书的单位不是一个事业单位,依旧是公务员在管理,不会为事业人员谋福利,评选的要求与事业单位工作的实际情况也是严重脱节。
发表于 19-2-16 14:01 [发自手机] |
关键是财政有钱才行

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